河南南乐县联社“微培训”成为员工教育“快餐”

今年以来，河南南乐县联社打破单向灌输和“大锅饭”式的传统培训模式，利用基层社早上开晨会、中午集中吃饭、日常办理业务闲暇间隙等时间，大力推行“微培训”。定期不定期地就业务操作流程、业务技能、规章制度、服务礼仪、员工守则等对员工进行“短、精、快”式的培训和教育。类似四五分钟聚一聚、四五句话议一议的“微培训”，在该联社随处可见。这种将教育“快餐化”的培训方式，提高了基层信用社员工的业务技能和综合素质。     

聘用法律顾问 维护企业权益

1996年,滕州市供销社建立了法律顾问室,先后聘用3位专职法律顾问,使企业干部职工学法、用法的气氛越来越浓,依法经营、依法维护自己的合法权益的法律意识越来越深入人心。法律顾问室依法维护社有资产免受损失每年达到100万元以上。一、防患未然一是结合"三五"普法,强化对所属企业的科室主要负责人以及业务骨干的法律培训,结合本系统及有关经济活     

加强业务培训 提高综合素质

为全面贯彻落实年初纪检监察工作会议精神,加大对纪检监察干部的培训力度,农发行总行监察部近期依托中国纪检监察学院以及中央纪委北戴河培训中心,先后举办了3期纪检监察业务培训班,参训人员共170人。其中,中央纪委"第九期中央金融系统纪检监察业务骨干培训班",由总行监察部总经理赵富洲带队,省级分行新任纪委书记、监察处长以及部分二级分行纪委书记和纪检监察业务骨干共30人参加了培训。中     

做好基层行员工培训工作

<正>教育培训员工是基层行人力资源管理工作的重点之一。目前,农发行基层行教育培训工作存在一些薄弱环节和难点,需进一步改善。一、农发行基层行培训工作现状(一)对培训工作思想认识不足。基层行大多工作重点放在抓业务抓发展,很大程度上弱化了员工培训。突出表现在:开会研究业务多,培训计划少;照本     

借鉴香港银行同业经验 大力发展农发行国际业务

2011年8月29日至9月7日,根据农发行总行安排,国际业务培训班一行25人,赴香港进行了为期10天的国际结算业务培训。本次培训是农发行与香港银行学会联合举办的第五次培训,授课老师为香港银行同业多年从事国际业务的资深专家,授课内容涉及国际业务多个方面,重点为国际结算和贸易融资。培训期间,全体学员与老师进行了深度交流与沟通,并实地参观考察了香港部分银行。大家一致认为,香港银行国际业务的经验值得我们学习借鉴。一、香港银行国际业务的特点香港作为全球金融中心之一,金融市     

竞争发展需补课

随着市场竞争越来越激烈,农信社面临的形势也越来越严峻,对员工来说"要么学习、要么消失"。为此,应结合实际情况,尽快对员工进行系统培训,培训可以根据员工的工作需求,选择不同的培训内容和重点。职业规范培训。职业规范培训包括道德公约和职业责任     

建构主义与农发行基层行员工培训

正农发行基层行员工培训可以充分借鉴建构主义的理论应用,运用最新培训工具和技术,提高员工培训效率,助力农发行改革深化和业务发展。建构主义是关于知识和学习的理论,认为学习是基于个人原有知识经验、建构理解、生成观念的过程,强调学习者的主动性。它是继行为主义、认知主义后,近年来广受推崇的热门教育理念。农发行基层行员工培训可以充分借鉴建构主义的理论应用,运用最新培训工具和技术,提高员工培训效率,助力农发行改革深化和业务发展。     

开营养配餐店市场潜力大

近年来,人们越来越注重饮食健康,营养配餐已经开始得到大众的认同,营养配餐的服务市场潜力很大。一、经营要点。初期可聘请营养专家进行技术指导,根据不同的消费人群制定不同的菜谱。店主或雇员应参加专业的营养知识培训或向营养专家学习,逐渐提高业务水平。业务上正轨后可以以自己搭配营养食谱来满足顾客的需求。     

运用混合式培训模式开展基层员工培训

随着农发行业务领域不断拓展、CM2006业务系统升级完成,将在办贷理念、办贷流程、风险控制等方面产生一系列深刻的变化,全体员工只有完善知识结构、提高操作技能,才能胜任业务发展需要.搭建员工自主学习平台,通过自主学习平台开展混合式培训,发挥好远程培训的作用在此显得尤为重要.     

