探究办公室交往中的人际关系及其品质特性

办公室是单位或者公司对外交流沟通的桥梁。办公室人际关系是否融洽体现出一个工作团队良好的精神风貌。在办公室人际交往中，处理好上级、同事和下属的复杂人际关系，是施展个人才华和为团队发展、社会进步做出贡献的首要条件。     

论油田企业办公室的协调功能

油田企业办公室作为党政机关的综合办事部门,是承上启下、沟通左右的桥梁和枢纽,具有十分重要的地位。该部门的一个主要特点就是承担着大量的协调工作。协调能力的强弱直接关系到领导决策的落实效果,关系到单位工作的质量和效率。因此,认真研究油田企业办公室协调工作的特点和规律,对正确处理好各种关系,进一步开创秘书工作的新局面,具有重要的现实意义。     

管理沟通:成功管理的基石

对于一个企业,良好的企业绩效来源于组织内部的良好沟通。沟通对于科学决策和贯彻力度、增强组织的凝聚力、增强竞争能力、提高公司的绩效有举足轻重的作用。本文将从充分认识企业内部人际沟通的重要性、建立良性的沟通机制、塑造企业共同愿景、建立员工之间良好的企业文化沟通渠道、改善企业管理者与被管理者的沟通局面、完善企业内部管理体制、提高全员的沟通技巧以及努力为员工创造一个快乐和谐的工作环境等诸多方面分析如何改善企业内部人际沟通。     

浅论做好高校办公室秘书工作的几点思考

高校办公室秘书承担办文、办会和办事等职责。秘书工作具有服务性、保密性、综合性和创新性的特点。高校办公室秘书扮演着重要角色,秘书为领导决策提供咨询、督查部门工作、协调内外关系等方面举足轻重。做好办公室秘书工作对于学校各项工作顺利开展和外树良好形象具有重要意义,也是秘书界探讨的重要课题。     

销售业务员的沟通

本文主要阐述了销售业务员与公司的上级与下属、公司公众与区域公众进行沟通的原因、作用、技巧与方法,旨在提高销售业务员对沟通的认识,了解与掌握基本的沟通方法与技巧,建立良好的人际关系,为提升销售业绩和促使个人职业生涯得到良性发展创造有利条件。     

秘书与同事沟通研究

秘书在一个组织系统中起到非常重要的作用，在人际交往的过程中，秘书的工作方式和工作效率对于团队的影响也是巨大的，随着时代的不断进步，部门划分和工作的细化秘书的工作不断的得到丰富，在日常工作中秘书和同时的沟通需要讲究科学的方法和技巧，本文从秘书工作的重要性出发，对秘书工作面临的挑战做出分析，提出秘书与同事的技巧。     

加强企业内部沟通 全面助力公司发展

经济全球化发展,对于一个企业来说,部门之间关系处理的融洽与否,直接影响到企业的运转效率。部门之间的配合默契与否,关系到企业的长远发展,加强部门之间的沟通与协作,是公司管理的重点。逐渐提高沟通意识,对于企业持续稳定发展具有重要的意义。一是找出沟通工作中所存在的问题并分析;二是要完善部门沟通机制,打破部门墙,提高内部沟通的有效性,改善运营效率;三是要完善公司的规章制度,建立制度执行和修订的工作流程,助推公司发展。通过公司内部管理体系的不断完善,提升项目执行力,助力市场工作顺利进展,全面助力公司发展。     

浅谈国际商务沟通的重要性及技巧

随着经济的发展,国家之间的交往与合作变得越来越紧密。由于各个国家的语言、风俗习惯、背景文化等都不同,国际商务沟通显得越来越重要。随着经济全球化发展,商务往来越来越密切,我国企业飞速发展,商务人员日益频繁地参加各种跨国谈判,通过谈判进行国际贸易往来,促进国际文化交流。国际沟通在国家合作中起着重要的作用,由于中西方文化的差异在开展国际活动中的影响逐渐显现,商务沟通人员只有及时地传递信息和掌握一定的谈判技巧才能在国际商务沟通中提高办事效率,促进国家之间的合作与交流。文章主要从国际商务沟通的基本内容、国际商务沟通的重要性、国际商务沟通中存在的问题、提高国际商务沟通的策略等几个方面对国际商务沟通的重要性及技巧提供参考性意见。     

浅谈在经济学视角下的城市商业银行行政秘书工作

现代城市商业银行已经逾越了传统性银行的古板模式，均已向人性化发展，所以行政秘书是否具备良好的沟通与协调能力至关重要。行政秘书必须具备扎实的工作能力素质，具备良好的沟通与协调能力，行政秘书必须明确自身定位，要着重培养自身的责任感，强化服务意识，提高工作效能。     

管理沟通在人力资源工作中运用的思考

人力资源是企业最关键的资源,其管理成效直接关系着企业的生存与发展沟通是指信息的交流和传递的过程,有效沟通是组织获取竞争优势和成功的法宝结合管理沟通相关理论,结合工作实践,对人力资源管理工作中语言沟通和非语言沟通以及根据沟通对象不同采取何种沟通技巧才能取得好的效果.     

