加强政工队伍建设，提升政工干部素质

进入新世纪以来,我国政治、经济等改革步伐加快,并不断深入。变革时期,事业单位的政治思想方面的工作也出现了新的状况和新的问题。提升事业单位政工队伍的素质和能力成为应对这些新问题的关键。本文从政工队伍建设面临的问题进行分析,提出一些提升事业单位政工队伍素质和能力的举措。     

事业单位改革背景下的职工思想政治工作探索与思考

事业单位改革是我国深化改革中的重点和难点.用人制度改革是事业单位发展的必经之路,从2008年第一批改革试点开始,一直备受关注,面对改革,如何引导职工身份和思想的转变、稳定人心是当前事业单位政工部门的主要工作.本文阐述了在事业单位改革背景下职工思想政治工作的重点、难点和关键点,仅供参考.     

论新媒体时代下县市级事业单位加强政工宣传的对策建议 ——以市住房公积金管理中心为例

随着新媒体时代的到来,宣传方式也逐渐呈多元化发展,而政工宣传作为我国事业单位的重点工作内容,及时更新宣传方式十分重要.政工宣传不仅能提升职工的思想觉悟,还能促进事业单位的全面发展.本文通过分析新媒体时代下住房公积金管理中心此类事业单位进行政工宣传的重要性、当前事业单位政工宣传工作上存在重视度不足、宣传方式传统单一、缺乏...     

事业单位政工工作中的人本化教育与管理

事业单位的稳定长久发展需要政工工作的有利支持,在广大员工中开展思想政治教育工作,为工作的正常运行打下坚实的基础.事业单位的本质是为广大人民群众服务,所以对于员工的要求较高,不仅要具有专业的技术水平,同时还要有较高的职业道德,充分发挥为群众服务的宗旨.在快速发展的社会形势,形形色色的思想意识形态对事业单位的工作人员造成了思想冲击,所以为了确保工作人员能够以良好的心态投入到工作中,需要加强政工工作的开展.在开展政工工作的过程中,要充分的发挥人本化教育与管理,切实提升政工工作的质量.文章对于事业单位政工工作中人本化教育与管理的相关问题进行了分析,对于提高政工工作的水平具有重要的意义.     

加强企业政工工作的必要性

政工工作是一个企业各项工作顺利开展的基本保障,在社会主义经济条件下,政治思想建设是社会进步和经济发展的核心问题。政治工作一定程度上决定着企业未来的发展方向,目前我国大部分事业单位和企业对政工工作引起了一定的重视,如何加强对政工队伍的建设成为企业所关心的问题。该文主要分析了加强企业政工工作的重要意义以及具体的实施办法。     

事业单位开展政工工作面临的问题及解决措施

我国正处于经济社会文化变革时期，信息时代使得舆论信息铺天盖地而来，针对错误思想观念，党和人民群众要能够甄别和批判。所以思想政治工作实施成效和水平直接关系到事业单位和和谐社会环境的建设质量。本文从事业单位政工工作目前面临的问题出发，提出了一些促进政工工作发展的措施。     

事业单位财政税收工作深化改革研究

事业单位财政税收工作是经济建设的基础,为了健全我国的财政税收工作体制,需要对目前的事业单位财政税收工作进行深化改革。文章通过对目前事业单位财政税收工作中存在的问题进行分析,提出了深化改革的建议。     

调动事业单位政工人员积极性的现实意义

事业单位的政工人员在本单位的思想政治建设方面起着举足轻重的作用。政工人员的个人修养,也在一定程度上影响着本单位的党建工作以及干部职工的思想动态,进而影响到本单位的精神面貌。新时期,特别是十八大以来,我国的政治、经济生活发生了很大变化。如何让政工人员在单位起到政治导向作用,这也是新时期政工工作的新课题。笔者认为,提高政工人员的工作积极性,是新时期做好政工工作的关键所在。本文从政工人员的特点谈起,分析了提高其积极性的意义,最后提出了相关措施。     

事业单位工商管理模式探索及对策分析

当前我国社会经济发展进入了全新阶段，经济环境变化让事业单位工商管理工作面临着严峻挑战。事业单位需要深化改革，充分展现竞争优势，转变传统的管理模式与思想观念，拓宽改革道路，实现稳定发展。基于此，本文阐述了事业单位工商管理的意义，分析了现存的问题，并提出了工商管理模式的改进对策。     

浅议行政事业单位部门预算改革和会计核算的协调

市场经济体制的不断完善,各行业的深化改革也跟着进行。行政事业单位的深化改革是公共财政体制深化改革的重要组成部分。其中预算改革和会计核算的协调是行政事业单位改革中的重要内容。本文从我国当前行政事业单位部门预算改革与会计核算存在的问题出发,探讨了解决部门预算改革与会计核算问题的对策,为行政事业单位的深化改革的进行提供参考。     

