加强经营者的培养是搞好地勘企业的关键

随着地勘单位改革的深化,地勘单位面临从企业化经营的事业单位向企业转制的挑战。在新的环境、新的机制下,企业要生存、要稳定、要发展,就必须培养一批合格的经营者群体。文章就如何加强培养经营者,从政治理论教育、思想道德和职业道德教育、现代化管理技术教育、科学知识教育、法制教育等五个方面提出一些粗浅看法。     

加强经营者的培养是搞好地勘企业的关键

随着地勘单位改革的深化,地勘单位面临从企业化经营的事业单位向企业转制的挑战.在新的环境、新的机制下,企业要生存、要稳定、要发展,就必须培养一批合格的经营者群体.文章就如何加强培养经营者,从政治理论教育、思想道德和职业道德教育、现代化管理技术教育、科学知识教育、法制教育等五个方面提出一些粗浅看法.     

经营者市场化是搞活国有企业的关键

为了推动我国经济的发展和强大,我们选择了社会主义市场经济进而走上了艰难的国有企业改革之路。二十年来我们的国企改革似乎已尽心尽力,从“责任制”到“承包制”,从“减员增效”到“股份制”。我们感受着改革所带来的变化和喜乐,也同样深深地感到改革结果的不尽人意,部分国有企业似乎陷入了前所未有的困境。人们不禁困惑,国有企业的症结到底在哪里？     

经营者如何锻炼自己的策略眼光

企业经营的首要本质在于决策,因而策略决策是经营责无旁贷的工作。开阔的策略眼光有赖平时的培养,经营可从以下几方面着手。锻炼自己的策略眼光。     

经营者绩效考核的有效工具:企业绩效

在日趋激烈的市场竞争中,如何考察经营者的绩效日益成为企业绩效考评的“瓶颈”。本文正是基于这种情况,在提出经营者与企业绩效、企业绩效体系的构成、经营者绩效与企业绩效的关系、企业绩效的优势的基础上,得出企业绩效是经营者绩效考核的有效工具。     

中小企业经营者能力培养的经济分析

国家刚刚在1999年9月推出了《个人独资企业法》,积极鼓励个人投资兴办中小企业。但是人们在作出决策之前都会考虑自己有没有能力经营管理企业,如果还有所不足,是不是可以弥补。由此可见,想要投资企业的人都在思考一个自我能力培养的问题。为此,本文对企业经营者能力培养作出经济分析。     

加强地质勘察管理 提高地质找矿水平

为保障人类资源可持续利用,拓宽地质找矿的空间,不断增长科教含量,提高地质找矿效益,是新形势下的地质找矿方向。因此。探讨了如何加强地质勘察管理以及提高地质找矿水平。     

浅析提高地勘单位会计信息质量的对策

本文通过分析地勘单位在会计信息质量方面存在的问题以及产生的原因,最终提出了提高地勘单位会计信息质量的对策。     

论加强地勘单位人才队伍建设

随着地勘业务的不断拓展,笔者深深感到人才已是制约地勘单位发展的重要瓶颈,必须创新机制,大力实施人才兴院战略,最大限度发挥人才作用,才能保持单位地勘经济的快速发展。     

改善工厂物流必须抓住车间生产物流这个重点

通过详细列举国内外有关工厂车间物流的一系列统计数据和事例,得出结论:不断改善车间生产物流是提高工厂物流水平的关键点。     

农垦企业党建工作存在的问题及解决对策

文章结合广西农垦国有良圻农场党组织建设工作情况,以找准党建与经济建设的连接点为核心,对如何加强企业党组织建设进行探讨。     

企业通过强化财务体制提高融资能力探析

文章从一名在日本多年从事银行融资管理和企业诊断专家的视野出发,以财务会计理论为起点,通过剖析金融机构投资对企业财务报表的分析和看法,发现两者的共同利益点,进而提出了企业想成功获得金融机构的融资,就要改善自身的财务体制,为众多融资困难的中小企业指明了一条有效的融资之路。     

企业通过强化财务体制提高融资能力探析

文章从一名在日本多年从事银行融资管理和企业诊断专家的视野出发,以财务会计理论为起点,通过剖析金融机构投资对企业财务报表的分析和看法,发现两者的共同利益点,进而提出了企业想成功获得金融机构的融资,就要改善自身的财务体制,为众多融资困难的中小企业指明了一条有效的融资之路。     

加强合同管理是国有企业依法治厂的关键

企业经济合同管理是企业管理的重要组成部分,是联结企业外部经营活动和企业内部各管理环节的纽带,同时也是协调企业外部经济关系,改善和加强企业间协作关系的重要手段。只有加强企业的法制教育、设置精干高效的合同管理机构、建立健全完善的合同管理制度,才能够加强合同管理。只有加强合同管理,企业的生产经营活动才能够处处依法办事。只有依法办事,才能够依法治厂。