我国劳动密集型产业的发展现状与对策建议

一、劳动密集型产业的发展现状劳动密集型产业,是指单位资本占用劳动力较多或单位劳动占用资本较少的产业。一般认为,商贸餐饮、运输通信、文教卫生等服务业和纺织服装、食品加工、电子通信设备等制造业以及建筑业,都属于吸纳劳动力相对多的劳动密集型产业;而在这些产业中,中小企业吸纳的劳动力比大型企业多。我国是世界上劳动力资源最丰富的国家。2003年,全国15—64岁的人口有90976万人,占全国总人口的70 .4 % ,约占全球1/5强;全国就业人口74432万人,其中城镇就业人员25639万人。劳动力成本低,已成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优…     

中国经济发展与中非合作

中国过去30多年经济增长是一个世界奇迹,但今后要实现经济持续较快发展,则需要大力进行产业升级与结构转型。对我国经济发展做出巨大贡献的劳动密集型制造业将面临工资成本迅速提高的挑战,必须转移到其他低收入地区,而非洲是中国劳动密集型产业转移的"蓝天碧海"。     

安阳承接东部产业转移存在的问题和对策

发达国家及我国东部地区的土地、能源、劳动力、环保成本提高,低成本竞争优势正在减弱,以劳动密集型、中低技术含量占领市场的空间日益减少。出于对自身生存发展的考虑,要求将一些已没有竞争优势的产业转移出去。安阳处于我国中部,其在能源供应、劳动力成本、市场需求、基本设施等方面具有较强的竞争优势。从而迎来一个承接产业转移发展的高峰。同时,也在承接产业转移方面存在着问题。     

谈劳动密集型产业发展的现实可行性

自上世纪90年代初,我国顺利承接了从日本、韩国、中国台湾等转移出来的劳动密集型产业,从而促进了我国经济的高速发展.面对新一轮的高新技术产业革命,高附加值的高科技产业、信息产业越来越受到世界各国的青睐,我国也适时提出了加快产业的转移和升级,尤其是加快劳动密集型产业的产业转移和产业升级.那么,对于我国来说,劳动密集型产业是不是都是低端的、低附加值、低劳动生产率的产业,进行普遍的产业转移和升级在我国是否具有现实可行性?     

产能过剩的破解与产业集群升级研究——以河南省汽车产业集群为例

产能过剩是目前中西部地区面临的重要问题,河南省由于工业基础差,劳动力素质不高,所承接只能是容纳就业多,拉动相关产业多的劳动密集型产业.这样造成劳动密集型产业较集群多、产能过剩.通过加强产业集群合作、相关政策制定、电商服务平台的建设等措施,破解产能过剩实现产业集群协同发展.     

劳动力自由流动是阻碍传统产业区域转移的根本原因吗?——基于27个产业的实证分析

不少学者认为,劳动力自由流动是阻碍中国传统产业尤其是劳动密集型产业进行区域转移的根本原因。然而,该观点是否正确,尚缺乏必要的实证检验。通过对1993—2006年中国东中西部地区27个产业的劳动力成本进行分析后发现,劳动力自由流动并未使东部地区的劳动力成本优势得以维持:一方面,东部地区制造业的劳动力绝对成本持续快速上涨,且远远高于中西部地区;另一方面,东部地区大部分传统产业尤其是劳动密集型产业的劳动力相对成本优势已经丧失。这表明,劳动力自由流动并非是导致东部地区传统产业外移乏力的根本原因,多种因素共同作用造成了产业区域转移的规模不足。     

东部沿海地区产业转移现状、问题与建议

目前,我国东部沿海地区进一步加快发展面临着诸多问题,资源环境约束矛盾日益突出,土地、劳动力、能源等生产要素供给趋紧,产业升级压力增大,企业商务成本居高不下,必须进行产业结构调整和升级,完成从规模扩张向结构提升的转变。这种转变将进一步推动东部沿海地区加工业和低端劳动密集型产业向中西部地区转移。     

刍议金融危机背景下我国农村劳动力转移回流问题

在席卷全球的金融风暴中,我国一些劳动密集型中小企业和外向型企业受到严重打击,致使我国农村劳动力转移出现回流现象,在宏观调控、就业政策、公共就业服务等方面采取有力措施解决我国农村劳动力转移中的回流问题成为当务之急.本文认为,构建农村劳动力持续转移的法律保障网是解决问题的治本之策.     

中国产业转移的区域福利差异及政策建议

随着中国经济的增长和产业结构的调整,东部沿海发达地区的土地、劳动力等要素成本上升,企业商务成本居高不下、资源环境约束矛盾日益突出,这些问题使得部分劳动密集型产业和加工贸易企业开始出现加快向中西部地区转移的趋势。在分析中西部与东部在居民福利、企业福利、政府福利方面均存在较大的差距的基础上,指出了利用产业转移这一契机缩小与东部地区的区域福利差距的政策建议。     

以集群转移的模式促进东部劳动密集型产业的转移

东部地区劳动密集型产业向西部地区转移是实现东部产业结构升级、促进西部经济增长和实现区域经济协调发展的客观要求和必然趋势。产业集群转移模式因其转移的整体性和网络关系的复制性,更能促进东部劳动密集型产业的转移。但在转移的同时,应注意转移产业的选择、移入产业集群与当地企业和文化的融合,以及处理好产业移出地的产业升级工作。     