如何转化培训成果

现在越来越多的公司意识到了培训在实际工作中的重要性,通过培训赢得竞争优势更成为许多企业的共识。随着培训的地位越来越高,越来越多的人开始质疑培训的效果真的是那么神奇吗?真的可以给企业带来立竿见影的效益吗?那么通过什么指标来体现培训的效果呢?毕竟培训对于员工的影响更多地体现在内在的变化,而非外在的。企业在花费大量人力、物力与财力后,一个现实而又敏感的问题随之摆在众人面前,培训究竟为企业带来多少效益?随之而来的其实不是要我们对这个问题的回答,而是另外一个问题的答案:培训成果如何转化?培训成果的转化是指将在培训中所…     

图片新闻

日前，河南省农村信用社联合社与中央国债登记结算奢司联合举办了“河南省农村信用社资金营运业务培训班”。河南省18个市“枉信办”副主任及145家县级联社主管业务的副主任共计210人参加了培训。图为座无虚席的培训现场。     

突出重点 创新方式 完善机制 努力提升全行员工整体素质

2010年,农发行各分支机构按照总行党委工作部署和有关要求,围绕全年中心工作和业务发展需要,以重点人才培养为抓手,坚持全员培训原则,进一步加大培训力度,积极探索新的培训渠道和方式,不断增强培训的针对性和实用性,使培训质量和员工素质有明显提高,培训工作在全行人才培养中的地位和作用进一步显现。     

学市场分析之法 寻解决卖难之路 悟农业信息化之道——全国农业市场信息系统业务知识培训拉开大幕

<正>近日,记者从农业部办公厅获悉,为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,不断提高农业市场信息系统工作人员的综合素质和业务能力,全面加强农业市场信息系统队伍建设、业务建设和制度建设,农业部市场与经济信息司决定举办2014年全国农业市场信息系统业务知识培训,培训规模1000人,涉及全国省、市、县三级农业部门市场信息业务工作人员。农业部副部长陈晓华亲临2014年4月第一期培训班,     

农发行境外培训工作回顾与思考

中国农业发展银行规模性的境外培训工作始于2003年,4年来,先后举办了2期高级管理人员香港培训班、4期中高级管理人员德国培训班、1期国际业务英国培训班以及到日本农林渔业公库跟班培训、英国志奋领培训项目和国家留学基金委出国中长期培训等。境外培训工作初步打开了局面,在农     

刊中报

1995年4月3日至12月20日,湖北省农行在武汉与华中理工大学联合举办了首期全省农村信用社计算机培训班,参加培训的有83名信用社青年职工。培训期间聘请专家讲课和上机实习操作,学员们学习了计算机操作系统、计算机网络、计算机在金融系统中的运用、计算机在门市业务中的运用等十二门课程。目前,学员均回到各自的工作岗位,运用在培训中所学的计算机专业知识,为农村信用社拓展业务服务。(熊来运)     

开展大规模多层次培训全面提升干部员工队伍素质

培训是人力资源开发的重要内容,是关系到全行改革发展的一项基础性工作.2004年以来,农发行根据内部改革和业务发展需要,立足队伍现状,把加强业务培训作为提高员工素质的主要途径,明确了高中级管理人员脱产培训、业务骨干短期培训、一线员工岗位培训为主的培训思路,对员工进行多层次、多渠道、全方位、大规模的现代银行知识和操作技能培训,员工的业务素质和技能水平不断提升,为农发行的改革发展提供了强有力的人才支持.     

浦发银行个人理财业务思考

个人理财业务是商业银行的基本业务之一。随着经济的快速发展,个人理财业务波及的范围越来越广,越来越多的人开始关注个人理财,希望通过个人理财业务把有限的资金通过合理的规划提高生活质量。随之而来它也成为商业银行竞争的重点之一,各大银行开始把经营的重点放在个人理财业务的发展上。     

培训小记

正工作三十余年,已记不清参加过多少次大大小小的培训班学习了。没工作前,我在学校接受教育的时间不是太多。工作以后,我所陆续掌握和积累的业务知识,大部分与参加单位组织的培训有关。由于每次参加培训,都会学到一些新的知识,所以,我很喜欢参加各类培训。有两次培训对我来说印象较为深刻。一次是1986年6月我刚工作时参加的首次专业培训—安徽省五河县农业银行储蓄业务培训班。当时,我是培训班里年龄最小、学历最低的学员,对老师所讲的业务课程可谓一窍不通。培训结束后,我将培训教材随身携带,     

平遥多措并举促规范

为进一步提高业务工作水平,山西省平遥县农经办多措并举,全力推进农村财务管理规范化建设. 一是多方联动.形成合力.与财政等部门主动联系、积极沟通,争取多方支持,为农村财务规范化管理奠定了良好的基础. 二是组织培训.强化素质.今年3月份以来,对所有乡村会计从业人员进行培训,共计285人次,培训内容涉及会计基础知识、具体业务核算及相关财务制度等方面.     

中小企业培训外包成本效益分析

近年来,我国企业对培训的投入日渐增加,培训外包作为企业培训的一种新的方式,为越来越多的中小企业所重视。本文通过分析培训外包的成本和效益,介绍成本效益分析的方法,并对中小企业实施培训外包提出几点建议。