分布式创新的合作博弈分析

分布式创新作为一种新型的技术创新模式,已被许多跨国公司和大型企业所积极运用和实践.分布式创新的合作受多种因素影响,是一个博弈过程.基于博弈理论,通过参与分布式创新的企业间的一次性合作博弈、重复合作博弈和合作协议约束下的合作博弈模型的分析,阐释了分布式创新合作机制形成的机理.博弈模型分析表明:企业之间的一次性合作博弈不能建立分布式创新的合作机制,重复合作博弈为通过市场机制自发形成分布式创新的内在合作机制提供了可能,而合作协议的事先引入则更有利于分布式创新合作机制的形成和合作的稳定.根据以上分析,从重视和加强合作协议和合同的管理、构建分布式创新信任机制、建立惩罚和退出机制三个方面提出了构建分布式创新合作机制的对策.     

博弈视角下联盟创新合作稳态运行机制构建

产业技术创新战略联盟是国家技术创新体系的中坚力量。分析了联盟产生原因,探讨了制约联盟创新合作的关键问题;通过建立联盟创新合作一般博弈模型和联盟企业与高校创新合作博弈模型,发现创新合作各方的信任机制是制约联盟创新稳态运行的核心;从联盟内部构建技术选择机制、战略管理机制、合作信任机制、激励机制,以及从联盟外部建立政府规划引导与政策扶持机制、风险投资支持机制、相关法律法规的规范和保障机制以及社会中介服务机制等方面,探讨了联盟创新稳态运行的内外保障机制建立途径。     

企业合作创新中知识转移粘滞性问题研究

降低知识粘性,促进知识的顺利转移是合作创新成功的关键。根据Szulanski G的内部粘滞知识转移四阶段模型,分析了企业合作创新中,知识在不同转移阶段的粘滞性形成原因,提出了降低合作企业间知识转移粘性的措施。     

基于产业链的战略管理研究

产业链是一种包含生产企业、供应商、经销商、服务商、顾客等相互合作与信息交流活动的强有力的高绩效企业网络.新的企业组织形态和价值创造机制对战略管理提出了新的要求.与传统战略管理不同,基于产业链的战略管理要求链中的企业跨越企业边界,对质量、交货期和成本进行重新认识,企业的绩效不仅取决于企业自身的效率,同样取决于与产业链中其他相关企业合作效率,以及整个产业链价值创造系统的整体运行效率.针对传统战略管理理论的局限分析了产业链的基本特征及其对战略管理的影响,提出了产业链条件下的战略管理模式,指出战略管理应以产业链整体优化为目标,以企业间关系管理作为战略管理重点,以建立产业链内有效企业间市场为途径,实施高参与型管理.     

产业集群合作创新自增强机制的博弈分析

一个成熟产业集群的合作创新,即使在没有外界干预的情况下也应具有自增强的趋势。对产业集群内企业合作创新的自增强机制进行博弈分析表明,在产业集群的企业群体内,如果企业间进行合作创新只是短期的话,产业集群合作创新容易产生“搭便车”的行为,而长期合作则可能形成一种自增强的集群创新机制,并且政府在其形成初期发挥重要推动作用,但政府政策作用的最终目的应逐步从集群内淡出,以便形成不需要第三方干预的自增强创新机制。     

基于博弈论的复杂产品系统技术创新联盟信任机制分析

技术创新联盟具有极大的竞争优势。由于复杂产品系统创新活动的高风险、高投入以及高技术特点,其创新活动需要不同企业之间的合作,因此,技术创新联盟就显得十分必要。而信任机制是技术创新联盟形成与发展的重要动力,是提高复杂产品技术创新联盟稳定性的重要途径。运用博弈论方法,通过对联盟内企业间一次性博弈和重复博弈的分析,阐释了复杂产品技术创新联盟中信任机制的形成机理。基于此,引入法律、信誉和情感等外部作用因素,构建了建立外部作用约束下的复杂产品技术创新联盟企业之间的信任机制博弈模型,提出了建立联盟信任关系的对策。     