企业管理沟通问题及对策分析

随着我国社会经济发展水平的不断提高,我国的企业在管理方面的水平也随之而不断的提高。不论是大型企业还是小型企业,其内部的管理模式都对企业的整体性发展起着十分关键性的作用。而当前在对我国的企业进行管理的过程中,大多数的公司内部的管理模式都是需要通过沟通与交流进行有效的管理,也需要通过企业沟通管理过程中的交流来联系部门与部门之间的感情与合作程度。因此,当今在对企业进行管理过程中的沟通与交流是否恰当对企业的整体性工作的开展以及其运转过程中的效率高低有着十分重要的影响。为此,文章主要对企业管理沟通问题及其对策分析进行了简要的阐述,通过对其内部的管理问题进行分析更好地维护企业整体性的运转与正常工作。     

浅析如何做好国有企业办公室工作

国企在国民经济中占主导地位,是关系着国计民生的重要行业。国企在社会主义现代化进程中扮演着主力的角色,该角色被赋予了三个责任,分别是社会责任,政治责任和经济责任。要做好国企的办公室工作,必须充分理解国企的使命感、明确职责、强化办公室工作的服务意识以及重视协调工作。     

浅谈新时期秘书人际交往的重要性及基本原则

正常的人际交往、良好的人际关系是一个人心理正常发展,保持身心健康和生活具有幸福感的重要前提。秘书所处的工作位置,导致秘书的工作必须同社会方方面面的人打交道。秘书的人际交往具有沟通信息、心理保健、协同合作和自我调节等功能。秘书人员的人际交往是开放性的、多层次的,也是全方位的。这就需要秘书人员能够掌握人际交往的诚信正直、平等尊重、宽容忍让、谦虚有礼和谨言慎行的基本原则,只有掌握相关的人际交往技巧,才能够胜任秘书工作。     

加强办公室管理中的人文沟通

沟通是人与人之间的一种相处模式,有人的地方就离不开沟通,有效地沟通能推动社会的发展,而办公室是一个沟通上下关系的桥梁,和谐团结的办公室能有效地推动企业或所在单位的发展,那么对于如何加强办公室管理的人文沟通,在这里我们列出办公室里管理中的人文沟通会出现的问题,并且一一做出分析,从问题上解决。     

浅析秘书办公室事务管理的基本技巧与方法

随着社会进步,办公室日常事务性工作逐步趋于现代化和自动化,对秘书工作者的综合素质要求也逐渐提高。本文从办公室环境管理、办公室日常事务性管理及办公室物品管理三个方面介绍了多种办公室事务管理的基本技巧和方法,意在帮助秘书有效地解决办公室事务管理当中会遇到的问题,从而提高秘书的综合素质能力和办事能力,管理能力,确保秘书日常事务工作能高效开展。     

沟通是管理驾驭团队的保证

管理离不开沟通，沟通渗透于管理的整个过程。在每一项管理工作中相互沟通都是必不可少的，有时是公司内部之间的沟通，有时是公司与外部之间的沟通。沟通是人与人之间特有的联系方式，在企业中也是一种重要的管理方式。沟通作为管理的一个有效手段，在现代企业中占有很重要的作用，人与人之间，部门与部门之间，企业上下级之间，以及其他各个方面之间，都需要彼此进行沟通，互通信息，互相理解。没有沟通，就没有管理。沟通要有目的，要有技巧，还应有一个好的沟通制度。     

“一带一路”背景下审计英语的要求及翻译技巧

在"一带一路"进程下,沿线国家之间的国际商务交流与合作与日俱增,并且国家、企业涉外审计项目也逐渐增加,因此对审计人员来说,提高其审计英语水平至关重要。为了避免审计人员在沟通与交际过程中,出现沟通障碍以及失误;为了进一步提高审计人员英语水平,本文在结合审计英语的语言特色和审计与"一带一路"这一特殊背景的情况下,分析审计英语得到要求及翻译技巧。     

我国企业管理沟通存在问题及其对策研究

一、管理沟通的重要性（一）企业管理沟通是企业管理的客观要求企业管理沟通是企业管理自身的内部要求,对于企业管理来说,互动和交流是由管理的需求特点所决定的,沟通是联系人们思想交流的有效手段。对于企业管理而言,想要在管理理念和管理方式有效地实施,     

工程项目管理中应加强沟通与协调

在企业管理中,项目经理一般不直接控制资源和具体工作,而是由项目经理部中的职能人员具体实施控制,这就使得项目经理和职能人员之间以及各职能人员之间存在沟通和协调。本文针对项目经理在项目管理中应如何与技术专家、企业管理层、发包人、监理机构及设计单位加强沟通与协调进行探讨。     

提高邮政企业沟通效率的路径初探

对于一个现代化企业,良好的企业绩效来源于组织内部的良好沟通.沟通对于科学决策和贯彻力度、增强组织的凝聚力、增强竞争能力、提高公司的绩效有着举足轻重的作用.要实现企业内部的有效沟通,就必须构筑有效的沟通渠道,营造良好的沟通氛围.本文通过分析邮政企业的沟通现状来呈现沟通在企业管理中的重要地位以及如何更好地在组织中运用沟通技巧来提升企业的绩效.