我国保险公司员工教育培训理念创新研究

金融业、证券业、保险业被称作国民经济建设的三大支柱。我国保险业＂业务高增长、人员低素质＂的发展现状,在愈演愈烈的市场竞争中,人才稀缺问题将是阻碍其可持续发展的一大难题。随着保险公司、保险中介机构等市场主体的增多,我国保险企业能否培养出高素质的人才队伍,将成为决定未来格局的关键。高素质人才队伍造就的直接途径就是培训。要提高员工培训的有效性,提高组织的学习力,加强保险企业人才队伍建设和提高市场竞争力,我国保险企业应基于学习型组织进行员工培训理念的创新。     

胡良骏：敢为人先成功路

保险业是知识密集型行业,从业人员的素质决定了保险企业的未来,所以保险公司都非常重视培训工作.但从实际效果来看存在一些问题,多数培训活动都是应急性的,没有一个合理的培训体系,不能从公司的长远发展制定培训计划,培训内容与员工需求脱节,培训内容重技术轻规范等,本文针对这些问题提出了四方面建议.     

完善保险中介适应入世要求

我国入世，世贸规则中关于金融服务的协议对中国保险业提出了更高的要求，中国保险业要参与国际竞争，就必须借鉴国际经验，发展和完善保险中介制度，更好地履行保险服务承诺，以适应国际保险市场的要求。本文较为深入地分析了中国保险中介与国际保险中介的差距及制约中国保险中介发展的因素，从而确立保险中介入的市场主体及法律地位，在发挥保险中介行业自律，加强保险中介监管，提高从业人员的综合素质等方面提出了发展完善中国保险中介制度的对策。     

提高保险营销员留存率的有效途径

保险营销员的留存率高低直接影响保险销售队伍的稳定性，也影响着公众对保险业和保险公司的认可程度。为提高保险营销员的留存率，保险营销员应注重提高自身素质，保险企业也应对营销员进行管理、培训、监督，为保险营销员提供一个较好的发展空间，保险监督管理部门应加强监管，优化保险行业发展环境。     

关于促进保险业健康发展的思考

与经济发达国家相比，我国保险业还存在着一定差距。为促进我国保险业的健康发展，需进一步加强保监会的监管工作，加强银监会、证监会和保监会的合作，提高民众的保险意识，创新保险产品和服务，提高保险中介从业人员素质。     

浅析我国保险业现状和发展趋势

纵观我国保险业二十多年的发展,虽然在保费收入、投资渠道、保险监管等方面取得了很大的成绩,但在保险深度和密度、服务经济社会、从业人员的素质等方面与发达国家相比还存在着很大的差距。未来我国保险业的发展趋势就是要改善这些不足的方面,使我国保险业得到更好更快的发展。     

加入WTO与保险信用重建

中国保险业已正遭遇信用危机； 中国加入WTO，保险业面临严峻的信用挑战；埋首品牌打造，重建保险信用，已是迫在眉睫。信用价值取向的重塑，公司与员工、顾客之间的真诚关系的建立，保险企业信用制度和保险从业人员个人信用的建立健全，法制的完善，产权制度的改革，保险监管的加强，保险行业共守诚信的自律精神的培育，都将有效地促进保险信用的重建。     

克服三种倾向 强化保险培训

在群雄逐鹿的保险市场,企业之间的竞争实质上就是人才素质的竞争。因此,强化对员工的培训工作,通过高质量的培训来开发组织的人力资源,打造一支高素质的知识型员工队伍,是增强保险企业核心竞争力的必然选择。笔者结合多年从事保险培训工作的实际,认为要强化保险培训,使保险培训工作卓有成效,必须克服短期化思想,应对保险培训作长远规划;不能闭门造车,应增强保险培训的针对性;不能简单化,应符合成人学习的特点。     

提高保险从业人员素质促进保险事业稳定发展

保险业作为我国金融体系当中的一个主要行业，在中国大力推进市场经济体制改革的今天，它对稳定社会、分散风险、促进市场经济的健康发展，起着不可低估的作用。而保险业能否取得持续快速的发展，关键又在于人，所以保险从业人员素质的提高是保证保险业健康发展的关犍。     

保险诈骗犯罪探析

随着保险业的迅速发展,保险欺诈事件时有发生,严重侵害了保险人和广大保户的合法权益,也阻碍了我国保险业的健康发展。保险诈骗具有主体多元化、隐蔽性较强、犯罪黑数高、社会危害性大的特点。防范保险欺诈的关键在于社会舆论正确导向;社会有关方面协作预防;保险行业之间加强联系与合作以及提高保险从业人员的素质等。     

中西部四省区保险业比较研究与借鉴

搜集并分析、比较研究了山西、陕西、江西和广西四省区社会、经济、自然条件及保险业发展的相关数据，得出广西保险业在保费收入、保险深度、密度等方面与其他三省存在一定差距，主要是由于受经济社会发展相对落后，保险主体相对较少，兼业代理发展相对较慢及保险从业人员数量较少等因素的制约。基于此，宏观上应从经济社会协调发展，微观上须从保险主体、从业人员、保险产品创新及保险知识宣传普及等方面入手加以改进提高，从而确保广西保险业健康快速发展。     

中国人寿保险股份有限公司厦门市分公司

诚信，是保险立业的基本要求，是做大保险市场的内在要求，也是保险从业人员职业操守和社会责任感的重要体现。作为中国保险市场的先行者，我们中国人寿有着义不容辞的义务要求打造保险的诚信品牌，我相信只要我们诚实守信，规范经营，就一定能够实现做大做强中国人寿保险业的远大目标。     

加入WTO对我国保险业的影响及其对策

我国加入WTO在即,国外保险业将大举进入我国。面对机遇和挑战,我国保险业应采取积极的应对措施;充分利用服务贸易总协定的有关条款,保护民族保险业;加强监管体系建设,尽快与国际管理接轨;进行保险创新,提高竞争能力;建立和完善我国再保险市场,促进保险业健康发展;参照国际惯例,放宽保险资金的运用限制;培养保险专业人才,提高从业人员素质。     

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以人本观念促进饭店持续发展

饭店业的每一个企业经营者,要面对着顾客、业主(或者是股东)和员工,要适应市场经济的需要,要按现代企业制度运营,要在激烈的竞争中生存。就要全面理解“以人为本”的内涵,树立正确的人本观念,注重做好饭店员工培训,挖掘人力资源潜力,加快建立和形成饭店行业职业经理人队伍,提高职业经理人素质,从而为我国饭店业发展提供人力资源。     

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试论保险诚信价值观酌内涵与诚信体系酌建立

保险的金融性质、产品特点和所承担的特有社会责任，决定了保险诚信具有与其他行业不同的特点和属性。当前，我国保险业诚信度不高的问题还比较突出，要从根本上解决好这一制约中国保险业健康发展的“瓶颈”，就必须加快保险业诚信体系的建设。     

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