社会工作方法在企业员工压力管理中的应用研究

相对于国外压力管理研究，我国压力研究存在一定的滞后甚至缺失，我国企业的压力管理能力仍亟待提高。为改善现状，笔者意在将企业员工作为主要研究对象，以压力管理和社会工作方法两大领域的理论为基础，对研究对象面临的过大压力进行分类剖析并提出可行的减压方案。     

社会工作方法在企业员工压力管理中的应用研究

相对于国外压力管理研究,我国压力研究存在一定的滞后甚至缺失,我国企业的压力管理能力仍亟待提高。为改善现状,笔者意在将企业员工作为主要研究对象,以压力管理和社会工作方法两大领域的理论为基础,对研究对象面临的过大压力进行分类剖析并提出可行的减压方案。     

论工业社会工作方法在我国企业工会工作中的运用

随着社会转型的加速进行，创新企业工会工作的途径与方法已成为一种必然趋势，以助人自助为宗旨的工业社会工作在西方国家已有一百多年的发展历史，形成了一套比较成熟的理论和方法，其运用可以成为创新企业工会工作的一条可行之路。     

Blog在企业员工知识管理中的应用

随着知识经济的发展，知识管理越来越受到企业的重视，特别是企业员工知识的管理，对企业的发展有着举足轻重的作用，企业需要引进新的管理方式对其进行有效的管理。文章从Blog（博客）的特点出发，描述了Blog在企业员工知识管理中的应用。     

现代工业工程在企业管理中的应用创新探讨

随着我国经济迅速发展,各个行业间的竞争激烈程度随之增强,为了在竞争中立于不败之地,各个企业纷纷加大内部管理强度,进而提升企业竞争力,在企业管理中引入很多国外的先进管理技术,现代工业工程是结合企业管理学和工程学的特点,对企业进行有机化、规范化的管理模式,以便于企业经济效益和社会效益的提高,帮助企业可持续发展战略的实施,因此现代工业工程在企业管理中具有十分重要的作用,本文从现代工业工程概念作为切入点,浅述现代工业工程在企业管理中的应用创新。     

预算管理在工业企业中的应用

在工业化进程的今天，工业被称为第二产业，在国民经济中占有重要地位也起到主导作用，作为独立经济核算并自负盈亏的工业企业来说，盈利是重要的目的。然而合理的管理制度是一个企业盈利的重要保障，预算管理作为一种系统的管理方法包含预算的编制、执行、考核和评价等环节，它对企业加强管理，审核经济业绩，优化资源配置，提升企业盈利来说，都可以起到非常重要作用。     

社会工作理念与方法在工会中的价值应用

我国的工会工作在价值理念、工作方法、具体技术的挑战以及服务内容等方面需要不断地发展和创新。本文主要就对社会工作的理念和方法在工会当中的价值应用进行了分析。     

管理会计在现代管理方法中的应用与推进

管理会计的形成与发展既是由于社会经济的发展和科学技术的进步必须对企业实行现代化管理的迫切要求，也是会计在企业管理中的作用日益增强和会计科学本身不断充实、完善和发展的必然结果，是会计学科成功跨入新的历史阶段的重要标志。     

员工激励方法漫谈

现代企业管理要求最大限度激发员工的主动性、创造性。不少企业管理者采用各种方法激励员工,在此我们总结出如下主要的激励方式。1.金钱激励经济人假设认为,人们基本上是受经济性刺激物激励的,金钱及个人奖酬是使人们努力工作最重要的激励,企业要想提高职工的工作积极性,唯一的方法是用经济性     

客户关系管理在公司管理中的应用

<正>一、客户关系管理及研究现状客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)作为一个以客户为中心的商业运作模式,其实现过程同其他项目一样,不管它们所要获得的目标是什么,其整体过程包含着相同的步骤,如下所述:(1)想做什么?这是过程的目的,也就是所要制定的发展方针以及促进、调整和提高对她的理解与完成;(2)要做什么或用什么?这是达到目的的必要条件,即为满足发展方针的需求设计并开发必要的工具、方法和能力,同时对其实话进行管理;     

员工援助计划在中国企业管理中的应用

日趋激烈的竞争给企业员工带来了前所未有的职业压力,过度的职业压力不仅损害了个体的身心健康和心理健康,不符合科学发展观的要求,也极大地降低了组织的工作效率,影响了企业改革的进一步深入和企业战略目标的实现,职业压力管理逐渐引起了企业的关注.目前在西方企业盛行的员工援助计划作为解决这个问题的较好方法之一,近年来越来越多地受到了企业和社会的重视.     

工业工程在现代企业中的应用

在现代企业中工业工程得到了十分广泛的应用,而且其不仅帮助企业获得了显著的经济效益,同时还帮助企业获得了显著的社会效益。作为衔接管理科学与工程学之间的一门新兴的学科,工业工程在现代企业中具有十分重要的作用,其主要是利用工程师的方法将解决管理和工程有关问题。鉴于工业工程的重要作用,文章对工业工程在现代企业中的应用进行了分析和介绍。     

工业工程在现代企业中的应用

在现代企业中工业工程得到了十分广泛的应用，而且其不仅帮助企业获得了显著的经济效益，同时还帮助企业获得了显著的社会效益。作为衔接管理科学与工程学之间的一门新兴的学科，工业工程在现代企业中具有十分重要的作用，其主要是利用工程师的方法将解决管理和工程有关问题。鉴于工业工程的重要作用，文章对工业工程在现代企业中的应用进行了分析和介绍。     

企业社会工作在人力资源管理中专业方法浅述

在现代企业人力资源管理中,“以人为本”的理念指引下的企业人力资源部门对员工工作、生活满意度的关注与日俱增,如何通过人力资源工作缓解员工职场压力,增强工作满意度成为人力资源管理的重要内容,社会工作作为一项“助人自助”专业,在“促进服务对象全面自由发展”的目标指引下,为人力资源管理提供了新的方法与视角。     

浅析员工培训在企业管理中的重要性

员工培训过程中，企业需要投入额外的成本，并且这个过程中对于企业员工能力的提升效果并没有一种较为可控的方式，在员工经过培训后，也可能出现员工流失的情况。本文主要阐述员工培训风险的概念及出现的原因，分析员工培训风险管理的工作内容，了解风险评价的指标及防范措施。     

浅析管理沟通在员工关系管理中的作用及应用

现代社会中较物质资本而言,人力资本在经济活动中更活跃更具发展特性,从而使其成为现代经济增长的主要因素,甚至是首要因素。随着企业竞争的日益激烈,如何留住、用好人才,已成为人力资源管理面临的重大挑战。由此员工关系管理的重要性和必要性越来越凸显出来,在一定程度上,我们甚至可以说员工关系管理的和谐与否决定着企业经营的成败。     

预算管理在卷烟工业企业中的应用探讨

近几年,整个烟草行业都在社会主义市场经济的压力中不断转型,预算管理作为一种行之有效的管理方式已在各烟草工业企业中得到了应用,烟草行业预算管理在实践中起步,发展中优化,越来越呈现出它旺盛的生命力,在企业管理中也发挥着越来越重要的作用。     

如何搞好企业员工培训工作

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节．一般认为，培训是指通过一定的科学方法，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面得到提高，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。