美国怎样招录公务员

美国政府部门也存在着严重的官僚主义和本本主义,好在美国的舆论体系强大,议员厉害,老百姓强势,一旦揪着了把柄,铁定咬着不放,杀得官僚者片甲不留,无处可逃     

履新何必换“衙门”

地方换届选举工作已经结束，该走的走，该来的来，你方唱罢我登场，都是为人民服务，这本是很正常的事。但在一些地方，新官员下车伊始，并不是上山下乡调查研究了解情况，而是把目光盯在“衙署”的大门上，或改向或重建或增加一些饰物，老百姓称之为“一朝天子一朝门”。[第一段]     

公务员管理：推行“以人为本”理念

作为一种先进的管理思想，“以人为本”的管理理念体现出鲜明的时代特征和深刻人文精神。它的全面实施，必然会对社会生活的方方面面带来深远的影响，尤其是对中国这样一个政府主导型的后发展中国家而言，通过“以人为本”的公务员管理制度的构建，实现公务员队伍的行政能力和态度的改善，对我国经济社会的发展具有至关重要的意义。     

给公务员“不在状态症”把脉

曾几何时，公务员“不在状态症”成为不少地方无“法”可治的一种顽症。其一：“麻木”症。“不讲干活，只想享受”、“多一事不如少一事”的工作作风蔓延；对于眼皮底下的事，只要没有人告状，或有人告状了，没有曝光，便当成这种事情不存在；遇到事情，部门之间互相推诿，直至该事石沉大海；更有甚，将法律作为橡皮筋，视执法为件游戏，落实起来障碍重重。其二：“不作为”症。     

强化宗旨观念 增强服务本领—谈农村干部如何实践“三个代表”重要思想

做为最基层的、与群众联系最紧密的农村干部,如何将江总书记“三个代表”的重要思想内化到实际工作中,并使之具体化、时代化、形象化,是目前我们所面临的重要实践课题。 一、实践“三个代表”要求,必须强化宗旨观念 我们党自成立之日起,就把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把实现和维护广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。然而,近年来,我们一些党员干部甚至是领导干部,宗旨观     

民企老总频频落马民企“原罪”再成热论

岁末年初，一场关于民企“原罪”的热论不期而至。 与2004年的那场大讨论相比，这一次的讨论主题更明确、层次也更高，如有专家专门著作论原罪的起因与分类以及对构建和谐社会的影响等，政府官员也高调表态等。     

张思德与“为人民服务”

他一生惟一留下的一张照片，是在烧炭的窑洞口露出的一张笑脸。像他那样的战士在60多年前的延安有成千上万，可正是在他的身上，让毛泽东主席看到了中国人骨子里那种扑实、谦和、善良、以及内心不断涌动的自我牺牲和奉献的精神。     

“一站式”服务方便百姓 “两章制”管理左右为难：“行政服务中心”试点喜忧参半

“门难进、脸难看、事难办”，一个项目跑下来往往需要盖上十几个章，跑了多少冤枉路，耗费了多少精力和金钱？许多与政府机关打过交道的人都深有感慨。对此有人建议，地方政府可以组建行政服务中心，将各个行政单位集中在一处办公，以此方便百姓。北京怀柔地区率先开始这种尝试。然而，在得到老百姓肯定之时，他们自己却对这种尝试越来越感到困惑……     

我看“市长接待日”

时下，不少地方都设立了市长接待日，群众遇到困难、问题，往往跑断了腿、磨破了嘴仍然解决不了，但市长一过问立马就能得到解决，因此，这不失为群众反映问题、解决困难的一种途径。不过，我认为我们也应该正视这种现象背后反映出来的问题。     

天职——写在“为人民服务”提出60周年之际

60年前的9月8日,毛泽东在中共中央警备团追悼张思德的会上,首次提出了“为人民服务”的口号。1945年毛泽东赴重庆与蒋介石进行和平谈判期间宴请《大公报》总编王芸生后,首次为《大公报》写了“为人民服务”的题词。     

“国考热”与凡勃伦效应——兼论中国公务员制度变革

社会科学界对国考热的成因缺乏令人信服的解释。基于理性选择理论视角,文章认为国考热体现中国大学生占有公职的凡勃伦效应——在求职中进行炫耀性消费。在中国计划经济时期,公务员在人力资本收益水平上高于其他岗位,而且这种情况至今鲜有改观,这就刺激大学生通过考取公务员积累人力资本。凡勃伦效应的存在不仅显示中国大学生报考公务员的私人效用和社会效用不相等,而且印证了国家加强公务员绩效考核无益于推动政府机构改革。由此,文章认为国考热与公务员制度缺陷之间存在关联。这将促使中国将推行政府雇员制改革提上议事日程。     

基于“三圈”理论视角的公务员聘任制度分析

最近两年,不少地方开始公务员聘任制试点,引起了社会的广泛热议和关注。本文以"三圈"理论为分析视角,从公务员聘任制度的公共价值、推行能力和社会支持三个角度,探讨实施公务员聘任制度的意义,以及在推行过程中面临的问题和挑战,由此提出完善和改进的建议,为我国公务员聘任制度改革提供借鉴和参考。     

公务员“带薪下海”，凭啥！

《扬州府志》里有个“骑鹤下扬州”的故事。大意是几个酸腐文人在一起聚会．各自表述自己的人生理想。有愿意当官的，有愿意发财的．也有愿意做神仙的。最后一个出语惊人．将前面几位全部“毙”得吐血腰缠十万贯．骑鹤下扬州——升官发财．得道成仙．他样都不能耽误！     

莫让“为人民服务”变成“为老板服务”

一些干部把“为人民服务”的宗旨变成了“为老板服务”。在处理各种经济主体的利益时，一些党员干部往往摆不正位置，立场、感情没有站在大多数群众的利益上。笔者多次听到一些党政领导的新观念：什么“发展经济就是上项目，上项目就要抓住老板，抓住老板就要一切服务于老板，     

公务员认知对政府绩效评价监督模式的影响

政府绩效评价的监管是发挥政府绩效评价实际效果的重要一环,监督能够保证政府绩效评价可持续性.从理论上研究监管过程的模式并将其与多发主体参与能够达到的激励效果有机结合起来,有助于促动政府绩效管理回路的闭合与完善.文章从“三权”视角出发,构建三权框架下的政府绩效评价监督模式,并指出每一种模式存在的潜在激励效果,并通过实际访谈中的数据来研究现阶段政府内部人员的认知会如何影响监督模式的生成.     

李鼎铭与“精兵简政”

“精兵简政”这一条意见，就是党外人士李鼎铭先生提出来的；他提得好，对人民有好处，我们就采用了。” ——毛泽东《为人民服务》     

时刻把“为人民服务”装在心中

王延勤献身事业的执着追求，呕心沥血的忘我精神，心装群众的真挚感情，严于律已的良好形象，给每个人都留下极深的印象，他的一言一行不仅体现了中华民族的传统美德，更体现了共产党人把“为人民服务”五个大字时刻装在心中的党性修养和高贵品质。作为一名党员，我为行列里有这样的先进分子感到骄傲。