双边关系质量与合作治理模式:整合分布式创新核心机制的概念模型

分布式创新是近年来技术创新领域的一个前沿主题,已有学者发现企业间双边关系质量对分布式创新结果和绩效具有促进作用,但关于其对分布式创新过程及治理模式的影响仍缺乏机理性认识。从社会网络视角,基于分布式创新机制与合作治理理论,提出了企业间关系质量—分布式创新机制—合作治理模式的分析框架。通过深入分析分布式创新中双边关系质量对合作治理模式选择的影响,构建了一个由分布式创新内在机制和合作涉及的技术范围组成的带有中介和调节作用的路径整合模型。总体来说,解释了双边关系质量通过完善分布式创新机制使得企业更倾向于选择股权合作模式的内在机理,希望通过该模型为后续学者提供一个分析双边关系特征与合作创新之间关系的新思路。     

企业合作创新与组织层次的融合:基于界面管理的思考

合作创新是一种突破企业边界的外部技术协同活动,它涉及到一系列多层面主体在平行层次和跨层次的复杂交互活动。界面管理理论是研究这一问题的有效工具,它指导了如何在多主体间有效地协调和解决交互矛盾,最终提高界面目标实现的有效性。本文运用界面管理思想构建了一个企业合作创新的界面层次分析框架,将合作创新管理的关键定位于界面管理。合作创新包含两类界面横向界面和纵向界面。其中,横向界面是指伙伴企业平行层次的对等主体间的交互作用,包括企业间组织层界面、项目团队层界面和个体层界面;纵向界面则是指伙伴企业间垂直层次的、有行政隶属关系的不对等主体间的交互作用,包括项目团队与组织间的界面、个体与项目团队间的界面。这些界面的运行过程和特点表现了跨组织活动的运作机理,而对这些界面进行恰当有效地管理则直接决定企业合作创新的成果。     

旅游企业间的界面管理研究

界面管理是国外近年来创新管理的新趋向,在综合分析国内外有关界面管理研究成果的基础上,提出旅游企业间界面的概念,探讨旅游企业间存在的界面问题,即信息不及时、不透明,关系松散、相互之间不信任,并对其进行原因分析。最后,运用横向界面管理提出提高旅游企业间界面管理效率的界面管理机制：跨职能整合机制、充分沟通机制和协商合作机制。     

转型背景下产业集群升级的 传导机制及其实现路径 ——基于本地知识溢出的视角

本文基于本地知识溢出的视角,阐述了集群内本地知识溢出的传导机制,从集群内部企业这一微观层面出发,利用对浙江省不同地区代表性产业集群企业的大样本问卷调查数据,实证研究了本地知识溢出对集群企业成长和创新发展的影响与效应。结果表明：企业间直接合作、员工流动和企业知识吸收能力对企业成长和创新发展均有显著正向效应;企业衍生对上述两方面有显著负向效应;企业间非正式交流的影响不显著;政府公共平台的利用效率对企业成长有显著正向效应,而对企业创新发展的影响则不显著。在此基础上,本文提出了产业集群升级可能性路径的政策建议。     

中小企业研究联合体信任机制稳定性研究

作为一种有效的合作研发创新组织形式,尽管中小企业研究联合体具有很强的活力和创新潜力,但在实践中会由于多种原因致使其生命力不强、寿命较短或效率不高,不能发挥理论意义上强大的创新实力。中小企业研究联合体要想发挥竞争优势,必须构建稳定的信任机制。中小企业RJVs信任机制稳定性既取决于内部信任机制,又受外部信任机制的影响;内部信任机制是关键,外部信任机制是有力补充;二者相互作用,才能实现中小企业RJVs信任机制的稳定运行。     

金融促进技术创新市场化工具运行的机制研究

金融促进企业技术创新市场化运作是破解我国企业技术创新瓶颈的重要手段之一。从金融支持企业创新市场化运行状况、技术创新市场化运行工具的特点及创新过程中对金融的有效选择等方面,研究了中国企业技术创新与金融发展之间关系,特别是银行信贷与企业创新之间的密切关系,从行政命令型金融政策和市场化运行金融作用边界两个方面,证明了促进企业技术创新必须采取政府和金融相结合的混合信贷体制。最后提出了建设市场化运行机制的着力点:建立开发性金融机构,完善信贷机制,增加企业创新信贷资金;以政府为主导,建设金融混合信贷机制;发展混合型资本工具,丰富技术创新资金。     

