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作为中央银行的各项工作与科学发展观息息相关。一方面,全面、协调、可持续的科学发展观对金融业、人民银行工作提出了更新、更高的要求;另一方面,做好金融工作,切实履行人民银行职责,对贯彻落实好科学发展观,实现国民经济持续健康快速发展具有十分重要的作用。要做好县级人民银行工作,必须以科学发展观为指导,切实履行好职责。 相似文献
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人民银行南昌中心支行课题组 《金融与经济》2006,(11):44-47
央行在金融监管职能分出后,增加了反洗钱、征信管理等职能,央行县级支行在职能定位和人员配备上需重新整合。从江西省辖内央行县级支行职能整合的实例看,有两种模式可供借鉴。其一为纵向集中模式,即县级支行职能向管辖中支集并;其二为横向集中模式,即县级支行职能实行区域化集并。在积极探索县级支行职能整合的同时,亟待统一明确的相关政策。 相似文献
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随着人民银行职能的转变,办公自动化的普及推广,县支行办公室工作面临着新的课题,任务重、头绪多、人员少、知识缺的矛盾日显突出。如何适应新的挑战,履行好工作职责,是对县支行办公室工作人员最直接、最现实的考验。一、要强化“四种”意识1.政治意识。要时刻把讲政治放在第一 相似文献
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2003年,新的《中国人民银行法》对人民银行的职能进行重新定位,明确了人民银行对金融机构监管的业务和范围,基层央行的监管重心也发生了改变。为了解基层央行履行监管职责的有关情况,呼伦贝尔市中心支行组织各旗市支行进行了调查。 相似文献
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县支行岗位整合后全面履职的调查 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,县支行岗位整合后职责履行情况如何,存在什么困难与问题已成为基层央行高度关注的热点,本文以人民银行甘孜州、阿坝州、凉山州和攀枝花市四个中支所辖县支行岗位整合后有关情况为例,对川西民族地区县支行岗位整合情况进行探索与思考。 相似文献
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人民银行作为我国的中央银行,肩负着防范和化解系统性金融风险,维护国家金融稳定的任务。央行职能调整后,金融稳定工作成为央行工作的重要组成部分,金融稳定职能在《中国人民银行法》中已有明确的规定。这对作为中国人民银行派出机构的基层人民银行来说,既是一项全新的工作,也是一个亟待深入思考、研究的课题。 相似文献
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<正>基层人民银行的公信力是通过其职能作用的发挥表现出来的,它包括人民银行的影响力和感召力,它反映了被服务对象和地方党政部门对人民银行的认知度、满意度和信任度。在年初的人民银行工作会议上,总行领导多次提出要不断提升人民银行公信力,这是对基层人民银行工作的高标准和严要求。作为人民银行县支行如何进一步提升公信力,这是一个现实的问题,为此,我们进行了深入的调研。 相似文献
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修订后的《中国人民银行法》在确定人民银行工作重心转移的同时,仍为人民银行保留了部分对货币市场、金融机构部分业务的监管权。但是,由于法律规定过于原则,加之央行基层行机构与职能均作了调整,监管权的行使也必然有一个调整适应的过程。因此在当前全面推进依法行政的新形势下,央行基层行如何行使监管权,值得深入探索与思考。 相似文献
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基层央行反洗钱工作思考 总被引:1,自引:0,他引:1
2003年3月,中国人民银行制定并颁布实施《金融机构反洗钱规定》《、人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》等三部法规(以下简称“一个规定两个办法”),这标志着由中国人民银行牵头构建的反洗钱组织机构和法律框架已初步建立 相似文献
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央行县支行深化职能建设改革的途径选择——以浙江实践为例 总被引:1,自引:0,他引:1
县支行是人民银行组织体系中的重要组成部分,近年来随着人民银行职能不断调整完善和外部经济金融形势不断变化,深化县支行职能建设的改革问题越来越成为一项完善中央银行组织体系、发挥中央银行履 相似文献
