浅议体育名人广告传播的风险及控制

选择体育名人作广告,可以展示企业的实力,可以借助名人的力量提高产品的附加值,可以增加目标消费群对产品的信任感。但体育名人广告在运作中存在资金风险、效果风险、表现风险和形象风险等。可通过详实调查、慎选体育名人、讲求创意、科学规划和法规监管等措施来防范体育名人广告风险,有效发挥其积极的传播效应。     

利用名人做虚假广告之法律初探

目前国内名人广告也存在许多问题:名人与产品、品牌缺乏内在关联性,名人广告缺乏创意,更为严重的是名人广告中存在着虚假违法广告,给消费者、其他经营者和正常的市场公平竞争造成了巨大的危害。     

论审计风险及其规避

由于越来越多的注册会计师卷入了法律诉讼中,审计风险越来越成为审计界关注的一个话题。本文从审计风险的组成要素入手,分析了审计风险产生的主要原因,并在此基础上提出了从会计师事务所和注册会计师两方面规避审计风险的措施。     

名人广告,品牌主与名人间的博弈

阿迪达斯的奥运主题所选的代言人在北京奥运会集体隐身,使得其广告效果大打折扣,而邓婕,倪萍等三鹿代言明星再一次因为三鹿奶粉危机站在了媒体的风头浪尖.本文以阿迪达斯和三鹿代言明星为个案,从品牌主和代言明星的角度,探讨其在名人广告中规避风险的对策.     

筹资风险及风险规避

资金是企业进行生产经营活动的必要条件,但无论是以主权资本方式还是以负债资本方式进行的资金筹措,都存在着一定的风险。筹资风险既有举债本身因素的作用,也有举债之外因素的影响。规避筹资风险应确定最佳资本结构,合理安排筹资期限组合方式,科学预测利率及汇率的变动,风险转移等。     

名人广告,品牌主与名人间的博弈

阿迪达斯的奥运主题所选的代言人在北京奥运会集体隐身,使得其广告效果大打折扣,而邓婕,倪萍等三鹿代言明星再一次因为三鹿奶粉危机站在了媒体的风头浪尖。本文以阿迪达斯和三鹿代言明星为个案,从品牌主和代言明星的角度,探讨其在名人广告中规避风险的对策。     

国外红色旅游发展概况及其启示

红色旅游源于国外,兴于中国。了解和研究国外红色旅游概况,对于界定红色旅游概念,研究红色旅游发展规律,更加深入、持久的开展中国红色旅游活动,充分发挥其应有的功能,无疑具有重要的参考和借鉴价值。     

浅析人力资源管理外包及其风险规避

企业人力资源管理外包是近年来出现的一种新的企业管理方式,它能给企业带来新的机遇,是合理配置企业人力资源、提高管理效率和经济效益的有效措施。但由于人力资源管理外包产生和发展的时间较短,在其实施过程中不可避免存在很多风险。该文通过对人力资源管理外包及其风险进行分析、研究,为企业实施外包提供一些参考。     

企业集群的风险成因及其规避

在现代经济社会中,随着企业集群的大量涌现,企业集群也面临着风险的挑战.本文认为企业集群的结构性风险与周期性风险仅仅是一种外生性风险,而真正威胁企业集群的是网络性风险即内生性风险.为此,本文分析了企业集群的网络性风险成因并建立了成因模型,最后提出了规避集群网络性风险的思考,为企业和区域经济的发展提供了重要参考.     

汇率变动与风险规避

基于当前人民币汇率变动的研究,分析得出我国企业外汇风险的主要类型包括折算风险、交易风险和经济风险。在此基础上,结合我国的企业情况,提出了防范和管理外汇风险的措施建议:熟练掌握并运用国际惯例;规范外汇业务的操作和管理,树立外汇风险规避意识。提高企业产品的竞争力是企业外汇业务安全和高效运行的根本保证。     

我国饭店业务外包风险规避之相关分析

通过调查饭店业务外包结果与预期的差异性来确定业务外包风险,结果显示:饭店经营者普遍对业务外包风险持有乐观态度。但现实中存在的成本、质量和关系三大风险后果将直接降低饭店业务外包的成功率,故饭店要用机会主义治理、协调和关系建立三大机制来规避风险。     