重新审视我国粗放型劳动密集产业

我国是劳动力资源大国,在国际经济贸易关系中,发展劳动密集型产业符合我国的比较优势。劳动力成本的比较优势应当是劳动力资源的成本和劳动力资源的效率的综合体现。而我国劳动密集型产业所表现出来的情况是,伴随着时间的推移,劳动力资源的成本呈上升趋势,劳动力资源的效率则呈下降趋势。因此,必须从战略的高度,重新审视我国粗放型劳动密集产业的比较优势与竞争优势的问题。     

人民币升值对我国出口贸易的影响及对策

劳动密集型加工产业是现阶段我国出口的主导产业.有两个特点.即廉价的劳动力成本和出口贸易生产成本中进口要素投入量较大,而汇率波动对劳动密集型产业的出口贸易影响较大.应根据我国的实际情况.从政府宏观调控和企业微观控制两个方面出发.探求应对人民币升值的具体措施.     

长株潭城市群现代服务外包产业可持续发展策略研究

服务外包产业已经成为发展中国家承接发达国家产业转移,与世界经济接轨的新兴产业,本文分析了全球服务外包产业发展现状及长株潭城市群现代服务外包产业发展概况,在此基础上提出长株潭城市群现代服务外包产业可持续发展策略,即长株潭城市群服务外包产业发展经过培育期、成长期到达成熟期将实现如下目标:由初级低端市场过渡到高级高端市场;由劳动密集型产品过渡到知识密集型产品;由利润率低的状况过渡到利润率高的状况;由本土企业过渡到国际合作与嫁接;由中小型服务外包企业过渡到构建航母级服务外包企业品牌.     

工资上涨对赣州市承接产业转移的影响研究

近年来随着劳动力短缺和工资成本持续上升,以劳动密集型产业为代表的部分产业在东部地区失去比较优势,开始向中西部地区转移。本文在赣州市承接产业转移现状分析基础上,从四个方面分析了工资上涨对赣州市承接产业转移的影响,并提出了赣州市承接产业转移的对策建议。     

承接产业转移背景下湖南劳动密集型企业发展战略研究

产业转移,即为资源谋求更好的发展。在第四次国家产业的转移中,湖南省应引起重视,抓住机遇,多措并举,实现产业的承接,为当地经济助力。本文以湖南省劳动密集型企业为例,试对承接产业转移背景下湖南劳动密集型企业发展战略开展研究。     

推动国内产业转移促进区域经济发展

经过多年发展,东部沿海地区资本相对饱和,土地、劳动力、能源等生产要素供给趋紧、产业升级压力增大、企业商务成本居高不下、资源环境约束矛盾日益突出,必须进行产业结构调整和升级,完成从规模扩张向结构提升的转变。这种转变将进一步推动东部沿海地区加工业和低端的劳动密集型产业向中西部地区转移。     

西南地区承接东部沿海劳动密集型产业转移的探讨

改革开放以来,东郜沿海地区通过产业结构升级,发展了大量的资本、技术密集型产业,而传统的劳动密集型产业逐渐成为失去比较优势的边际产业.根据产业转移理论,失去比较优势的劳动密集型产业应该转移到西部地区.然而,本文研究发现,劳动密集型产业并未像人们预想那样大规模的从东部沿海转移出去,且还具有相当大的比较优势,而这种优势在短期内不能消失.文章通过分析东部沿海向西南地区产业转移滞缓的原因并提出相应对策,以期加快区域间的产业转移,促进区域经济协调发展.     

中国对非木材产业梯度转移问题分析

正一、中国木材产业梯度转移的战略必然性由于木材产业技术相对成熟,手工环节较多,对规模经济的要求不高,没有很高的行业进入壁垒,非常适合中小企业的特点,且对劳动力吸纳能力强,因此,中国木材产业以中小企业为主体,发展迅速,具有典型的劳动密集型产业的特征。中国木材产业竞争力的基础     

关于我国国际贸易转型升级的探析

国际贸易在我国内外贸易中地位突出、影响广泛。本文主要从国际贸易的现状和制约因素入手,提出了目前国际贸易的主要发展趋势,即由产业价值链低端环节向高端环节挺进;由低附加值产品向高附加值产品挺进;由劳动密集型产业向技术密集型与资本密集型产业挺进。同时,在对我国国际贸易转型的制约因素和发展方向进行分析的基础上,进一步提出国际贸易转型应从三资企业支配向民族企业为主转型,从东部地区向中西部地区转移等对策。     

我国承接国际产业转移的基本发展趋势

改革开放以来,我国投资环境不断改善,国际产业向我国转移的规模越来越大,层次越来越高。我国承接国际产业转移的重点逐步从劳动密集型加工业转向了资本与技术密集型加工业,加工贸易增势迅猛,软件等新兴国际项目外包业务也取得了快速发展。我国已经发展成为国际产业转移的主要承接地,成为全球制造业转移的最大受益国。从国际经济的发展取向看,国际产业转移还有很大的发展空间,