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税务文化建设是税收工作的必然要求,是税收管理理念的一次飞跃,标志着税收工作发展到了新阶段。但由于税务文化建设起步较晚,还存在一些不足,需要借鉴其他行业或领域文化建设的先进经验。最早出现在企业管理领域的文化管理理论,相对比较成熟,对税务文化建设具有重要的借鉴意义。 相似文献
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中国税收文化是中华民族传统文化的重要组成部分,也是世界税收文化的一大宝藏。税收文化是随着税收和社会文化的发展而不断发展的,税收文化的建设是税收的永恒主题。 相似文献
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新形势下,如何把国税文化建设与基层税收中心工作有机结合起来,构建具有部门特色的国税文化体系,带动国税工作整体上水平,是一个值得研究、探索的新课题。本文就基层国税文化建设存在的问题及对策进行探讨。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2019,(12)
企业文化建设是当前企业管理领域的一个热点课题,同时鉴于企业文化在企业经营发展中的重要作用,越来越多的企业出于各种目的来开展企业文化建设实践活动。不过随着时代的不断发展,很多企业因为在企业文化建设模式方面比较保守僵化,这使得企业文化建设效果不甚理想,也影响到了其对于企业发展的促进作用。本文在对于新时代企业文化建设模式创新必要性从多个维度进行探讨的基础之上,提出了这一工作开展需要考虑的具体影响因素以及创新路径,希望给企业文化建设模式的创新实践带来有益借鉴。 相似文献
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王敏 《中国商界:上半月》2011,(11):172-173
在“三个代表”重要思想及科学发展观的指导下,加强烟草企业文化建设、大力发展文化软实力,成为烟草企业可持续发展的战略选择。本文基于企业财务管理的视角,分析了企业文化建设与财务管理之间的关系和目前我国烟草公司在企业文化建设中普遍存在的问题,并进一步探讨了烟草企业文化建设工作对财务管理的借鉴。 相似文献
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马晋晨 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(7X):84-85
作为一种企业管理思路和方法,精细化管理是企业文化形成的基础,也是企业文化建设的重要内容和有力手段。本文在阐述精细化管理内涵的基础上,深入分析了精细化管理对企业文化的作用机制,旨在为我国企业界推进企业文化建设提供借鉴和参考。 相似文献
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随着网络日趋普遍,尤其是智能手机的使用,令基层民众的文化生活有了新的载体——网络;有了新的模式——网络文化。因此网络文化建设和管理,成为社会主义文化建设中的重要组成部分。本文试图从基层镇街文化工作的基层特点出发,讨论目前镇街网络文化建设与管理中还存在问题与不足,并对镇街网络文化的建设与管理提出了一些建议。利用网络媒介的充实文化服务的内容,丰富民众文化需求,充分发挥现有文化工作干部的工作能力与积极性,加强网络道德建设,营造健康的网络文化环境。 相似文献
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廉政文化建设是党风廉政建设的基础性工作,是在既吸收、借鉴中华民族优秀传统文化成果,又深刻总结我们党长期以来反腐倡廉工作经验的基础上形成的先进文化.加强企业廉正文化建设,对于贯彻落实科学发展观,构建和谐企业,加强反腐倡廉工作具有重要而深远的意义. 相似文献
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浅谈税收文化的现状及进一步建设 总被引:1,自引:0,他引:1
良好的税收文化对税务的高效运行至关重要,然而长期以来,落后的税收文化桎梏着我国的征税人和纳税人。本文对我国税收文化的现状进行了分析,并给出了进一步建设的建议。 相似文献
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良好的税收文化对税务的高效运行至关重要,然而长期以来,落后的税收文化桎梏着我国的征税人和纳税人。本文对我国税收文化的现状进行了分析,并给出了进一步建设的建议。 相似文献
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服务型大学管理文化构建研究 总被引:1,自引:0,他引:1
服务型大学管理文化坚持管理就是服务。大学行政管理机构应尽可能地为师生提供保障高校人才培养、科学研究和社会服务的满意的公共产品。它坚持以"师生本位"为核心价值,坚持管理权力的有限性、管理服务学术、对全体师生负责和务实高效廉洁创新的工作原则。要求大学领导管理人员要以身作则,借鉴国内外高校的文化理念,进行科学民主制度设计,凝练大学管理文化理念,加强文化载体建设。 相似文献
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以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障,同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量。在企业文化建设中,如何坚持以人为本,借鉴传统文化,把传统的和谐思想与现代管理理念相融合,营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化,是时代发展赋予企业的重任。 相似文献
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宿舍文化建设是高校校园文化建设的有机组成部分。高校的文化建设体现了一所大学的精神传统和教育价值,高校领导层对宿舍思想文化建设的管理起着举足轻重的作用。本文分析了目前宿舍思想文化建设存在的问题,结合古代书院制精髓,提出丰富高校宿舍思想文化建设的新内涵,对利用网络监督加强高校宿舍文化建设的管理,全面实现其育人功能,有着重要的借鉴意义。 相似文献
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事业单位在改革发展中如何适应新的经济形势,在公共服务领域有所作为,为社会提供优质服务。本文通过分析事业单位特点,认为借鉴企业文化内涵,引进企业文化因子,有助于事业文化建设,有利于促进事业健康发展。 相似文献
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企业文化是企业竞争力的一个重要因素,这已经被企业管理领域和实践领域所证实,所以企业文化建设也为越来越多的企业家所看重并付出巨大的努力付诸实践。企业文化建设的内涵是丰富和宽广的,它包括企业的制度建设、企业的形象设计、企业的服务等等诸多内容,然而,人力资源是21世纪企业最为重要的资源,作为人力资源载体的企业员工无疑是企业文化建设的主要目标和支撑企业文化的重要力量。员工的思想风貌和价值观念直接体现了企业的文化并最终决定着企业文化建设的成败,因此,员工思想管理成为企业文化建设的重中之重,为企业管理界所重视,尤其是在当今社会转型、价值观念多元化的今天,员工思想管理的重要性就尤为重要。 相似文献