加强新形势下退休干部服务管理工作

农发行北京市分行现有退休干部87人,其中副厅(局)级以上干部2人,处级干部26人,科级干部27人,一般干部32人,平均年龄61.8岁。现有退休党员62人,分行机关退休干部单独设有党支部,支行(部)退休干部与在职人员合编党支部。近年来,分行党委始终高度重视老干部工作,认真贯彻落实党中央、总行党委关于老干部工作的各项政策,以"全心全意为老干部     

农业局老党员退而不休

镇康县农业局老干部党支部在开展保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，身体力行，发扬老有所为精神，做到“离岗不离党，退休不退党，为民尽份力”。     

许家湖村抓精神文建设重实效

许家湖村抓精神文建设重实效山东省沂水县许家湖镇许家湖村在社会主义精神文明建设和普法教育活动中，注重分析干部群众的思想动态，善于抓思想苗头，及时发现问题，及时进行教育，把不健康的思想解决在萌芽状态。入冬以来，该村出现了打扑克赢香烟、糖块的现象。村党支部...     

创新方式 贴心服务 认真做好老干部工作

彭普彩，年逾96岁是荣成市粮食系统的离休老干部、“山东省健康老人”，用他的话说：自己的幸福是党的政策好，是粮食局党委关心的好啊! 荣成市粮食系统有干部职工1200人，离退休老干部480人。其中离休干部75人，占荣成市离休干部的1／5，每年近60万元的医疗费和活动经费，对于处于改革时期的粮食部门来说担子并不轻。“我们就是要心里始终装着老干部，无论体制怎样变化，真情服务老干部的传统不能丢……”市粮食局负责人如是说。     

老干部工作队伍素质研究

党中央明确要求新时期要做好老干部工作,提升老干部工作队伍素质是做好此项工作的基础。本文分析了做好老干部工作的重要性以及现阶段老干部工作队伍中存在的问题和不足,并对加强老干部工作队伍建设提出对策,对于新形势下做好老干部工作具有一定的借鉴意义。     

四抓四建四打造

正江西省分行人力资源处党支部积极践行"四抓四建四打造"工作法,努力打造一支"讲政治、重公道、业务精、作风实"的组工干部队伍。江西省分行人力资源处党支部积极践行"四抓四建四打造"工作法,通过狠抓政治理论、红色基因、廉洁从业和形象作风四大教育,建立工作责任、工作创新、日常管理和督办考核四项机制,打造学习培训、奉献服务、成长成才和互促共进四个平台等措施,     

同心奏响新时代老干部工作“六重奏”

深入学习贯彻党的二十大会议精神,需要进一步增强做好老干部工作的责任感使命感。要全面准确理解把握老干部工作的特殊性质、独特地位和工作规律;带着感情去做老干部工作,让老干部充分体会到组织的关怀和温暖;充分调集各方资源开展老干部工作,努力实现“让党放心,让老干部满意”目标;深入研究老干部队伍和老干部工作队伍的现状,找准痛点难点,抓住关键关切;端正工作作风,将老干部的急事难事挠头事当成自己的事;钻研本职业务、优化工作手段、提升工作质效,有力推动全行新时代老干部工作迈上新台阶。     

接官村财务管理工作真抓实管出成效

接官村财务管理工作真抓实管出成效晏卓静，晏细根上高县敖山乡接官村党支部把村、组财务管理工作放到密切党群、干群关系的高度来认识，看成是廉洁干部、巩固壮大集体经济的关键，是减轻农民负担的一项必不可少的基础性工作，对村、组两级的财务管理工作进行了真抓实管。...     

三管齐下做好离退休老干部工作——记新乡市农业科学院离退休老干部工作

文章以论述的形式从落实离退休老干部政治待遇、生活待遇和解决好老干部的实际困难三方面对新乡市农业科学院离退休老干部工作进行了研究，希望能给同行一点启示或借鉴。     

切实做到"两不误、两促进"

我行党委下属党支部9个,党员110 名。在先进性教育活动工作中,坚持一手抓先进性教育活动这件大事不放松, 一手抓业务经营这个中心不动摇,正确处理好教育活动与业务工作的关系,切     

对老干部工作重心转移的几点思考

党和国家的干部离退休制度已走过了30年,30年来,老干部队伍发生了巨大变化,老干部工作进入新的社会发展阶段。在离休干部逐年减少,退休干部逐年增加的自然规律下,如何面对转型期离休干部工作向退休干部工作重心转移,寻找新的发展空间,被提到重要日程。本文从老干部工作实践入手,对铁力农场离休干部工作向退休干部工作转移的现状及问题进行分析研究,积极探索基层老干部工作的科学性和可持续发展,为老干部能安享晚年创造舒适的环境。     