国外循环经济立法经验及其对我国的启示

国外循环经济发展的法制建设,特别是发展循环经济领先的国家的经验表明,发展循环经济需要强有力的法律做保障;都把立法作为推进循环经济发展的重要手段和制度保证;我国应该积极借鉴其有益经验和做法,应立法先行,做好立法规划,加快立法进程,强化制度创新,健全法律法规体系,为建设循环型社会构筑坚实的法律保障体系。     

我国体育赛事赞助营销的动因分析与风险规避

体育赛事赞助营销是企业进行市场营销的一种有效方式,是企业对外宣传、展示自我的一个良好平台.企业通过体育赛事赞助把消费者集中起来,利用媒介进行点对点的营销活动,宣传的到达率很高.赞助一些具有国际影响力的赛事,对企业走出国门、打开国际市场具有良好的推动作用.企业在进行体育赛事赞助营销时,应有一个长期的规划,将体育文化注入到自己的产品或服务中去,将赛事与企业联合成为一体,通过整合营销,产生协同效应,在一定的时间和空间范围内与消费者形成良好的沟通,借助体育赛事赞助将业务做强做大,获得企业品牌提升和更大的业务扩张机会.     

基于旅游者风险规避理论的导游管理模式重构

根据旅游者风险规避理论,我国目前的旅游消费陷入了一种“风险规避恶性循环”,而提倡诚信经营、引入公开化、透明化运营机制是打破这种恶性循环的有效措施。据此可重新安排导游服务消费过程,实行导游服务信息公开、明确定价,消费者自主选择导游,从而解决导游薪酬、管理体制、培训和晋升等问题,构建“以导游服务管理公司为管理主体,以旅游消费者利益为制度安排最终目的,旅游行政管理部门监督调控,旅行社灵活聘用”的理想导游管理模式。     

外汇储备管理体系的国际比较及对我国的借鉴

截止到2006年6月末我国外汇储备余额已达到9411.15亿美元,我国是拥有全球第一大外汇储备的经济体.本文首先介绍了新加坡、挪威采取的多层次的储备管理体系;然后介绍了美国、日本的双层次的储备管理体系;并对四国储备体系的特点进行了简要比较.最后给出了中国应如何改善其外汇储备管理体系的政策建议.     

亚洲及其它发展中国家反贫困对我国的启示

从分析亚洲以及其它发展中国家实施反贫困的措施入手 ,全面论述了这些国家反贫困经验教训对我国扶贫的启示     

外国竞争法体系的考察及其启示

通过对主要市场经济国家的竞争法体系的阐述,并将其与中国竞争法体系作一比较.美国竞争法律体系以竞争法基本法律为框架,以判例为补充,具有开放性的特点.德国以严密的成文法为特征的竞争法体系,日本的理性的对竞争法体系的分类立法为特色.这都对中国竞争法体系的完善和发展有很重要的借鉴意义.     

在华外资商企本土化营销战略及启示

当企业从事跨国营销活动时,则会面临标准化营销(standardized marketing)与本土化营销(或称差异化营销adapted marketing)战略的选择问题.外资商企进入中国市场后努力实施人才本土化策略、产品本土化策略、文化本土化策略、形象本土化策略等本土化营销战略,是其在中国市场上获得成功的重要法宝.这为中国企业实施“走出去“战略,进行营销创新提供了有益的启示.     

发达国家移民政策中的人才筛选及启示

发达国家移民政策中引进的人才可分为基于国家战略需要的杰出人才、基于劳动力市场需求的高技能人才、基于人力资本存储形式的潜人才和基于国家经济发展需要的创业投资人才等四类,这四类人才的筛选原则是：特殊贡献和学术机构推荐、移民职业清单和积分评估、学历层次和学术成就、经济贡献等.我国应当借鉴发达国家移民政策人才筛选的成功经验,引入积分评估制度,适当放宽技术移民的筛选条件,完善投资移民的评估体系.