不宜用“搞活国有经济”取代“搞好国有企业”

中国社会科学院经济研究所副所长于祖尧目前在《光明日报》上撰文指出,不宜用“搞活国有经济”取代“搞好国有企业”。他说,首先,国有企业(指大中型企业)在国民经济中的地位决定了它必须搞好搞活。国有企业掌握着国民经济命脉,是国民经济的支柱和主力军,是国家财税收入的主要来源,国有经济的主导地位和作用能否发挥,决定于国有企业有     

浅析在国有企业治理结构变迁中的工会作用

国有企业治理结构是建立现代国有企业制度的核。，其直接决定了企业机构的运作方式。作为在国有企业中维护和发展职工权利的工会，随着国有企业治理结构的不断变化，其地位和作用也在不断发生着深刻变化。其实是在国企改革再次成为中国经济改革的焦点时，做好工会工作具有重要意义。     

践行"三个代表"推进国企改革发展必须全心全意依靠工人阶级

国有企业是我国国民经济的支柱，是社会主义制度巩固的基础，是中国工人阶级最为集中的地方，国有企业的社会主义性质决定了它必须全心全意依靠工人阶级，必须维护广大职工群众的利益和主人翁地位，必须充分调动职工的积极性，发挥职工的作用。     

监督的漏洞在哪儿

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,把国有企业管理和监督工作放在企业发展的重要地位。从当前国有企业的现状看,企业内部管理不善,缺乏有效的监督和约束机制,违法违纪案件上升,国有资产大量流失,是阻碍国有企业改革和发展的主要问题之一。据统计,1998年1月至1999年6月,全国纪检监察机关查处企业违法违纪案件58040件,占全部案件的24%,其中经济案件33 068件,占经济案总数的29.7%。目前国有企业监督存在的主要问题是:1.企业党组织的监督作用弱化。国有企业在转换经营机制和公司制改革中,党在经济组织里如何发挥政治核心作用和监督保证作用面临新的问题。一     

在发展市场经济中 必须扎扎实实地搞活国有企业

企业，尤其国有企业，是社会主义市场经济的基础。在发展市场经济中，必须正确认识国有企业的地位和作用，采取有效措施使其搞活。国有企业目前面临许多困难，企业不活既有体制上的原因，也有非体制上的原因；既有历史原因，也有现实原因。要搞活国有企业，必须具体问题具体分析，对症下药，综合治理。本文拟就以上问题，谈点个人粗浅认识。一、抓住关键：正确认识国有企业在发展市场经济中的地位和作用发展社会主义市场经济，已成为我们所处时代的主要任务。在发展社会主义市场经济中，国有企业应当占有什么样的地位，发挥什么样的作用，是…     

当前我国国企改革的问题与对策研究

我国国有经济的基础性作用和国有企业在国民经济中的核心地位,决定了它的生存发展状况对整个我国社会及其上层建筑的存在与发展具有极其重大的意义,决定了研究国有企业改革的重要价值。本文正是从这点出发,首先回顾了过去30我国国企改革的主要成就并指出了改革中遇到的问题,主要概括历史负担过重、存在内部人控制、国资流失严重和经营效率低下。最后,针对上述问题,笔者提出了相应的治理对策。     

国有企业经营者激励机制探讨

国有企业的经营者素养决定了国有企业在市场经济体制下的经营状况，同时也决定了国有企业在市场经济条件下能够否更加规范经营，更加科学化的管理。鉴于国有企业的经营者在国有企业管理中的特殊地位和现实意义。本文重点分析了在市场经济体制下，国有企业经营者激励机制的现实问题，并针对当前国有企业激励机制中存在的具体问题，做了简单的思考，并提出了具体的建议和举措。     

浅论以干部作风建设促企业改革发展

国有企业是国民经济的重要支柱，是党执政的重要基础。强调坚持党对国有企业的政治领导，这是由党的执政地位和国有企业的性质所决定的，是一个重大的原则问题，任何时候都不能动摇。如何以党员干部作风建设进而促进企业改革发展，是每位企业党员干部面临的崭新课题。     

国有企业财务管理中的监督与激励机制

国有企业的生存、发展是社会主义市场经济不可缺少的重要组成部分。国有企业改革的目标是建立现代企业制度。财务管理改革是国有企业建立现代企业制度的关键,要深化国有企业的改革,就必须探索财务管理在国有企业改革中的地位和作用。本文通过研究国有企业中财务管理的监督与激励机制,使国有企业的财务管理更加合理化,从而促进国有企业进行深一步的改革,更好地发挥其在国民经济中的支柱作用。     

当前我国国有企业治理存在的问题及对策

一、当前国有企业治理存在的主要问题 1.用私有财产所有者的逻辑来治理国有企业,实践中难以奏效。在公司治理中,起决定作用的是股东特别是大股东的性质和行为。而我国目前则把国有企业当作私有产权企业(即西方的公司制企业)来改造,结果无论怎么设计,其治理结构都无法令人满意。应当认识到,国有企业改制,只要公共股权占绝对控股地位,就不是一个合格的私法人企业。因为公产所有者往往是国家、社会团体或各级政府。政府部门或机构属于公法人,而不是私法人;是一个机构,而不是自然人。机构权力的行使,最终都要落到自然     