企业绿色技术创新机制优化研究

在科学发展观成为当今经济与社会发展主旋律的背景下,企业应采取实现经济与环境和谐发展的绿色技术创新,而实现绿色技术创新的关键在于企业创新机制的优化。首先从经济与环境协调的角度界定了绿色技术;其次,从内部机制与外部机制两方面,构建了促使企业经济效益与环境效益双赢的“轮式”绿色技术创新机制模型;最后,深入阐述了优化企业绿色技术创新外部机制与内部机制的具体措施。     

外部合作与中小企业创新绩效—基于企业家导向及合作经验的调节效应检验

基于外部合作伙伴的差异,将外部合作划分为企业间合作和产学研合作两类,分别探究它们对中小企业创新绩效的影响,并考察企业家导向和合作经验在该过程中的权变机制.采用层次回归分析法对214家中小型制造业企业的问卷调查数据进行实证分析,研究发现:企业间合作和产学研合作对中小企业创新绩效均有显著的正向影响,且相对于产学研合作,企业间合作对中小企业创新绩效的影响更大;企业家导向在企业间合作和产学研合作与中小企业创新绩效间均起到正向调节作用;合作经验仅在企业间合作与中小企业创新绩效间起到正向调节作用.     

创新合作不确定性的形式、来源及影响分析

企业间技术创新合作,除需面临传统技术与市场不确定性之外,还将进一步产生与各合作方之间决策和动机一致性相关的伙伴行为的不确定性,使得创新合作中风险的形式、来源、影响及管理都表现得更为复杂。通过有效识别创新合作所面临的各种不确定性,分析创新合作面临的风险,辨识了创新合作中存在的不确定性;归纳了这些不确定性的具体来源与表现形式,以及各种不确定性的层次;分析了不确定性对企业间创新合作关系产生的影响,并建立了企业创新合作与风险之间相互影响、相互作用的系统动力学模型。     

国际外包中合作推动承包企业技术创新机制

讨论国际外包模式下承包企业与发包企业间的合作关系类型及特征,并探讨了推动承包企业技术创新的知识获取、知识共享、知识创造路径,对合作推动承包企业技术创新进行了博弈分析,进而提出与发包企业的长期战略合作是承包企业技术创新的间接动力;指出在承包企业与发包企业彼此博弈过程中,在满足一定条件的情况下,双方长期选择(合作,创新)策略是最优选择。     

试论小型高新技术企业技术创新的运行机制

小型高新技术企业创新运行过程中的有三个主要机制问题：决策机制、资金保障机制和管理机制。小型高新技术企业技术创新运行中必须有一定的组织保证。     

区域性传统制造企业工业设计创新机制与体系构建研究——以甘肃省制造业为例

文章通过对甘肃省区域制造企业现状的调研,提出了制约传统制造企业建立工业设计创新机制的五个因素,并就企业内部的设计组织形式、创新机制保障体系、设计研发外部程序、设计管理模式、产品形象识别系统以及企业外部环境中的政策环境、产业链、协同创新平台、创新战略联盟的构建等提出了新的方法和理论。     

加强企业技术创新

企业应成为技术创新的主体和技术创新体系的中心。制约企业技术创新的因素有些来自企业内部，有些来自企业外部。开展企业技术创新，需要企业从创新主体意识、创新机制、创新能力、创新支持力度、创新的法律法规体系五个方面入手。     

产业链治理的核心论题

产业链治理是顺应产业发展新常态而生的新兴研究对象,主要包括治理主体之间的协作治理、企业间的网络治理与产业聚集的空间治理等研究领域。在对既有文献进行梳理后发现,相关研究主要围绕治理主体、治理客体、治理结构、治理机制4大核心论题展开,并呈现出“五重五轻”的特点,即重企业而轻产业、重纵向而轻横向、重治外而轻治内、重中间而轻两头、重借鉴而轻创新。基于此,就今后的研究重点提出了一些建议。