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古往今来的王者,与生俱来,不可或缺的是一股霸气。
霸气,就是一种对胜利的信心,对对手的震慑,它是一种无形的战斗力。 相似文献
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务实的干部作风是做好工作的基础,是一种形象,是一种资源,也是一种文化软实力。评价一名干部,就是要看他想不想千事、会不会干事、能不能干成事。因此,激发各级领导干部千事创业热情,提高干事创业本领,营造干事创业氛围,形成务实为本、千字当先的良好风气至关重要。 相似文献
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2013年,对我国无线电管理工作来说,注定是值得浓墨抒写的一年。这一年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是信息消费成为扩大内需重要利器、宽带战略上升为国家战略的重要一年。社会信息化进程全面推进, 相似文献
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管理是一门科学,学生管理也是一门科学,技校的学生管理更是一门与众不同的科学。技校生是一个与众不同的群体,是一个有更大变数的群体,搞好技校生的管理,具有与众不同的挑战性,探索一套行之有效的合乎自身实际的办法,是技校工作者的责任和义务。随着我国教育改革的进一步加快,传统的学生管理工作中的管理观念,管理方式和管理体制已很难适应发展形势的需要,必须不断进行管理理念和管理体制的探索与创新。 相似文献
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如果说,激情是一种敬业有德、勇于担当的责任;是一种奋力前行、永不懈怠的精神;是一种迎难而上、勇往直前的意志;是一种信心百倍、率众而为的魅力.是一种“冲天豪气,发展业绩论英雄,心底无私,天地之间任驰骋”的豪迈。当你来到株洲雪松、走进刘政,这些都不言而喻。 相似文献
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创新是一个民族进步的灵魂,是支撑一个国家崛起的筋骨。创新是一种思想方法,也是一种精神状态,更是一项实实在在的实践活动。党的十七大报告指出,实践永无止境,创新永无止境。对国家、民族和政党是这样,对企业也是如此。随着市场经济的进一步深化,供电企业已经在体制、机制上发生了重大变化。 相似文献
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周婧 《中国电力企业管理》2001,(1):43-43
精简机构,定岗定编。原乡镇电管站隶属乡镇政府,一乡一站,乡镇电管站改为乡镇供电所,要有利于精简机构,提高经济效益,更好地开展工作。目前供电所的建制模式有两种,即“一乡一所”模式和“多乡一所”模式。“一乡一所”是指一个行政乡成立一个供电所,即原一个乡镇电管站改制成一个供电所。“一乡一所”模式的优点是供电所的管辖范围和行政区划一致,且有原乡镇电管站的基础,可以更好地争取地方政府的支持,便于开展工作。缺点是一乡成立一个所,在售电量过小的情况下,经济效益不高,同时,不利于地方政府转变观念,真正做到政企分… 相似文献
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什么是企业文化?它是一种氛围,是一种理念,是一种追求,是一种形象,是一种精神,是一种习惯,概括来说,是企业的灵魂。实践证明,企业文化建设是提高企业市场竞争力的一个主要因素,优秀的企业文化会给企业注入生命的活力,带来有形和无形的经济和社会双重效益。那么,在企业文化建设中应重点注意和加强的是哪些方面内容呢?本人认为有如下四点: 相似文献
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他是一首崭新时代的颂歌,他是一曲撼地擎天的旋律……
他所带的一支矿山建筑队伍,闯西部,战高原,成为西征劲旅。 相似文献
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匡新华 《中国电力企业管理》2001,(6):13-14
企业体制转换中党建工作存在的问题 一是思想认识上的偏差。现代企业制度中企业行政负责人是法人代表,处于企业的中心地位,起中心作用,在实践中,人们往往容易把企业党组织置于从属地位。甚至有人认为,只要企业经济效益好了,就可以一好百好,甚至有人怀疑企业内部党组织必要的机构设置是虚设。认识上的偏差表现在实际工作中机构人员配备上的一强一弱、指导思想上的一重一轻、利益导向上的一实一虚、工作力度的一紧一松。 二是有些企业党组织参与企业重大决策目的不太明确,程序不清楚,条件不完备,态度不坚决。 有人认为,企业… 相似文献