创新流动人口服务管理

正人口流动,是我国城镇化、工业化大发展的必然结果。目前,我国流动人口的服务管理面临着新的挑战,需要开拓新的思路。一、人口流动呈现新特征(一)人口流动持续活跃我国城镇化已经进入快速发展阶段。1996年~2012年,城镇化率由29%上升到52.6%,年均提高超过1个百分点。现阶段,我国城     

城市流动人口服务管理的“杭州解法”

从法制保障、责任归属、资源配置、信息共享、待遇赋权等5个方面探讨了杭州市城市流动人口服务管理制度安排及实施方法的创新与特色,认为通过推动政策在更高层面实现法制化以破解流动人口服务管理的诸多难题、注重培育新经济社会组织及流动人口自身在服务管理中的主体作用,从而形成政府服务管理与流动人口自管自治的良性互动,是杭州市流动人口服务管理值得借鉴的经验,即杭州解法。杭州解法的局限性也启示我们,流动人口服务管理创新有赖于户籍制度改革的新突破,应逐步健全常住流动人口的居住证转办户口政策,以促进流动人口服务管理工作的健康发展。     

群众工作制度设计“八不要”

制度是在特定领域引导、约束人们行为的规范和规则,具体表现为政策、法律、法规、规章、禁令、标准、条例、规定、办法等。制度是制定者设计的作品,但绝不是随心所欲的产物,必须反映客观实际、遵循事物内在规律。即使制度制定者具有较高知识水平和丰富实践经验,如果不从实际出发,不遵从客观规律,也可能堕入制度“陷阱”。     

加强流动人口管理服务城市社会发展—关于大连市流动人口服务管理的几点建议

改革开放以来，我国经济的快速发展和社会环境的迅速变化，对人们的思想观念和价值判断产生了深刻的影响。人们怀着改善生活环境的强烈愿望和对城市生活的美好向往，纷纷涌入城市或经济发达地区，人口流动已成不可阻挡之势。而人力资源的大流动在促进城乡经济发展的同时，     

哈市社会化管理服务工作取得可喜成效

企业退休人员社会化管理服务，是完善社会保标，是促进企业改革和经济发展的迫切需要，是党中央、国务院确定的一项重要任务。2002年哈尔滨市被列为国家推进企业退休人员社会化管理服务的重点联系城市，2003年省要求该市年底以前企业退休人员社会化管理服务率要达到。100％。哈尔滨市从实际出发，积极探索适合市场经济条件的企业退休人员社会化管理新途径，积极主动，扎实工作，开拓进取，     

查制度、查服务、查维权——“三查”规范流动人口服务

甘肃省酒泉市玉门镇计生办根据流动人口服务管理中的具体实际,通过查制度、查服务、查维权,自查自纠流动人口服务管理工作中的问题。查制度。强化责任意识。成立由镇政府计划生育分管领导、派出所民警、村计生专干等组成的乡流动人口计划生育工作领导小组,逐村检查流动人口服务管理和各项制度的落实情况。     

长征精神：实现社会和谐的“苦口良药”

在长征纪念大会上，中共新老高层全体到场，新老红军集体“点兵”，新老干部少长成集，以少见的高姿态纪念红军长征胜利七十周年，国家主席胡锦涛在会上给“长征精神”下了一个定义：“长征精神，就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切，坚定革命的理想和信念，坚信正义事业必然胜利精神；就是为了救国救民，不怕任何艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神；就是坚持独立自主、自力更生，一切从实际出发的精神；就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神；     

公安机关加强和创新社会管理要抓住“六个关键环节”

公安机关作为政府的重要组成部门和政法机关的重要组成部分。既是中国特色社会主义事业的捍卫者。也是建设者。担负着重要的社会管理职能,在推进社会管理创新中不仅责无旁贷、使命重大,而且空间广阔、大有可为。我们必须认真贯彻落实胡锦涛、习近平、周永康等中央领导同志在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神．认真贯彻落实省委书记吉炳轩在省委全会上的重要讲话精神．积极适应经济社会发展的新形势、新任务、新要求。牢牢抓住“六个关键环节”．切实加强和创新公安机关社会管理工作。     

柯桥城镇进程中的流动人口管理和服务调研报告

总体来看,城市流动人口依然呈现文化水平低,社会保障差,城市融入度低等特征.城市流动人口服务管理工作既有成绩,也有不足,流动人口服务管理工作如何能更加有成效地开展吸引着社会各界的广泛关注.为此,以浙江省绍兴市柯桥区为典例,对该区的管理服务工作现状进行分析和探讨.     

