高校工会“三公”经费管理之我见

"三公"经费是政府部门以及事业单位等得以正常运营的基本保障,但是由于这些部门对"三公"经费的管理不善,致使"三公"经费滥用,使其资金的使用效益没有达到最大化,基于此,文章细致的分析"三公"经费浪费的原因,针对其形成原因提出相关的解决"三公"经费的措施。     

高校公用经费短缺的原因及对策分析

随着高校不断扩招，各项经费开支增加在所难免。本文综述了高校公用经费运行现状，分析了公用经费短缺的原因，并针对其原因出了解决问题的应对措施。     

以人为本,不断提升干休所经费保障效益

本文主要从近年来一些干休所经费保障缺失的原因出发,探讨如何以人为本,不断提升干休所经费保障效益。     

规范武警地方保障性经费投入的思考

地方保障性经费是武警部队经费的一个重要来源。近年来,地方保障性经费的投入不断增大,促进了武警部队的正规化建设和基层建设。同时,地方保障性经费的投入还不够规范,存在一些不确定性,在一定程度上影响了武警部队的健康、稳定发展。本文分析了地方保障性经费投入不规范的问题及其原因,并提出了改进问题的政策建议。     

优化浙江省R&D经费结构的对策研究

R&D经费及其投入强度,是国际上广泛使用的、衡量一个国家或地区自主创新投入规模及水平的重要指标。本文基于对浙江省2010—2019年R&D经费数据的分析发现,虽然浙江省R&D经费规模与强度不断增长,但存在科学研究占R&D经费比重偏低的问题。通过分析产生这一现象的原因,提出进一步优化浙江省R&D经费结构的对策建议。     

规范武警地方保障性经费投入的思考

地方保障性经费是武警部队经费的一个重要来源.近年来,地方保障性经费的投入不断增大,促进了武警部队的正规化建设和基层建设.同时,地方保障性经费的投入还不够规范,存在一些不确定性,在一定程度上影响了武警部队的健康、稳定发展.本文分析了地方保障性经费投入不规范的问题及其原因,并提出了改进问题的政策建议.     

我国科研经费管理使用现状分析与治理对策

本文对目前我国科研项目经费管理、使用中存在的问题进行了归纳,分析了问题产生的原因,并提出了切实可行的治理改进对策,以确保我国科研项目经费的安全性和效益性。     

浅谈企业如何合理使用职工教育经费

职工教育培训对于企业的发展有着十分重要的作用,然而由于各种各样的原因,企业职工教育培训经费在使用的过程中总是存在许多的问题,这些都为职工教育经费的合理使用设置了一定的障碍。     

加强大学生创新创业训练计划项目经费管理的对策研究

大学生创新创业训练计划项目经费使用管理过程存在执行经费预算不严格、使用报销票据不规范、管理部门审核不严谨等问题,其原因可以归结为项目负责人财务规范和风险防范意识不强、学校缺乏专门有效的经费使用管理制度、项目负责人缺乏必要的财务报销基本知识。可以从学校要制定出台有针对性的经费管理办法;严格编制科学的项目经费预算;强化项目负责人的财务基础知识培训等三个方面着手进行解决。     

“三公”经费公开的法制缺失与完善

＂三公＂经费公开是预算公开的重要组成部分。从中央决定要求九十八个中央级预算部门公开2010年度＂三公＂经费决算支出和2011年度＂三公＂经费预算支出以来,＂三公＂经费公开出现了公开的部门不齐全、时间不统一、内容不明细和格式不规范的状况。分析原因,主要是法律和制度的缺失,即《预算法》迟迟未修订形     

关于高校科技经费管理模式的思考

随着高校科技工作的迅速发展,科研已成为高校的重要任务之一.高校科技经费的收入比重越来越大,同时各种经费的来源渠道增多.提高科技经费使用效率,深化科技管理体制改革,促进科技资源优化配置、高效利用和开放共享,已经成为高校科技管理部门的重要任务.本文通过调研了解到部分高校的科技经费管理状况,深入探讨了科技经费的收支情况和科技业务活动中出现的实际问题,分析了其产生的原因,创新性地提出了高校的科技经费管理模式.     

关于加强科研经费管理的探讨

本文通过总结科研单位经费管理在现实中存在的问题,如科研经费管理制度不健全,制度执行不严格等,并详细分析问题出现的原因,从而提出具体的管理对策,以期能够改善科研单位经费管理的现状。     

当前检务保障工作面临的问题、原因及对策

检务保障工作是确保各项检察工作顺利开展的保障平台,是推进检察事业发展的坚实条件,是检察机关履行法律监督职能的坚实后盾。当前检务保障工作面临着经费保障增幅与财政收入增幅的比例不协调、检察经费基数低、经费保障不平衡等问题。问题的原因在于地方经济发展缓慢、办案成本普遍提高、财政预算方法不合理、经费保障机制不合理。要通过加强制度建设、确保经费供给、围绕工作大局、更新服务理念、坚持以人为本、提升综合素质来解决当前的问题。     

浅议科研项目经费使用中的问题和改进措施

文章分析科研经费使用存在的主要问题及其原因,提出加强项目经费管理的建议。     

浅谈行政消耗性经费开支控制

本文以行政消耗性经费管理为研究对象,就其主要内容和特征进行了概略论述,分析了现行行政消耗性经费管理中存在的问题及其原因,并对加强管理的途径和措施进行了探讨和研究。     

财政性教育经费支出问题的原因分析

改革开放以来,我国教育快速发展,但是在三级教育经费的分配上却存在着一些问题。如:教师工资待遇、生均公用经费、学校发展经费问题;土地瓶颈问题;高等职业教育发展不足问题等。针对存在的问题,本文进行了原因分析,指出了造成这些问题的深层次原因,为更好地找出解决对策提供了基础。     

从财务视角透析科研经费管理中的问题及对策

目前我国科研经费管理存在监管不利、使用效率低下等问题,经费管理仍然是各科研院所和高校科研部门、财务部门工作的重要内容。文章从财务角度出发,首先提出经费管理中存在的问题,其次分析产生这些问题的原因,最后提出解决问题的建议。     

研发投入对地区工业发展影响的实证分析

自改革开放以来,我国各省市的经济发展水平都有了显著提高,但同时地区间的发展水平也在不断扩大。现代经济增长理论认为,经济增长主要取决于知识积累和技术进步,而后两者则又取决于在研发方面的投入。实证分析结果表明,导致我国地区工业发展差距产生的主要原因是各地区人均研发经费投入的不同,而与研发经费投入强度则没有显著的相关关系。因此在努力增加研发经费投入、建设创新型国家的过程中,相对于研发经费投入强度,我们更应该关注每名科技人员所获得的经费量的增长。     

高校发展与办学经费筹措途径的探讨

高校扩招后，办学经费筹措形势异常严峻。造成高校经费紧缺的原因，主要有以下几方面：一是受经济发展水平的制约，政府财政拨款已经不能完全满足高校进一步发展对资金的需求；二是高等学校创收能力薄弱，难以弥补经费不足；三是学校内部管理不善、浪费严重，加剧了经费供求矛盾。文章从具体实务的角度认为，“开源”是缓解经费紧缺状况的根本途径，“节流”是有效措施。只有“双管齐下”才能缓解高校经费紧缺的矛盾，确保扩招后高等学校的可持续发展。     

提高行政消耗性经费使用效益的建议

文章从我军行政消耗性经费支出管理的现状入手,对经费使用过程中存在的问题及其产生的原因作了剖析,提出了解决问题的基本思路,以求最大限度地提高经费使用效益,保障军队现代化建设和军事斗争准备的需要.