对中层管理人员培训的探讨

中层管理人员在医院组织中肩负着领导和下属的双重角色,在医院上下层级之间发挥着沟通桥梁的作用.目前我国的医疗卫生服务、医疗保险、医药生产流通“三项改革”正在向纵深发展,培养一批真正掌握现代经营管理理论和技能的医院管理干部.并建立有效的培训体系和评价体系应成为工作的当务之急.本文分析了中层管理人员培训的现状,阐述了中层管理人员培训的思路和方法.在此基础上对培训内容进行整体设计,以期对中层管理人员的培训起到一些启发和借鉴作用.     

谈外派高级管理人员的培训

对外派高级管理人员进行培训十分重要。它与境内高级管理人员在培训目的、培训对象、培训内容、培训方法等方面并不完全相同。本文从理论上剖析外派与境内高级管理人员培训之间的异同点,最后对跨文化外派高级管理人员的培训方案进行设计。     

食药安全监管的群众路线工作法

在当前的社会背景下,食品和药品安全一直是社会比较关注的问题,所以为了促进人们使用放心食品和药品,应当保证食药安全。在社会主义发展和建设过程中,我们党坚持以群众路线为根本工作路线,发挥人民群众的巨大作用。新时期,我国的食药安全监督管理工作面临着诸多挑战。为了确保食药安全,应当发挥群众的作用。基于此,针对食药安全监管的群众路线工作法进行分析,通过对当前我国食药监管现状加以探究,并提出大力开展群众路线工作法的有效措施,从而最大程度提升我国食药安全质量,维护人民群众的根本利益。     

论强化企业高层管理人员培训

企业成功与否的决定因素是人 ,尤其是企业领导人。作为一个现代企业家必须具有较好的前瞻性和广阔的视野 ,居安思危 ,不断创新。否则 ,企业便会在剧烈的竞争中不进则退 ,甚至最终走向没落。所以 ,强化企业高层管理人员培训是非常必要的。     

浅谈电力行业管理人员培训需求分析

培训需求分析，是培训体系的基础，也是重中之重。明确培训需求，就能保证培训目的、培训内容、培训方式等工作的准确性、及时性和目的性，有利于提高培训的效率和效果。本文将以图文并茂的形式介绍培训需求分析的基本内容，以及在电力行业中实施管理人员培训需求分析的具体流程。     

管理人员培训有效性评估探讨

现代企业人才竞争中的核心之一是管理人员的竞争,培训作为吸引、保留和培养管理人才的有效手段,越来越受到企业的重视。但由于寻求利益最大化的本质,企业更加关注的是培训的有效性。培训有效性成为当今一个紧迫而严肃的课题,等待更深入地研究和更有效地解决。     

谈如何做好企业管理人员培训工作

在市场竞争日益激烈的条件下，企业应该充分认识到培养造就一支高素质的管理人员队伍的重要性，建立规范的培训管理机制，为管理人员培训创造良好的环境，通过科学设计培训方案和培训内容，因地制宜、因企制宜，采取不同的行之有效的培训方式，做好企业管理人员培训。     

浅议企业基层管理人员的培训

“向管理要效益”成为越来越多的企业诉求。一些数据显示，组织的成功，30％在战略，70％在执行。目前，我国企业的基层管理者大多是从组织内部提拔的熟练操作工，缺乏系统的管理理论和技能培训，不少人还处在经验管理阶段和水平上，使企业战略和经营决策的执行效果大打折扣，因此企业迫切需要对他们进行管理培训，提升企业的执行力。如何进行行之有效的培训，本文将就此问题进行探讨。     

中小型旅行社基层管理人员培训刍议

旅行社是旅游产业的三大支柱之一,从业人员素质的高低直接影响着旅游产业的发展。加强培训是提高企业管理水平、促进其适应市场的有效途径。本文从中小型旅行社基层管理人员培训的意义、培训现状进行分析,提出构建合理有效培训体系的具体对策。     

