管理会计研究方面的问题和对策探讨

管理会计对现代企业管理有着重要的作用,而我国管理会计的研究还处于探索和起步阶段,还存在着理论体系不完整、人才匮乏以及管理意识薄弱等一系列问题。为了进一步提高我国管理会计的研究水平,更好地使管理会计应用到企业的管理实践中去,我们应该建立适合我国国情的管理会计理论体系,培养企业领导人的会计管理意识,加强管理会计人才的培养,发挥管理会计在企业管理与发展中的优势和作用。     

会计学专业实验教学之我见

会计作为一种重要的经济管理活动,在企业管理、信息服务和经济决策中发挥着越来越大的作用,因此,如何培养出高素质应用型的会计人才是我们当前高等教育面临的一个深层次的问题。本文从加强会计专业实验教学的必要性、组织方式以及在实验教学中应注意的问题等方面进行了阐述,旨在指出实验教学是理论教学的必要补充,是培养满足社会需要的应用型会计人才的有效途径。     

会计学专业实验教学之我见

会计作为一种重要的经济管理活动,在企业管理、信息服务和经济决策中发挥着越来越大的作用,因此,如何培养出高素质应用型的会计人才是我们当前高等教育面临的一个深层次的问题。本文从加强会计专业实验教学的必要性、组织方式以及在实验教学中应注意的问题等方面进行了阐述,旨在指出实验教学是理论教学的必要补充,是培养满足社会需要的应用型会计人才的有效途径。     

论会计战略管理在企业成本核算中的运用

在如今经济全球化的大背景和激烈的竞争趋势下,企业的经营战略比以往任何时候都更加重要.企业发展的一个至关因素就是成本问题.战略管理会计作为近年来会计学的一个新分支,目的是为企业战略策划和发展决策培养具备管理能力、经营能力、决策能力的会计人才.本文以战略管理会计的工作意义为出发点,探讨其在企业成本管理中的重要性和作用.     

国外高端会计人才培养机制对中国的启示

随着世界经济全球化的发展,中国企业国际化进一步加快,人才的培养就愈发重要,经济越发展,会计人才的地位和作用越重要。借鉴国际经验,培养中国的高端会计人才,成为当前重要的任务。     

管理会计人才培养模式的研究

随着我国经济飞速的发展,某些处在我国经济第一梯队的大型企业已经对管理会计人才有所重视,但是我国的底层会计人员十分充足,绝大多数的企业等组织还没有意识到高端的管理会计人才为企业带来的效益,导致了我国的管理会计人才培养模式的发展始终不尽如人意.相比国外英美发达国家,我国的管理会计人才培养模式十分落后,急需要借鉴各方经验进行总结改进.本文通过对普遍的管理会计人才培养模式的分析,对管理会计人才结构现状的分析,尝试对高校培养应用型管理会计人才提出一些改进意见.     

浅谈适应天津滨海新区发展的高职会计职业能力框架构建的必要性

会计职业在现代服务业体系中处于十分重要的地位,尤其对于区域经济产业转型升级更加重要。天津滨海新区作为中国经济增长的第三级,其高速发展势必需要更多的会计人才,对专业型人才的培养也提出了新的更高要求。高职院校的会计教育面临着机遇和挑战,以市场需求为导向,顺应滨海新区对会计人才的需求,我们要重新明确适应滨海新区发展的高职会计职业能力框架。     

结合我国实际 学习管理会计

会计怍为管理企业经济的重要工具,它是企业管理的一个分支。会计学科的发展与企业管理理论的发展密不可分;而企业管理理论的创建和发展,又与经济的发展、科学技术的进步,以及由此产生的对管理的要求,关系十分密切。     

管理会计人才培养困境与对策

随着经济全球化趋势和国际经贸的不断发展,管理会计已经成为一种商业语言,出现在人们的视线中,成为企业决策的基础内容.管理会计完善推广任务艰巨,不但需要投入大量的人力物力,而且还需要理论界与实务界的共同参与,耗费时间很多.目前,我国在管理会计的管理方面还不能尽如人意.然而,伴随着我国经济的快速发展,管理会计在企业中的应用与管理将更加重要,其本身也会进一步发展逐步推动我国企业的发展.在现代会计管理中,管理会计是其一个重要的分支内容,主要为企业内部的管理服务,通常是企业利用相关的会计信息,将业务与相关财务活动相融合,对于企事业单位的控制、决策发挥重要的作用.目前,我国在管理会计方面的人才大量匮乏,不能满足我国经济发展的需要.本篇论文通过对我国管理会计人才培养的现状以及形式进行研究,借鉴国内外优秀经验,并以我国的实际情况为依据,提出了一些改进方式.     

财务总监推进本企业管理会计建设策略

近几年,我国经济和科技发生了重大变化,伴随着经济的不断发展,企业的发展势头也比较良好,但是企业的快速发展需要内部管理能力支持,这就要求企业具有较好的内部管理水平。管理会计就是为企业内部组织管理的需要而发展起来的,其主要职能是为决策者提供有用的资料。但是,目前我国管理会计还处于转型期,管理会计在企业的应用中还存在很多问题。介绍管理会计在我国企业发展中的重要作用,在此基础上提高推进企业管理会计建设的策略。     