加强房管文化建设 创新管理服务模式

房地产管理工作是一项政策性、服务性和群众性很强的工作，它与人民生活息息相关，与社会和经济发展紧密相连，是提供公共服务的重要窗口。为此，从2002年开始，我们提出了“以人为本，公众为尊。创新无限，优质服务”的宗旨，全面加强房管文化建设，创新管理服务模式。     

创新个体经济服务管理 促进社会和谐稳定

在当前社会转型、利益多元、矛盾交织的大背景下,关注和关心个体工商户这一特殊群体,进一步做好新形势下对个体经济的服务管理工作,对于创新和加强社会管理、全面提升城市现代化管理水平、维护社会和谐稳定具有重要意义。上海市工商局通过组织调查摸底、抽样问卷调查、召开专题座谈会、走访收集个案等方式,开展了“进一步做好新形势下个体经济服务管理工作,促进社会和谐稳定”的专题调研。     

农村社区建设要做到“不折腾”

当前开展农村社区建设,目的是在党和政府的领导下,动员社会各方面力量,整合农村社区资源,完善乡村治理机制,强化农村社区功能,改善农村社会服务,合力建设管理有序、服务完善、文明祥和的农村社会生活共同体。两年多来，各实验县（市、区）从实际出发，在城郊结合型、集镇中心型、传统村庄型、经济发达型、经济欠发达型、文化特色型、生态特色型等不同类型村庄开展了社区建设实验工作.     

好雨知时节——靖江“四个延伸”促进失地农民就业

随着靖江市沿江开发力度加大、各工业园区经济建设迅猛发展，被征地农民也随之增多，目前，该市有被征地农民12806人。靖江市劳动保障局从实际出发，采取“四个延伸”的工作举措，即“延伸组织网络、延伸就业服务、延伸优惠政策、延伸工作机制”，重点抓好被征地农民培训工作，尤如一场及时好雨，满足了该市对被征地农民技能培训的迫切需求，有力地促进了被征地农民实现就业。     

努力提高党委办公厅服务科学发展的“五种能力”

地方党委办公厅作为党委的中枢机关，在深人学习实践科学发展观中，面对新形势、新任务、新要求，如何进一步明晰自身承担的职责和任务，为推进科学发展服好务，是当前的一项重要任务。在学习实践活动中，我们从实际出发，以加强出谋划策、综合协调、信息处理、督促检查、运行保障“五种能力”建设为突破口，努力在服务水平和工作效能上实现新突破。     

创新外资登记管理努力实现“四个统一”

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，学习和贯彻党的十七大精神，实现监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”成为我们当前和今后一个时期外资登记管理工作的目标和要求。为此，我们要围绕促发展、强服务、造环境和求和谐，积极探索，不断推进外资登记管理创新，努力开创外资登记管理工作新局面。     

如何加强事业单位财务管理

我国市场经济体制的改革使得作为社会基础构成部分的事业单位产生了由内至外的变化,其中一种十分明显的变化就在于财务管理的体制。由于事业单位的工作内容事关社会的基本构成信息,因此其财务状况不但反映了自身的管理情况,也为国家的政策调整提供了依据。本文关键针对于事业单位的财务管理问题进行探讨,阐述事业单位财务管理的内容及其根本意义,针对当前时期国内事业单位财务管理上存在的问题,从实际出发来分析解决和改善的策略。’     

创新提升“四个服务”水平

近年来,黄冈市委办公室大力推进创新,着力解决当前党委办公室存在的系而不统、活力不强、服务经济工作不够等问题,不断提高服务领导、服务基层、服务群众、服务市场主体四个服务的水平。精神激励聚集正能量。党委办公室日常运转繁杂,事无巨细,牵一发而动全身,必须高标准严要求,确保党委工作环环紧扣、运转有序。因此,针对党委     

新形势下统一战线服务社会管理创新研究

当前社会形势下,加强和创新社会管理已成为我们党和国家的一项重要工作。统一战线具有联系广泛、智力密集、渠道畅通的优势,能够有效参与到社会管理创新中,为加强和创新社会管理提供有力保障。     

突出“四个兼容” 创新流动人口计划生育服务管理模式

正随着工业化、城市化进程的不断加快,流动人口越来越多,近几年全市流动人口已超过178万,其中流出人口达162万(育妇61万)。人数庞大且流动频繁的流动人口给人口计生工作造成很大困难。为此,我市各级计生协会认真贯彻市委、市政府统筹解决流动人口问题一系列对策,围绕全市计生工作总体部署,积极探索以