我国旅游上市公司经济效益评价

在研究国内外已有的评价方法体系基础上,本文选择了反映上市公司的盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力的10个指标,构建了上市公司经营业绩评价指标体系,以旅游上市公司年报数据作为基础,利用因子分析法,对我国32家旅游上市公司进行了评价分析,为我国旅游上市公司资产整合,改进治理结构,增加企业价值提供参考.     

基于管理熵的"数字九寨沟"综合绩效评价研究

对数字九寨沟综合绩效进行评价具有重要意义。但是,传统的绩效评价方法主要运用静态和线性技术对目标对象进行分析,并不能全面、动态地反映评价对象的现状和发展趋势,应用这些方法对作为复杂巨系统的九寨沟景区的管理有序度和发展态势进行评价存在不足。为解决上述问题,本文在管理熵理论的指导下,革新传统绩效评价方式,结合实际情况对传统评价指标进行取舍,运行管理熵函数对企业绩效进行定量计算和分析,构建了基于管理熵的综合绩效评价体系。通过管理熵值的计算,该评价方法系统地揭示了数字九寨沟对景区管理序度和发展趋势的影响。     

旅游目的地营销绩效评价研究现状与展望

随着公共投资审查的日益严格和目的地竞争的加剧,对旅游目的地营销绩效进行评价已经成为实践发展的必然要求.但由于目的地信息的多源性以及旅游者决策过程的复杂性,营销绩效评价一直是目的地营销研究领域中最具挑战性的问题.文章在回顾国内外相关研究文献的基础上,从旅游目的地营销组织绩效评价和旅游目的地营销传播活动绩效评价两个方面对国内外的研究状况进行了归纳,并指出了未来研究的重点和方向,以期为国内理论研究和实践活动的开展提供参考.     

技术创新推动产业升级的逻辑机理与推进策略

技术创新是产业升级的重要驱动因素。结合技术创新推动产业升级的作用机制分析,认为技术创新环境欠佳、创新资金投入不足、技术引进效率不高、成果转化支持体系不完善是制约我国技术创新推动产业升级的重要因素。从优化创新环境、增加创新投入、强化技术引进、完善成果转化支持体系等方面提出了技术创新推动产业升级的推进策略。     

高速铁路与旅游业:成果评述与经验启示

我国高速铁路的迅速发展对区域旅游产业发展的影响逐步显现.旅游业如何应对高速铁路带来的交通变革亟须理论与经验的指引.文章对国内外高速铁路与旅游业关系的研究进行梳理,从高速铁路与旅游产业要素、旅游者动机与行为、旅游企业选址以及旅游空间格局等方面进行了归纳与综述.研究表明,国外研究具有内容系统化、理论多元化、方法多样化和研究规范化的特征.结合国内研究所取得的成果,文章从加强高速铁路与旅游者决策、旅游产品结构、旅游产业布局、业态创新、区域旅游空间结构演变及旅游发展模式创新等多个层面构建高速铁路与旅游业研究领域的内容体系,同时在规范学术研究和应用研究方法等方面对我国未来相关领域的研究提出了建议.     

基于突变级数法的我国旅游上市公司成长性评价研究

旅游企业的高速成长是旅游产业转型升级与集约化发展的基础,对旅游上市公司进行成长性评价研究,有利于洞察旅游产业化发展的基础态势.本文基于突变级数法,利用财务信息,从发展能力、盈利能力、资产运营能力和现金实力4个方面构建成长性评价体系,对17家旅游上市公司2006～2008年间的成长性进行了排序和评价,并从4个方面出发讨论旅游上市公司成长过程中的规律.结果显示:我国旅游上市公司中,景点类成长性最佳,综合类次之,酒店类最差;景点类的发展、盈利、资产运营和现金实力发展均衡,综合类现金实力偏弱,酒店类资产运营能力较差;各类成长性良好的旅游上市公司,都在坚守主业的同时向旅游业其他领域延伸.     

企业内部管理业绩评价若干问题

随着市场经济的不断发展和时代的进步,我国企业管理无论在宽度还是广度上都得到了长足的发展,而业绩评价是企业管理中的重中之重,合理的业绩评价体系对企业的发展和利益最大化的实现都是十分重要的,因此,构建良好的企业内部管理业绩评价体系已经迫在眉睫。本文将针对企业内部管理中业绩评价的若干问题进行分析探讨,旨在促进我国企业的发展,优化企业管理配置,实现企业改制过程中的平稳过度,促进社会主义道路下企业的健康发展。     

基于学习型组织理论的实习质量评价体系研究——以高职类酒店管理专业为例

科学合理的实习质量评价体系,是科学衡量实习质量的前提。以学习型组织理论为研究视角,对高职类酒店管理专业实习质量评价体系进行研究,可以完善实习质量评价的目标导向,并能促进实习模式的改革。组织学习是学习型组织和实习质量的契合点。以此为出发点设计26项评价指标,并通过spss 19.0统计软件进行分析。研究结果显示:实习质量评价体系由业务素质能力、环境适应能力、价值体现程度和处理人际关系能力等4个一级指标和20个二级指标组成,并且业务素质能力和环境适应能力作用显著,是实习质量评价的关键因素。     

酒店行业跨境并购风险评估与防范措施

在旅游产业政策导向下,酒店行业境内外并购势头趋热,一些企业对跨境并购风险评估不足,加之新冠疫情的冲击,酒店行业发展受阻。本文从首旅酒店并购如家整个过程分析其面临的风险,并结合其并购前后五年的财务数据,运用财务绩效评价方法,通过对比分析其盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力的变化来研究其面临的并购风险,以期为酒店行业提出防范并购风险的启示。     