国有企业预算管理的困境及对策探讨

预算管理在国有企业财务管理中占有重要地位,很大程度上决定了企业战略目标的实现,预算管理通过优化企业的资源配置,全方位地调动企业各个层面员工的积极性,促使企业效益最大化。当前,国有企业预算管理存在对预算管理重要性认识不清、预算编制不准确、执行、监督力度不够、分析、考核不到位等情况。文章从预算管理的重要性、存在的问题及对策入手展开具体分析,以期提升预算管理在国有企业发展进程中的作用,推动国有企业实现战略规划。     

企业财务内部控制存在的问题和对策分析

对于国有企业来说,内部控制决定着国有企业的利益和未来,也决定着国有企业的发展方向。财务内部控制的作用是保证国有企业管理体制的正常运行,其有效性和质量是检验整个国有企业管理体制是否科学、财务制度如何内化的重要标准。做好财务内部控制工作,完善财务内部控制,将使财务内部控制工作更加科学合理,效率更高,差错更少,成为财务内部控制人员需要思考的问题。做好财务内部控制工作,必须不断完善内部控制,运用内部控制优化和管理财务工作。     

对国有企业领导廉洁自律的思考

国有企业是国民经济的基础和支柱，国有企业领导干部廉洁自律状况如何，直接影响到国有企业在国民经济中的基础地位和支柱作用。从甘肃省检察机关查处的一些国有企业内部犯罪案件看，权钱交易、以权谋私、玩忽职守案件不断增加。据统计，１９９８年１—６月份，检察机关查...     

以企业制度变革推进国有企业改革——关于河南洛阳轴承集团有限公司的实例分析

国有企业特别是特大型国有企业的改革与发展,对于我国经济体制改革和国民经济的发展,一直具有举足轻重的地位。推动和操作国有企业改革的过程,涉及到方方面面,是一个非常复杂的系统工程。本文试图通过对洛阳轴承集团有限公司改革进程的简要分析,来认识企业制度变革对推进国有企业改革的重大作用。     

浅谈市场经济条件下国有企业的地位与创新途径

在当前的市场经济环境下，我国的国有企业的地位和社会角色显得越来越重要。国有企业不仅需要保持自身的重要地位，还应积极的寻找创新的途径，实现生产、经营和管理等方面的突破，力争在市场经济条件下发挥越来越重要的作用。本文主要对国有企业的地位和创新途径进行研究。     

切实加强和改进新形势下国有企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,越是改革开放,越是经济发展,越要坚持和发挥这一优势和传统。一直以来,国有企业在党和国家工作中占有重要地位,在全面建设小康社会中发挥着重要作用。国有企业思想政治工作作为国有企业的优良传统和政治优势,有力地保证了国有企业重要作用的有效发挥,促进了企业核心竞争力的提升,并为国有企业改革发展、和谐稳定提供强大精神动力和思想保证,     

企业家:国企改革的灵魂——对中国国企领导管理机制改革的思索

众所周知,经过20多年的改革,国有企业的问题尚未根本解决。国有企业改革的效果为何不容乐观,原因是多方面的。但有一方面也许稍被忽视,就是国有企业的领导者们,即所谓的企业家。他们对企业的意义是不可掂量的,甚至某种程度上决定了企业的生与死。本文就针对企业家在国有企业中的作用和影响,浅析一下我国国有企业改革的制度建立。     

国有企业行政管理体制改革诹议

伴随着国有企业体制改革的不断深入,对国有企业的行政管理也提出了更高的要求。为了不断提高国有企业的竞争力、适应力和综合实力,本文主要围绕三大职能在国有企业发展中的地位和作用,对国有企业存在的问题进行分析,并提出几点针对性的建议。     

加强国有企业社会责任建设的思考

在我国构建和谐社会的实践中，国有企业所具有的特殊性及其在国计民生中的特殊地位，决定了其必须带头承担社会责任。文章在界定国有企业社会责任内涵的基础上，结合我国国有企业的实际情况，分别从加强法律监管和政府引导、构建国有企业社会责任评价体系、健全国有企业社会责任监督机制以及提高企业对社会责任的认识程度等角度，提出了加强国有企业社会责任建设的对策建议。     

全面贯彻“抓大放小”方针促进地方经济健康发展

党的十五大提出国有企业改革有三项重点工作 ,在全国范围内国有资源优化配置是其中重点工作之一。这项工作提出的基本要求是 :抓大放小 ,减少国有经济的比重 ,对国有企业实行战略重组。党的十五届四中全会又着重提出 :要继续坚持“抓大放小”的方针。全面贯彻落实这一方针对于搞好国有企业的战略性重组 ,搞好国有经济意义重大。锦州市认真贯彻党的十五大精神 ,坚持“抓大放小”的方针。在巩固和发展“抓大”成果的同时 ,搞好“放小”工作并把它作为地方工作重点 ,这是由中小企业在地方经济和社会发展中所处的特殊地位和作用所决定的。第一 ,…