永不忘记他们——潍坊市寒亭区粮食局老干部工作纪实

老干部是党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣。寒亭区粮食局党委一班人深刻体会到，尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心粮食事业的发展。局党委班子始终以满腔热情和深厚感情，时刻把老干部的冷暖放在心上，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照颐老干部，切实把老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为落到实处，在于部群众中营造起敬老爱老的和谐社会氛围。     

农发行举办第三期离退休干部党支部书记培训班

<正>2019年9月3日-5日,农发行第三期离退休干部党支部书记培训班在总行井冈山党校成功举办。全行70名省级分行离退休干部党支部书记、老干部工作人员参加培训。培训期间,对全行10个离退休干部先进集体和30名先进个人进行了表彰,并套开了全行老干部工作部署会和加强老干部队伍自身建设座谈会。     

“五子登科”抓党建

党的各项方针政策能否落实到千家万户,党委的重大决策部署能否贯彻到基层,关键在支部、在干部。农村基层党支部是领导农村工作的堡垒,既担负着组织指挥群众的重任,又通过本身的带头示范作用,发挥典型引导的功能。他们是解决农业、农村、农民问题最基础、最重要的力量,同时,也是党委连接人民群众,解决"断层"不可缺少的桥梁和纽带,任何脱离基层党支部、基层干部的做法都是错误的和有害的。根据当前农村基层党支部面临的问题,乡镇党委要围绕"五子登科",抓支部建设:指路子——帮助党支部研究工作思路,指明工作方向,教给工作方法,开展思想教育,提高政治素质。     

三管齐下做好离退休老干部工作——记新乡市农业科学院离退休老干部工作

文章以论述的形式从落实离退休老干部政治待遇、生活待遇和解决好老干部的实际困难三方面对新乡市农业科学院离退休老干部工作进行了研究,希望能给同行一点启示或借鉴。     

一手抓防治非典 一手抓林业建设

6月2日上午，省林业局召开局务会议，省林业局局长陈铁雄发表讲话。陈铁雄回顾总结了今年头5个月的林业工作及抗击非典情况，并根据中央、省关于“抗非典、促发展”一系列指示精神，部署了下半年“一手抓防治非典，一手抓林业建设”的“两手抓”工作。     

抓效益必须抓管理 抓管理必须抓财务 铁力农场开展管理年活动加强财务管理的经验

提高经济效益，是企业生存、发展的核心问题，而提高财务管理水平是提高经济效益的重要途径。近几年黑龙江省铁力农场在实施管理年活动中总结出一条重要的实践经验：“抓效益必须抓管理，抓管理必须抓财务”。几年来，在强化农场财务管理中，采取上述措施，获取显著效果。...     

为党旗增辉添彩——农发行贵州省德江县支行党支部突出“四抓”加强党建工作

近年来,农发行贵州省德江县支行党支部按照"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的工作思路,以"四抓"为突破口,强力推进各项工作落实,实现了党建工作与业务发展"双赢"目标.2011年,该行党支部被总行党委授于"先进基层党组织"称号 抓队伍强素质,人人争当业务能手 该行党支部通过抓班子带队伍,不断增强支部的战斗力和凝聚力,队伍整体素质稳步提高,一是严格实行中心组学习制度坚持每月一次的理论学习,把加强学习作为种工作需求和政治要求.班子成员之间经常谈心交心,坚持做到干事业一条心,抓工作一盘棋、谋发展一股劲,树立了良好威信.二是以创建学习型银行为契机,着力打造学习型员工,不断提升员工队伍素质.坚持每周集中学习一次,围绕业务知识,职业道德等开展深入交流.定期开展岗位练兵.提高业务技能活动.积极选派业务骨干到上级行跟班学习锻炼.近年来,该行共有7人(次)到省、地分行进行跟班锻炼,有效提升了员工的业务素质和岗位技能.目前,该行已有3人通过了中级职称考试,7人通过银行从业资格考试3人通过ICBRR考试,企行干部职工的整体素质进一步提升,履职能力进一步增强.     

求实创新抓党建封闭管理创佳绩

我行党支部被总行党委授予“先进基层党组织”后,支部一班人始终把这份荣誉作为做好备项工作的动力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以收购资金封闭管理为中心,以“抓党建、促业务、上台阶、争一流”为目标,坚持把党建工作融入业务工作之中,实现了党建和业务工作的双丰收。今年以来,我行党支部按照上级行党委的工作部署,认真扎实地开展党的基层组织建设工作,积极组织全体党员认真     

减负重在真抓实管

减负重在真抓实管谭维凤，王天顺，刘桂民山东省临朐县经管站在广泛深入宣传国务院和山东省关于农民负担管理的有关法律法规的基础上，真抓实管做好监督管理工作，主要抓了以下四个方面的工作。一、加大了监督检查的力度。一是在全县聘请了１１５名农民负担监督员，每乡镇...