在有效沟通中提升企业党建工作成效——长庆油田采油四厂"一对一"作法的实践与探索

在新形势下,党组织如何更好地凝聚员工队伍,服务企业发展,成为企业党建的重大课题.长庆油田采油四厂通过实践"一对一"工作法表明,发挥党员和基层党组织的积极性,坚持沟通的私秘性、互动性、平等性、经常性,是有效提升员工队伍凝聚力,充分发挥党组织战斗堡垒作用的有效途径.     

有效沟通 牢记两个“默”

在与下属进行沟通时，适当地使用“沉默”和“幽默”这两个杀手铜，不仅能帮你解决棘手的问题，而且还可以让你的沟通能力锦上添花。     

“三三”党建工作法加强基层党组织建设

基层党组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,是党直接联系群众、组织群众、团结群众、贯彻党的路线、方针、政策的桥梁与纽带.基层党组织建设进程直接关系到新时期整个党的建设这一新的伟大工程,它的成效直接关系到企业单位的改革、稳定与发展.     

浅析以“四力”检验新时代国有企业党建工作成效

文章以干部执行力、班子凝聚力、队伍战斗力、企业成长力来评价新时代国有企业党建工作成效,围绕“四力”标准将党建工作与影响企业发展的关键要素相结合,着力探索党建“四抓”提升“四力”的12项措施,并将其作为强化国有企业党建工作成效的重要途径。     

创新“两新”组织党建工作的实践与探索

面对新经济组织、新社会组织迅速发展的新形势,如何做好"两新"组织党建工作。祁阳县创造性地开展"两新"组织的党建工作,取得较好的成绩。本文就祁阳县"两新组织"党建工作的基本情况、具体做法、存在的问题及成因和应对之策进行了深入的探索。     

“区校企”共建共治——区域党建联动机制的实践和探索

高校作为参与"区校企"共建共治主体,应从实际出发,认真探索区域党建联动的有效模式,建立社区、高校、企业的党建联动机制,既有利于搭建大学生党建工作的良好平台,也能整合和发挥各方资源优势,推进基层党建工作。     

“推优”工作在高校学生党建工作中的探索与实践

新形势下加强高校党建“推优”工作具有重大的现实意义，该文结合工作实际，阐述了高校‘椎优”的重要性意义。并进一步探讨了高校团组织充分发挥“推优”工作的育人功能，以及工作中建立科学的完整的“推优”制度、标准和程序存在的实际问题。     

推进非公有制企业党建工作探索

洪相乡位于交城县城西7公里处，全乡辖7个行政村，2．4万人。307国道、夏汾高速公路横穿全境，交通便利．信息量大，通讯发达，具有明显的区位优势。截至2007年底，全乡非公有制经济组织达到209个，其中非公企业48个，从业人员3586人，非公企业产值占全乡GDP的82．1％。非公有制企业已成为洪相发展经济，解决就业，维护稳定的重要力量。面对非公有制经济迅猛发展的局面，乡党委在县委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，     

深入推进群众路线教育实践活动的一项制度创新——对广西推行“一线工作法”的理论与实践思考

一线工作法作为党密切联系群众的一项制度创新,充分体现了党的群众路线教育实践活动的根本目的和本质要求,是深入推进群众路线教育实践活动的有效载体。目前,广西在推行一线工作法的实践中尚存在一些突出问题,需要我们正确认识并在实践中加以解决。以一线工作法为载体深入推进群众路线教育实践活动,必须在转变工作作风、提高综合能力、构建长效机制、破解群众难题、完善评价体系等方面下功夫,以确保一线工作法真正落实到位,从而把广西的群众路线教育实践活动不断引向深入。     

企业党建工作的探索与思考

本文认为,加强企业的党建工作必须做到:不断加强党的领导,不断加强企业文化建设,大力强化思想政治工作.最大限度发挥党组织在生产经营管理中的政治作用和先锋作用.     