浅谈管理会计在企业应用中存在的问题及对策

管理会计主要是为了适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的,随着我国市场经济日益完善的发展,管理会计在企业管理的应用中日益受到青睐。管理会计的重要职能是为最优经营决策和最高经济效率提供各种有用的方案和资料,管理会计对现代企业的发展贡献是不言而喻的。目前,管理会计在我国企业管理中的应用正处于转型期,必须加强管理会计的应用及发展的研究,寻求加速管理会计在我国企业管理中推广应用的有效途径。文章首先揭示了管理会计在我国企业管理应用中存在的问题,然后从企业内部环境、外部环境、管理者自身等方面寻找原因,最后在探索对策上提出自己的看法。     

浅谈管理会计在我国的应用与发展

管理会计作为会计的一个分支,是指以企业现在和未来的资金运动为对象,以提高经济效益为目的,为企业内部管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,它以现代管理理论为基础,运用一系列专门的方法和技术,对财务会计和统计资料及其他相关资料进行确认、计量、整理、对比和分析,为单位内部各级管理人员对企业当前和未来的经济活动进行预测、决策、规划、控制和评价考核。管理会计是现代企业管理科学中的重要组成部分,它的研究和应用对于我国企业管理水平的提高和加快我国社会主义现代化进程具有极其重大的现实意义。但是,我国管理会计的应用和发展却相对滞后,而产生这些问题的原因是多方面的,如何加强对管理会计应用与发展的研究是值得我们思考的问题。     

管理会计是提高企业经济效益的有力工具

<正>管理会计是会计的一个重要分支,同时,也是企业管理的一个重要分支。它是随着科学技术的进步,社会经济的发展与企业实际生产经营管理的要求由现代管理科学和会计科学相交义而逐渐形成和发展起来的一门新兴的的边缘学科。进入本世纪以来,会计工作的重点由对经济过程的反映与监督逐步转移到了对经济过程的计划、控制与事先预测决策。即会计工作由传统的记帐与算帐,而增添了为企业经营管理决策服务的     

高校会计学专业实践教学改革研究

随着我国经济的持续高速发展和社会竞争的日趋激烈,对会计人才提出了更高的要求.会计作为一门注重实践操作和专业性较强的经济管理应用学科,实践教学是会计教学的一个重要环节,在会计教育中起着重要的作用.本文在分析我国高校会计实践教学现状的基础上,针对会计实践教学中存在的问题,提出了相应的改革思路,以便进一步促进我国高校会计学专业实践教学的改革的深化和发展,培养适应我国经济发展需要的新型高素质的会计人才.     

基于战略管理会计的企业竞争优势分析

战略管理会计以动态性的权变思想为指导,是企业战略管理和管理会计系统相结合的产物.全球经济趋于一体化的激烈的市场竞争环境下,战略管理会计的产生适应了企业战略管理和竞争优势培养的需要,能为企业提供重要的外部市场和竞争对手的信息,从而促进企业制定并实施战略计划.本文通过分析战略管理会计的内涵,探讨了运用战略管理会计提升企业竞争优势的可能性,进而提出了战略管理会计在提升企业竞争优势中的具体运用.     

会计专业应用型人才能力框架浅析

在科技进步日新月异、经济全球化深入发展和综合国力竞争日益激烈的当今世界,培养会计专业应用型人才已成为国家会计人才培养战略的重点,同时也是会计人才市场亟须解决的问题。随着国家经济跨步发展以及世界性金融危机为人们带来的警示,社会、政府、监管机构、企业管理层对会计专业应用型人才提出了新的要求。鉴于此,就当今社会对会计专业应用型人才的培养目标和能力要求,以高校人才培养作为出发点,对会计专业应用型人才能力框架以及培养途径做了系统性分析。     

管理会计在企业应用的策略分析

管理会计是会计学与管理学直接结合的一门综合性学科,是为适应经济组织内部的经营管理需要而逐步形成和发展起来的。目前管理会计在我国企业管理中的应用正处于一个关键的时期,认识管理会计在我国的应用中存在的问题并探索发展对策就显得尤为重要。本文从管理会计产生的背景入手,着重阐述了管理会计时企业经营、发展的重要作用。     

试论中国高校会计人才教育和培养

高校教育为会计专业人才的培养奠定了基础,为会计人员后续的提升和发展提供理论支持。会计人才的教育和培养已成为中国人才培养中的一个重要领域之一,是构建中国人才多元化的重要组成部分,也是中国人才强国的目标之一。主要是通过对高校会计人才的教育和培养的总体思路为出发点,并结合实际情况,提出更为具体的建议,努力探讨适合中国会计人才教育和培养的模式,开启会计专业人才教育和培养的新局面。     

现代企业管理中的常见的问题分析及人才培养探讨

企业是一个经济社会的重要组成部分,它能够起到推动社会经济政治发展的作用,企业的管理是一门科学的学问,从企业诞生以来,许多人就在如果正确科学地管理企业这一问题上进行探索.现代企业管理随着经济的发展也愈加重要.企业规模的扩大,人才的增多,在企业管理中存在的问题也日益凸显.本文将分析现代企业管理中常见的问题并就如何培养适合企业发展的人才进行探讨.     

大数据时代管理会计的机遇、挑战与应对策略

随着大数据时代的来临,海量信息数据涌入企业,如何从海量的数据中挖掘出自己需要的信息,以帮助企业管理者做出正确决策是一个很大的难题。企业的管理会计可以应用大数据技术为企业解决问题,从而促进企业发展。但是,管理会计与大数据的融合给企业带来的不仅仅只是机遇和发展,还会使企业陷入数据繁杂的困境。为了解决这一难题,企业必须抓住机遇,迎接挑战,完善相关制度,培养综合性人才,从而促进管理会计的长远发展。