中外合作编制旅游规划的实践与体会

本文结合中外合作编制《云南省旅游发展总体规划》的实践 ,概述了该规划编制简况、规划主要内容及各方面对规划的评价 ;总结了中外合作编制旅游规划对学习国外旅游规划先进方法、促进我国旅游规划创新研究、扩大旅游地在国内外的知名度和影响力等方面的意义和作用 ;并提出在中外合作编制旅游规划过程中应注意的关键问题和切实抓好的重点工作     

基于胜任力模型论管理者在新时期应具备的能力

学术界对于管理者胜任力有不同的定义,但对胜任力模型维度的开发通常可以从专业知识、管理技能、动机态度、价值观等角度进行研究。在全球化发展的新时期,科学技术高速发展,组织对管理者的能力素质提出了更高的要求。因此,高级领导者应当在持续变革、技术创新、组织转型、盈利能力等方面提高专业能力,增强个人竞争力。     

全面实施大学科技园转型升级争做创新型城市建设的排头兵——以中国矿业大学国家大学科技园为例

一流的国家大学科技园是一流大学的重要标志之一,我国大学科技园经过20年的探索和发展,其功能和作用已经初见成效。大学科技园成功地把高校科技成果转化为生产力;将高校里的新思想,新战略推广到社会;对培育战略性新型产业和落实国家自主创新战略都具有重要的意义。但在新形势下,大学科技园如何实施创新驱动发展战略,如何深化科技体制改革,如何建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系还需进一步探讨和完善。     

我国旅游业投资价值评价：基于资本市场角度的研究

文章借助于金融学的风险一收益理论及其经典的市场绩效评价指标,利用10年期的大样本数据,首次比较系统地分析了我国旅游业上市公司的投资价值,得出比较稳健的研究结论。研究结果表明,旅游业整体上获得了相对于市场平均水平的超额收益,旅游业的投资价值得到了投资者的肯定;从行业细分来看,市场表现最好的是景点类公司,其次是酒店类,综合类公司的市场表现一般;旅游企业的投资价值与公司质地、特别是盈利能力密切相关。     

会展企业的运营策略研究

会展业是我国2l世纪的朝阳产业,作为宏观经济增长的"助推器",它的发展是社会国民经济发展、特别是第三产业发展的重要标志,甚至成为一些城市的支柱产业和带动地区经济发展的新增长点。会展企业要想在行业內占领一席之地,必须要形成本企业特有的运营模式,大胆创新。本文通过对国内会展企业的运营现状和问题分析,以及对我国会展企业运营的外部因素和内部因素的调查研究,从树立品牌理念、强化品牌经营;建立创新运营体系,实施知识产权战略等五个方面阐述了适合我国国情的会展企业运营策略,以帮助会展企业提升市场整体竞争力,为会展行业健康发展提供一定的理论依据。     

国内外古镇旅游研究综述

随着我国旅游业的快速发展,旅游产品类型不断增加,古镇旅游日趋兴旺。文章通过对近年来相关文献的系统回顾,引证、比较、分析、评价了国内外古镇旅游研究的内容、方法及其结果,希望能够为古镇旅游研究提供有益的参考。     

高新技术企业管理融入鄂城钢铁创新体系探讨

阐述了高新技术企业的定义,并根据国家高新技术企业管理要求,构建了基于循环理论的高新技术企业管理模型,以鄂钢为例分别从组织体系、核心技术、标准化建设和知识产权等方面论述了体系实施方案,最后对实施效果进行了分析.该创新体系的建立可为类似高新技术企业发展提供借鉴.     

城市旅游竞争力评价初探

文章主要对城市旅游竞争力的评价进行了理论和实证研究。首先界定了城市旅游竞争力的概念，归纳了目前国内外城市旅游竞争力评价的相关研究，然后构建了评价指标体系并介绍了指标权重确定、指标量化与处理以及综合评价值测定的方法，最后选取郑州市与北京、南京、西安三个城市进行了对比实证研究。     

中国旅游经济运行监测与预警:模型构建与实证分析

旅游经济运行监测与预警研究工作是建设旅游经济宏观调控体系、实现旅游经济平稳运行必不可少的科学基础,也是当代旅游经济学服务政策制定和产业实践、企业战略的重要研究创新.监测与预警模型是该研究工作体系的核心部分,涉及模型设计、指标选择、数据收集和处理、结果计算、科学检验与实践检验、持续应用完善和开展实证分析等主要内容.2009年以来的各季度研究结果表明,该模型设计和研究体系可及时、全面和有效地对我国旅游经济运行态势进行监测与预警,在旅游经济运行预警专项工作任务中取得良好的实践效果并持续运作完善,成为当前我国旅游经济研究的基础工程之一.     

国外旅游产业竞争力研究述评

近年来旅游产业竞争力正逐渐成为国内外研究的热点领域,本文通过对国外相关研究文献的梳理与回顾,对旅游产业竞争力的相关影响因素、评价方法和模型、存在问题以及未来研究趋势进行了深入探讨。     

从员工流失率过高看饭店伦理关系的构建

正大量调查显示,我国饭店业员工流失率远远高出一般企业的人员流动率(5%~10%)和饭店业最适合的流动率(8%)。尽管国内外学者从管理学、心理学、社会学等不同学科角度对问题成因和对策开展了大量研究,但人才流失问题依然是我国饭店业发展的顽疾。员工与雇主的关系经历了工业时期的人身依附关系、后工业时期的心理契约关系以及信息时代的战略伙伴关系等不同阶段,并朝着平等互动、价