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新修订的《中国人民银行法》进一步强化了人民银行作为我国中央银行的地位,凸现了中央银行的宏观调控和维护金融稳定方面的重要作用。新形势下基层央行如何有效履行职责,已成为当前摆在我们面前的一个十分重要的问题.笔对此谈几点认识。 相似文献
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<正>县支行建设是人民银行机构和职能建设的重要领域。近年来,县支行按照定位清晰、职责明确、管理科学、运转协调的总体要求,立足实际在加强县支行建设方面采取了一系列措施,履职效能不断提高。然而,县支行在发展过程中仍然存在一些突出的问题需要研究解决,以在支持县域经济发展的履职过程中发挥更大作用。本文以2009年哈尔滨中心支行辖区县支行职能整合改革为背景,深入调查研究了职能整合改革对改进县支行内部管理和提升履职能 相似文献
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新修订的《中国人民银行法》明确规定,中国人民银行具有维护金融稳定的职责。银行监管职能分离后.如何正确履行维护金融稳定职责.成为基层央行密切关注和深入思考的课题。笔认为,基层央行应采取以下策略来维护金融稳定: 相似文献
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中国人民银行常德市中心支行课题组 《金融经济(湖南)》2014,(9):158-160
为深入了解人民银行县支行履职现状,研究解决县支行履职面临的突出矛盾和问题,进一步推进县支行建设,促进其有效履职,近期常德市中支采取问卷调查和座谈会相结合的方式,对辖内7个县市支行机构、人员及履职现状进行了全面调查。调查结果表明,当前人民银行县支行能够按照上级行的精神,主动作为积极履职,确保地方金融稳定。但在履职过程中面临着人员老龄化速度加快,履职手段不足等突出问题,影响了基层央行履职作用的充分发挥,需要上下联动,从体制机制方面加以解决。 相似文献
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中国人民银行怒江州中心支行课题组 《时代金融》2011,(11):168-170
<正>近年来,基层央行在依法行政工作中,坚持以科学发展观为指导,积极贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《中国人民银行关于贯彻〈全面依法行政实施纲要〉的意见》,以落实依法行 相似文献
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《中华人民共和国中国人民银行法》规定中国人民银行依法履行“发行人民币,管理人民币流通”的职责。货币发行和人民币流通管理业务一直以来都是基层人民银行的工作重点,随着人民银行分支机构的职能调整和转换,尤其是人民银行县支行的撤并和部分县支行发行库的撤销,无库支行逐渐增加,在不断发展变化的形势下,传统的人民币管理模式面临着新的考验。为此,近期我们就辖内县支行进一步加强人民币管理的相关内容进行了专题调研。 相似文献
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《人民银行法》赋予人民银行制定和执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务三大职责。如何更好地完善和规范县支行监督机制建设,提高监督效率,有效防范各类风险和案件的发生,对于履行好基层央行职能,将是一项长期的任务。本文结合人行普洱中支对辖内县支行监督现状及取得成效,剖析存在的主要问题,提出相应的对策。一、县支行监督机制建设现状人行普洱中支党委重视县支行监督机制建设,切实加强组织领导,成立了以行长为组长,副行长、纪委书记为副组长,各部门主要负责人为成员的中支内控监督领导小组,下设办公室。经成都分行 相似文献
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县支行职工队伍状况(一)职工队伍的年龄、学历、职称情况。截至2009年末,兰州中心支行辖内4个县(区)支行在册职工87人,其中男职工68人,女职工19人。从职工年龄结构看,30岁以下4人,占职工总人数的4.6%;31~40岁24人,占总人数的27.5%;41~50岁46人,占总人数的52.87%;51岁以上13人,占总人数的14.94%。从学历结构看,大学本科35人(其中:全日制4人),占总人数的40.23%;大学专科38人,占总人数的43.68%;中专以下14人,占总人数的16.09%。从职工职称情况看,中级职称20人,占总人数的23.%;初级职称44人,占总人数的50.56%。 相似文献
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当前,我国改革开放和全面建设小康社会事业进入新的阶段,面临着各种机遇和挑战。在这历史的关键时刻,各行各业能否牢固树立并认真落实科学发展观毫无疑问地成为党和国家的一件大事。作为基层银行业监督管理机构,牢固树立和认真落实科学的发展观显得尤为重要。 相似文献