如何做一名称职的安监人员

<正>要做一名称职的供电企业安监人员,应重点做好以下几个方面的工作:认真学习并理解相关规章制度。深刻理解、熟悉相关规程、制度,这是安监人员必须具备的基本素养。此外,安监人员还必须具备丰富的生产实践经验。只有这样安监人员才能对安全生产进行正确指导,对于生产中出现的各种问题,才能依法办事,依理服人。     

莫等“出事”才想“安全”

近年，我国的部分地区连续发生了火灾、爆炸等重特大事故，给国家和人是群众造或了难以弥补的巨大损失。发生事故的原因，尽管可能有千条万条．但重要的一条就是没有在安全的时候抓好安全。     

潘西矿三项措施保证安监人员从严执“法”

为贯彻落实好新汶矿业集团公司提出的“安全第一，生产第二”的方针，近日，潘西矿公布三项保证措施：一是“脱钩”与“挂钩”。安全监察人员的工资收入与生产任务指标“脱钩”，只与安全、质量“挂钩”。二是“收权”与“授权”。领导不得向安监人员下达不符合安全生产要求的指令，安监人员只接受安监系统领导的指令，实现“收权”；“授权”就是安监人员的行为以《煤矿安全规程》等法律法规为准，任何人不得干预执法。     

论新形势下国有大型煤矿企业集团实行派驻安全监察机构的构思

国家煤矿安全监察局已正式成立。新组建的煤矿安全监察机构,在形式和体制上是一个独立的执法主体,具有行政监察的强制性和权威性的特征。作为国有大型煤矿企业集团如何根据这一形势要求,与国家煤矿安全监察体制改革相衔接,进一步强化安全管理。国有大型煤矿企业必须配有相应的、配套的、完善的安全监察管理机构,并向所属矿(处)派驻安全监察处(站),使之更好地发挥安全监察的作用,以适应当前煤矿安全监察新形势的需要。     

安全生产要充分发挥“两个”体系的作用

安全生产保证体系和安全监督体系构成了电力企业安全管理的有机整体,一个企业要确保安全、稳定和发展,就必须建立健全安全保证体系和安全监察体系,并通过协调配合,才能保证安全生产目标的实现。     

煤矿安全监察执法“十忌”

抓好煤矿安全监察工作,最忌讳的是临阵磨枪,心中有数;虎头蛇尾,有始无终;抓住芝麻,丢掉西瓜;处罚不当,避重就轻;程序颠倒,环节断链;新鞋老路,监检不清;概念模糊,推断臆测;粗制滥造,质量低下;遇险慌乱,手足无措;姑息迁就,侥幸麻痹。这十忌请切记,戒之。     

安全工人作做“细”莫做“戏”

笔者发现,一些单位在抓安全管理工作时存在“做戏”有余而“做细”不足的现象．这些单位不是盯着工作的死角,而是盯着上级的评价,不是想有哪些工作还没做到位,而是想上级有没有把自己的工作看在眼里。如果用这种态度来抓安全管理工作,势必在工作中埋下很多安全隐患。     

为营销人员打造“金手铐”

各地销售人员是企业的生命线,企业老总们需要用一只“金手铐”将其牢牢圈住,关键点就在于如何公正客观地评价每一个销售人员的工作业绩。     

创新安监体系实现本质安全

健全的电力安全监察体系是贯彻电力生产“安全第一、预防为主”方针，保证安全发电和履行企业责任的有效手段。在几十年的生产实践中，电力行业逐步建立起了比较完善的，由企业安全监督人员和车间、班组安全人员组成的三级安全网，形成了比较成熟的企业安全生产目标三级控制原则。     

“三个代表”的重要思想是搞好煤矿安全监察工作的行动指南

江总书记在纪念中国共产党成立 80周年的重要讲话高屋建瓴 ,气度恢弘 ,博大精深 ,意义深远 ,是中国共产党带领全国各族人民 ,向新世纪迈进的动员令和宣言书。讲话全面阐释了“三个代表”重要思想的理论基础 ,深刻内涵 ,具有重要的现实意义和深远的历史意义。在煤矿安全监察工作中必须以江总书记“三个代表”的重要思想为指导 ,去衡量和检查煤矿安全监察工作 ,努力实践为人民服务的宗旨。一、提高认识是搞好煤矿安全监察工作的前提认识提高了 ,思想统一了 ,行动就自觉了。才能积极主动地做好工作。 80年的奋斗历史充分说明 ,我们党始终把一切…     