企业党建工作的探索与思考

本文认为,加强企业的党建工作必须做到:不断加强党的领导,不断加强企业文化建设,大力强化思想政治工作。最大限度发挥党组织在生产经营管理中的政治作用和先锋作用。     

关于在非公企业中建立“园区党建”工作的探索与思考

2009年以来，郑州高新区根据区内非公有制经济发展现状，着眼于企业党组织作用的有效发挥和党员队伍的教育管理，着重在党建工作氛围、党建创新成果和党建活动载体、党员队伍管理等方面进行探索创新，初步在非公有制企业中探索出了一条具有高新区特色的“园区党建”新模式。     

新形势下做好企业党建工作的探索与实践

党的十八大明确指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动各类幕层组织建设。当前,国有企业党建工作面临新的形势和任务,社会环境的不断变化给国有企业党建工作带来新的挑战,需要我们不断探索和实践。     

深化“两新”组织党建工作的对策探索

本文论述了加强“两新”组织党建工作的重要性和紧迫性,总结了“两新”组织党建工作的主要经验,分析了存在的问题,提出了深化“两新”组织党建工作的对策与建议.要强化责任意识,完善“两新”组织党建领导体制和管理机制;创新工作方法,扩大党的组织覆盖和工作覆盖;实施项目化管理,探索“两新”组织党组织和党员发挥作用的有效途径;加强分类指导,抓好“两新”组织党务干部队伍建设.     

浅谈传统运输企业党建工作创新的探索和实践

一个民族不断进步的关键是创新,一个国家保持繁荣昌盛的源源动力也是创新,创新它是一个政党保持勃勃生机的基础,也是一个企业永保活力的根源。对于传统运输企业来说,必须主动将党建创新工作放入推动企业改革发展过程中深刻思考,从那些不合时宜的观念、做法与制度中积极解放思想理念,提升理论能力,保证与时俱进的创新精神。本文主要分析了新形势下传统运输业党建工作面临的新挑战,党建工作创新的重要意义,传统运输企业党建工作创新实践。     

陕汽集团“四结合”创新党建工作

近年来，陕汽集团公司党委以科学发展观为统领，不断创新党建工作思路，坚持做好“四个结合”，即结合企业战略开展党委中心组学习，结合生产经营开展创先争优活动，结合企业文化开展思想政治工作，结合人才队伍建设加强组织建设，有力推动了企业科学发展。     

金昌市非公企业党建工作的探索与实践

金昌市非公企业工委把提高“两率”（党组织组建率和党的工作覆盖面）、加强两支队伍建设（党建指导员队伍建设和党支部书记队伍）,发挥好两个作用（党组织在职工群众中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用）作为抓好非公企业党建工作的首要任务和创新工作举措,用明确的目标作引领、用有力的措施来推动、用配套的制度来保障,全市工商系统140多名干部职工认真履行“一岗双责”,积极推进“五化”建设（创新设置,推进组织建设区域化;     

高校“内涵式发展”语境下的学生党建科学化工作论析——基于西华师范大学的学生党建实践

结合时代特色与高校党建工作的实际情况,深入学习宣传贯彻党的十八大精神,积极开展党的群众路线教育实践活动,强化学生党员教育管理、提高学生综合素质,从而更好地做好高校学生党建工作、全面提高高校党的建设科学化水平、不断推进和开创高校党建工作的新局面,为最终实现高校的内涵式发展创造条件。     

加强基层党建工作 促进企业文化落地——义马气化厂党建与企业文化建设实践

河南煤化集团煤气化公司义马气化厂将创先争忧活动与企业的科学发展紧密结合,结合自身实际,提升创先争优标准。以创先争优活动统筹党建思想政治领域各项工作．将创先争优活动与学习型党组织建设紧密姑合,制定了各具特色的争创主题和活动载体．使基层党建工作做到了创有目标、争有方向。