西藏农牧民增收存在的问题及对策建议

西藏是一个以农牧区经济为主的边疆少数民族自治区,农牧业产值占工农牧业总产值的80％以上,农牧区人口占全区人口的85％以上,农牧区是全区经济发展和社会稳定的重要基础,农牧民的收入问题更是国家关注的焦点,由于受历史因素和自然条件的限削,西藏农牧区经济与全国平均水平相比还存在较大的差距,农牧民的收入还处在较低水平,因此解决好农牧区经济问题、农牧民增收问题具有重要的意义。     

我国职业教育问题及对策分析

职业教育是我国现有的教育模式中不可缺少的一大分支,其在摸索中存在和发展,对于目前职业教育在发展中出现的问题,无论是国家还是职教本身甚至是社会公众都应积极的面对。     

探析我国职业教育存在的问题及其解决对策

目前,职业教育在办学上存在一系列的问题。基于职业教育在我国人才再教育中的重要作用,教育部门应加大对职业教育的重视程度。致力于解决职业教育在教学目标、资金投入上存在的问题,以促进其教学效率的提高,为社会培养更多具有专业技能的人才。     

企业财务管理中存在的问题及对策——以电力企业为例

随着社会主义市场经济的不断发展,我国各行各业在国家政策指导下迎来了巨大发展,这些行业涉及经济政治文化行业的方方面面,其中电力行业作为经济发展行业中流砥柱之一占据重要地位,同时该行业是我国经济发展的前提之一。在市场经济给予其机遇和挑战的过程中,不断突破自我,在自身发展基础上对国民经济产生了有利的影响,但其在发展过程中也出现了很多问题。本文从财务管理方面着手讨论,希望能针对出现的问题提出对行业发展有利的对策。     

中小企业融资中存在的问题及对策——以广东地区为例

随着社会经济发展和我国经济体制改革的深入,中小企业已然对资本主义市场有着关键性作用。尽管中小企业作为推动国民经济发展的坚实力量,但在融资方面依旧限制了中小企业的持续发展。基于当前中小企业融资背景,以广东地区作为研究地域范围,分析中小企业融资成本高且渠道狭窄,地区融资差异化严重等问题,并针对如何解决中小企业投融资问题提出对策。     

职业院校会计专业教学改革研究——以锡林郭勒职业学院为例

高职院校的教学改革是目前所有学校面临的问题,特别是专业建设和教学改革如何有机结合是问题的关键所在;会计专业作为所有高职院校的共同专业,面临的问题具有普遍性,本文立足锡林郭勒职业学院的实际,分析了高职院校会计专业教学存在的问题及成因,据此提出了相应的改革措施,力图为我国高职院校会计专业的发展提供一定的参考。     

结合工作实际浅析职业院校校企合作存在的问题及对策

职业教育的本质要求职业教育在办学中必须坚持走校企合作、工学结合的人才培养之路,校企合作的成功需要多方的积极参与和大力配合。在实践中,校企合作由于多方面的原因面临着许多现实困难,因此,应对现阶段我国高职院校实施校企合作的现状与障碍以及走出困境、开创新局面的途径加以探讨。     

谈会计核算存在的问题及对策——以事业单位为例

近年来,随着社会经济的发展和国库集中支付改革的不断深化,事业单位作为一种为社会提供公共服务为目的的国家机构,会计核算水平的高低,直接影响到事业单位财务管理水平,也对其发挥本职工作产生重要影响。事业单位会计核算方面在目前来看还存在一些问题,有待进一步完善。本文就存在的问题进行分析,并提出解决会计核算问题的对策建议。     

我国绿色食品产业发展中存在的问题及对策——以黑龙江省鸡西市为例

发展绿色食品产业是提高农产品品质、确保农产品质量和增加农民收入的有效措施.黑龙江省鸡西市绿色食品产业发展中存在一些问题,相应的对策和建议是:完善机制;扩大规划;推广科技;引进人才;确保质量;创新模式.     