新形势背景下事业单位的财政税收问题及对应措施

事业单位为社会公众和各个领域提供相应的服务,其对于经济效益和收益情况没有硬性指标。 因此,事业单位的财政税收工作也相对分散和复杂。 在新形势背景下,事业单位渐渐融入市场经济体制中,其中存在的问题给事业单位的财政管理提出了新的要求。 文章从事业单位税收工作情况、财政工作进行深化改革的意义、新形势下事业单位税收管理存在的问题以及对应完善措施四个方面进行阐述,以期为我国事业单位的财政税收工作起到一定的助力。     

浅议行政事业单位部门预算改革和会计核算的协调

市场经济体制的不断完善,各行业的深化改革也跟着进行.行政事业单位的深化改革是公共财政体制深化改革的重要组成部分.其中预算改革和会计核算的协调是行政事业单位改革中的重要内容.本文从我国当前行政事业单位部门预算改革与会计核算存在的问题出发,探讨了解决部门预算改革与会计核算问题的对策,为行政事业单位的深化改革的进行提供参考.     

试论事业单位固定资产管理

固定资产是事业单位重要的经济资源也是国有资产的重要组成部分,是开展业务活动的前提条件,也是事业单位在深化改革中实现科技与经济相结合的极其重要的物质基础.当前事业单位的固定资产管理工作尚存诸多不足,笔者结合自己的工作,在分析问题和成因的基础上提出了解决对策     

行政事业单位内部审计工作研究

当前我国经济进入快速发展阶段,多样化的发展趋势也成为目前的一种生活节奏,国家在快生活节奏的基础上,进行全面深化改革。在此时代背景下,全面深化行政事业单位对于目前社会的发展有着重要的意义。目前,行政事业单位的发展逐步深入,相应地也会出现一些的问题。     

行政事业单位部门预算改革与会计核算的协调

随着市场经济的不断发展,各行业的改革步伐也正在加快。行政事业单位的深化改革作为公共财政体制深化改革的重要组成部分,在促进我国公共财政体制的发展中发挥着不可替代的作用。其中部门预算改革与会计核算的协调是行政事业单位改革中的重要内容及关键环节。本文分析了现阶段行政事业单位部门预算改革与会计核算协调过程中所发生情况,并提出了如何加强部门预算改革与会计核算协调工作的建议,旨在完善行政事业单位部门预算改革与会计核算之间的协调工作,促进行政事业单位深化改革的发展与进步。     

浅谈事业单位财务管理存在的问题及对策

加强财务管理,提高事业单位的财务管理水平,在当前我国全面深化改革的时代背景之下具有很强的现实意义。本文在对事业单位财务管理工作进行概述的基础上,通过分析目前我国事业单位财务管理中存在的主要问题,提出了加强事业单位财务管理的对策。     

新时期企业政工工作探讨

近年来,随着市场经济体制的逐渐完善,现代企业也随之得到很大的发展。新时期的企业政工工作也取得了一定的发展成果。主要分析了现代企业政工工作中存在的问题,并且阐述了应该如何做好新时期企业政工工作的具体对策,以期为现代企业的政工工作的完善和发展提供一定的参考。     

初探政工协同工作体系建设

政工协同工作是当代企业能够按照正确方向发展的要求，是各行各业都要予以重视的问题，政工协同工作能够增强企业、事业单位的团结一致的能力，在思想上找到正确的方针战略，从而提高企业、事业等单位的工作效率。要建设好政工协同工作体系要从多方面入手，本文针对这一问题，初探了政工协同工作体系的建设的一些问题和解决方法。     

新会计制度下行政事业单位财务管理探讨

近些年,伴随着国内行政事业单位改革步伐不断推进,政府财政部门也制订出新会计制度,大力推动行政事业单位财务工作的变革。 为了适应新会计制度的要求,单位要优化完善财务制度,保证单位的财务资金使用的安全,加强国有资产管理资金的管控,避免在单位出现资产流失及资产违规使用的问题,在当前深化改革时代下,新会计制度对现有会计工作提出更高要求。 本篇文章也重点论述了在新会计制度下行政事业单位的财务管理工作中存在一些问题,同时提出若干建议。     

探究事业单位资产管理及会计核算存在的问题和对策

随着社会经济的快速发展,事业单位自身的不断深化改革,事业单位资产规模也不断扩大,导致事业单位在资产管理及会计核算方面面临着巨大压力,因此,对事业单位资产管理及会计核算问题的探讨显得尤为重要。本文就事业单位资产管理及会计核算存在的问题进行分析,并有针对性的提出了相应的对策。