企业中、高级管理人员培训模式研究

通过查阅文献、问卷调查、实地访谈和比较研究等方法重点分析了目前企业管理干部学习的特点和培训方面存在的问题与不足,探讨新形势下管理人员培训和教育的新模式,为同类型企业培训提供参考价值,开创我国在中、高级管理人员培训中的理论研究。     

跨国公司外派管理人员培训探析

在当今全球经济一体化、资本国际化的趋势下，对外投资与跨国经营正在成为世界经济的主流。发达国家的跨国公司大多把培训外派管理人员，提高其国际经营能力作为迎接产业国际化、市场一体化大趋势的重要举措。尽管我国企业的跨国经营活动还处于初级阶段，但我国加入WTO，为我国企业进行对外投资、开展跨国经营提供了很好的契机。为把握机遇，成功地开拓海外市场，实现跨国经营，我们应研究并借鉴世界跨国公司对外派管理人员培训的方式与方法。     

药食发展带来的经济价值

随着人们对健康状况的日益关注,药食的推广应用正好满足了大众对改善身体健康状况的需求,促使药食的市场消费潜力日益增强。本文就当前药食的发展现状进行分析,着重阐述药食发展带来的经济价值,并提出提升药食经济价值的建议。     

药食俱佳话蚕蛹

古人云:"春蚕到死丝方尽"。其实,蚕吐尽其绵绵细丝之后并没有死去,而是在"作茧自缚"中蜕变成了蚕蛹。小小蚕蛹,不可小看,它可是药食俱佳之品。早在1400多年前,我们的祖先就把     

浅谈如何做好绩效管理中管理人员的培训工作

随着人力资源工作的发展,企业中单纯的绩效考评变为了绩效管理,实现员工和企业的共同发展。但在绩效管理过程中,管理人员存在着思想、专业技能、沟通等多方面的问题,使企业的绩效管理工作开展并不尽如人意。本文针对企业中管理人员在绩效管理中存在的问题,指出对管理人员进行有针对性的培训是解决问题的一条有效途径,并具体阐述了如何进行有效地培训工作。     

新形势下加强卷烟营销基层管理人员培训的思考与对策

本文通过对卷烟营销基层管理人员现状的调研,明确卷烟营销基层管理人员的培训需求,提出了当前形势下加强卷烟营销基层管理人员培训的对策,提高了培训的针对性。     

企业管理人员压力管理培训课程的实施策略

在日益激烈的商业竞争中,企业管理人员的角色显得越来越重要,一方面他们的素质和能力在很大程度上决定着企业的命运,另一方面他们也因此背负着巨大的责任,承受着超出一般员工的心理压力。越来越多的企业把压力管理作为一项重要内容纳入到企业管理之中,而有组织、有计划地在管理人员中开展压力管理培训,也就成为了企业人力资源管理工作的重要举措之一。     

论电梯安全管理人员素质的提升

随着我国经济和房地产市场的迅猛发展,电梯已经成为各大城市高层建筑的日常运输工具,随之而来的电梯设备管理问题也日益突出。从法律法规对电梯安全管理人员的要求,到使用单位的电梯安全管理人员的现状,概述对电梯安全管理人员的重要性和建议     

观赏食药兼用的小桃红木瓜

小桃红木瓜又名海棠木瓜、重瓣花木瓜，为蔷薇科木瓜属植物。云南大理、丽江、洱源、剑川等地栽培极为普遍。     

浅谈高校社科管理人员能力培训

新的历史时期把繁荣发展哲学社会科学作为促进社会主义文化大发展大繁荣的重要任务。高校社科管理人员的管理水平高低与科研管理有着密切的联系。高校应高度重视社科管理人员的能力培训,充分认识到加社科管理人员能力培训的重要性和必要性,探讨科研管理人员能力培训目标,并从机制上、方法上、形式上、内容上积极探索加强社科管理人员能力培训的途径和措施,不断提高社科管理人员的综合素质和知识水平,为提升高校的核心竞争力提供科研管理保证。