县级供电企业的安全监察体系建设

<正>电力生产的安全监察工作,是一项技术性、政策性、原则性都很强的工作。它不仅涉及到专业技术、组织管理等方面的知识,而且还要有较丰富的生产实践经验和组织工作经验。因此,安全监察人员必须善于结合自身工作特点,全面提高自己的技能水平,加强标准化建设统筹管理,同时处理好各个方面的矛盾关系,实现供电企业长治久安的良好生产局面。     

杜绝“三违”刻不容缓

安全生产被无数次地以各种各样的方式强调着。以至于每当提到安全生产．几乎人人都会说上几句有关安全生产的箴言警句。“安全是企业永恒的主题”、“安全是最大的效益”、“安全是最大的和谐”……种种提法也说明了企业将安全生产摆放在了极其重要的位置．虽然企业都在高呼抓好安全生产工作,事故却仍会发生!     

莫做安全生产欠账人

有一位全国人大代表曾说过一句经典之语：“安全生产欠下的账．无论大小，都是要命的账。”薄熙来曾在重庆市安全生产会议上表示：“用生命换来的CDP白给也不能要!”这两句质朴无华的话语，值得供电企业基层管理者深思。     

新雇监督监理人员HSE培训的必要性

HSE培训是建立HSE管理体系中很重要的一个步骤,HSE体系的执行力也离不开员工的参与,通过培训增强员工的HSE责任意识,保障员工的健康安全,同时也是提高作业现场员工按章操作主观能动性的助推剂,是“经过培训和培训效果的好坏也是决定HSE管理体系是否长效运行的重要因素之一。     

工程监督人员综合能力分析

根据在工程监督培训、考核、选拔和工作调研掌握的资料,结合项目管理、人力资源管理和现场监督工作特点对工程监督人员应具备的综合素质进行了分析探索,提出了选拔、培养、管理和使用工程监督人员应注意的问题与建议。指出应选拔培养素质高、知识全面的年轻人才,把基本素质高、专业知识深和相关知识面广的技术人员选入监督队伍,给他们创造学习锻炼掌握技能和积累经验的机会。     

安全管理必须解开六个“结”

当前，困扰供电企业安全的因素有很多，但归结起来主要是作业员工素质和管理水平两大要因，构成了事故的内因和外因。内因包括员工的观念，行为、素质，外因包含管理的模式、毅力和评价方法。在长期的工作实践中，我们感到如果能很好地解开以下六个“结”，安全管理工作就会顺利开展。     

试述县级供电企业安全监督管理的途径

搞好安全生产,是南方电网一号令的精髓,也是供电企业管理的基本方针.人是最宝贵的财富,在一切生产活动中,即人与自然作斗争的过程中,随时随地都有不安全因素的存在,都有发生事故的可能性.一旦发生事故,企业员工死亡、伤残,或者使国家财富、生产资料遭受损失.所以,安全生产不是一般性的事务工作,而是一项严肃的任务.     

莫做企业“山杠爷”

电影《被告山杠爷》撼人心魄，发人深思。影片通过主人公山杠爷最终走上被告席的故事结局，向人们揭示了一个深刻的道理：法盲是可悲的，法律不容亵读。山杠爷是一位农村党支部书记，几十年来他忠，G耿耿，爱憎分明，全。C全意带领村民过好日子。然而，他却以古老的愚昧混淆了国法和乡规的界限，以朴素良好的动机触犯了国法。在他，C中是“乡有乡规，国有国法。乡规就是村里的国法。”于是他以乡规代替国法，对泼妇河汉捆绑游村，对讲牢骚怪话者举手就打，终于酿成严重后果，触犯了神圣的法律，面对铁窗流下了苦涩的泪水。山杠爷的教训是…     

安全工作做“细”莫做“戏”

笔者发现,一些单位在抓安全管理工作时存在“做戏”有余而“做细”不足的现象.这些单位不是盯着工作的死角,而是盯着上级的评价,不是想有哪些工作还没做到位,而是想上级有没有把自己的工作看在眼里.如果用这种态度来抓安全管理工作,势必在工作中埋下很多安全隐患.     

“苛刻管理”与“用心说服”

在安全管理中，“苛刻管理”和“用心说服”是抓好安全工作的重要手段和方法，我们应当坚持并合理运用。然而，在实际工作中，有一些人认为“苛刻管理”就是多骂人、多罚款，让人人自危、个个害十白；“用心说服”就是说说就行，睁一只眼、闭一只眼，讲讲道理就行了，只求相安无事，甚至在事故发生后，将大事化小、小事化了。这些认识和做法都是片面、错误的。