专项资金使用中存在的问题及对策——以民族地区县级单位为例

根据党的十八大对加快转变经济发展方式的战略部署和对财政工作提出的新要求,通过对新疆民族地区县级单位专项资金使用中存在的问题及对策进行研究,提出加强专项资金管理,完善财税制度,探索实施适当的财政收入再分配政策的措施.     

企业培训与开发工作中存在的普遍问题及对策

本文总结了目前企业培训与开发工作中存在的普遍问题,分析其根本原因,并提出一套培训与开发工作模型。     

河北省发展公共性职业教育培训对策研究

当前,河北省在开展公共性职业教育培训方面存在的问题,主要是缺乏系统的法规制度,政府和企业在职业教育培训中的职能不明确;宣传导向和观念方面存在一定的认识误区;公共职业教育培训经费投入不足;职业教育培训办学模式单一;公共性职业教育培训流于形式等。河北省应明确职业教育培训的公共性,增加财政投入;改善公共性职业教育培训供给的有效性;选择适合国情省情的公共性职业教育培训的供给制度;创新公共性职业教育培训的供给模式,建立一个政府主导的参与主体多元化,供给内容三维涵盖,教育结果认证的多样化的全新公共性职业教育培训模式,从而从职业教育与培训体系自身和与就业直接相关的职业资格体系两个方面进行政策完善。     

当前红色旅游资源开发中存在的问题及对策——以江西为例

当前红色旅游资源开发中普遍存在着趋同化现象严重、基础配套设施跟不上、整合力度不够、缺乏新意、导游员和解说员素质偏低、发展不稳定等问题,对此,要采取切实有效的措施,努力打造红色旅游品牌和新亮点、完善红色旅游配套设施、整合红色旅游资源、提高导游员和解说员的综合素质、不断拓展红色旅游发展空间。     

农村信用社经营中存在的问题及对策分析——以江苏省农村信用社为例

江苏省农村信用社是全国农村信用社的改革试点单位,自成立以来发展迅速,但同时产生的问题也越来越多,特别是农村信用社的经营上存在的问题,阻碍着农村信用社的发展.本文分析了农村信用社在经营中取得的成就,指出了其存在的问题并针对其问题提出了解决策略和建议.     

土地流转中存在的问题及对策研究——以黑龙江省兰西县为例

黑龙江省兰西县三个村土地流转的实践,取得的了农民增收等明显成效,为推进和发展黑龙江省农村土地流转制度改革,要不断完善土地流转制度,建立健全土地流转市场;鼓励社会各种力量参与土地流转;各级政府积极创造条件引导农民参与土地流转;发展农村金融事业,为土地流转提供资金支持;鼓励兴办各类专业合作社。     

高职教育教学质量工作中存在的问题与对策

本文阐述了高职院校教学质量管理的意义,结合教学质量管理工作中存在的问题提出相应的对策。     

职业院校会计专业教学改革研究--以锡林郭勒职业学院为例

高职院校的教学改革是目前所有学校面临的问题,特别是专业建设和教学改革如何有机结合是问题的关键所在;会计专业作为所有高职院校的共同专业,面临的问题具有普遍性,本文立足锡林郭勒职业学院的实际,分析了高职院校会计专业教学存在的问题及成因,据此提出了相应的改革措施,力图为我国高职院校会计专业的发展提供一定的参考。     

论旅游企业员工培训存在的问题及对策——以三峡库区旅游企业为例

旅游产业的发展壮大,需要有高素质的旅游人力资源作保障。而旅游人力资源的提升需要正确而有效的培训与开发,以此不断地积累旅游人力资本。本文在实践调查的基础上,分析研究旅游企业员工培训存在的问题,进而提出了提升培训效果的对策与措施。     

企业财务管理存在的问题及对策——以生产型企业为例

生产型企业是国民经济体系中重要组成部分。随着经济不断发展,生产型企业遇到了一些新的问题和挑战,尤其是在财务管理方面暴露出了较大的短板。这些问题的存在,严重限制了生产型企业的发展,对国民经济发展产生了较大影响。