浅谈如何借助新媒体创新企业共青团工作

随着科学技术不断进步,新媒体已经逐渐成为企业青年员工行为方式、交流方式和凝聚方式,从而直接或间接的影响着广大青年价值观,这对企业共青团工作的发展带来了契机,同时也是严峻的考验。本文对大型企业开展访谈和问卷调查,分析新媒体在企业共青团工作的机会和挑战,归纳如何利用新媒体创新企业共青团工作的新方法,推动企业共青团工作影响力。     

运用新媒体开展高校共青团工作的途径研究

本文以苏州科技大学为例,分析了新媒体发展下高校共青团工作取得的成效,阐述了高校共青团工作面临的问题,加强新媒体平台建设、加快网络文化产品开发和做好网络宣传引导工作三个角度出发,三位一体地探讨了新媒体开展高校共青团工作的途径,来不断提高高校共青团工作的实效。     

浅谈如何利用新媒体做好青年思想教育工作——以采油八厂共青团“采八青年”新媒体为例

运用新媒体做好共青团信息化建设是自团十六大、十七大上连续提出的重要工作要求,开展新媒体网络团建工作对基层共青团组织建设具有现实意义。同时,运用微博、微信等新媒体也可以作为宣传企业文化、开展员工思想教育的有力平台。本文以长庆油田公司第八采油厂共青团组织开办的"采八青年"微博、微信平台为例,试述该厂共青团组织利用新媒体为媒介开展青年思想教育所做的主要工作。     

探索新媒体在企业共青团工作中的运用

新媒体的广泛运用使得企业青工的生活方式、思考方式和动员方式发生了显著的变化,给企业共青团的工作带来了冲击与挑战。正确认识新媒体对企业共青团工作带来的影响,探索企业共青团如何运用新媒体引领团员青年思想,增强青年职工归属感与责任感,对于增强新时期企业共青团的自身建设有着重要意义。     

运用新媒体增强共青团对青年的吸引力和凝聚力

在团青工作中运用新媒体,能够起到教育作用、宣传作用、参与作用、服务作用和管理作用,尤其能够增强共青团对青年的吸引力和凝聚力。应明确团青工作中运用新媒体的基本导向,包括时效导向、价值导向、原创导向和功能导向。运用新媒体提升团青工作的吸引力和凝聚力,必须做到统一部署、整体规划,全员参与、集思广益,激活组织、丰富生活,增进关...     

新媒体技术快速发展在煤炭企业宣传中的作用

在当前的煤企宣传中,新媒体技术具有广阔的应用前景,成为企业宣传的新方向.近些年我国的新媒体技术快速发展,成为企业宣传的重要组成部分.在新形势下,新旧媒体在信息传播之间的相互碰撞,为信息传递与交流提供了新的方式,所以对于广大煤企而言,在宣传工作中应该正确认识到新媒体的作用,探索新的宣传路径,这样才能更好地适应宣传要求.     

“新媒体运用”在企业共青团工作中的重要作用——在福建省漳州团市委挂职有感

随着信息化社会的到来,以网络、手机为代表的新兴媒体发展十分迅猛,我国网络用户和手机使用数量在短短几年时间里已经跃居世界前列。新兴媒体的发展,对人们的生产、生活带来了深刻影响,改变了当代青年的生活方式、行为方式、交流方式和凝聚方式。博客、qq、网络社区、微信吸引了大量青少年的参与和使用,新兴媒体已经成为新时期新青年交流、沟通、集聚和联络的重要平台。企业的共青团工作只有根据时代的特点,运用新媒体工具,创新共青团工作的思路和实现途径,才能达到组织青年、引导青年、服务青年的目的。     

新媒体时代高校学生工作思路探索——以南京农业大学工学院为例

新媒体深受当代大学生的欢迎,深刻影响着大学生的学习生活.本文采用问卷调查、个体谈话等方式,从新媒体的使用现状、新媒体的作用和新媒体的应用方向3个方面进行调研.研究结果表明,新媒体时代的高校学生工作充满了机遇和挑战,我们要充分利用新媒体的平台优势,有效发挥其互动功能,抓住新媒体时代的特点,更好地开展学生教育管理工作.     

创新运用新媒体增强团组织凝聚力探究——以扬州工业职业技术学院化学工程学院团委新媒体建设为例

随着信息化社会的高速发展，以手机、互联网为代表的媒体传播越来越受到广大青年团员的欢迎，网络已经成为广大团员青年信息交流、意识形态交锋的一个阵地。当前高校怎样利用多媒体，丰富团的宣传途径，探索网络延伸全覆盖，开拓团的交流渠道，增强共青团工作互动性，整合团的工作资源，做好党的助手，为广大青年服务，这是刻不容缓的事情。创新运用多媒体是一个动态的理念，本文实际案例为团组织运用新媒体提供借鉴，为高校创新共青团工作手段提供理论依据。     

浅析新媒体——微博对消费者购买行为的影响

<正>新媒体—微博的出现对于市场营销者来讲是一个重要的免费广告的平台,如何发挥新媒体的作用对企业尤为重要,如何利用、怎么利用,需要去探讨。下面我们就微博这个平台展开讨论。一、概念界定1.新媒体。对于新媒体的定义,业界并没有给出一个系统的答案,普遍的理解就是新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,新     

新媒体在政治传播中发挥的优势——从美国总统大选看新媒体的传播功能与效果

网络媒体等新媒体正逐渐成长为当今中国社会的主流媒体.从政治明星的焦点事件报道活动出发,从网络媒体和其他新媒体类探讨新媒体在此事件报道中的特点和作用,进而分析后互联网时代斯媒体的优势,并归纳和预测新媒体未来的发展前景.     

按“三个代表”要求,推进新时期共青团建设的发展

<正> 一、新形势下共青团组织建设的有益探索我国社会正处在全面转型时期,必须深化改革,大胆创新,努力推进共青团的组织建设。1.积极探索团组织服务党政工作大局的新思路。共青团是先进青年的群众组织,是党的助手和后备军。共青团的性质和职能决定了共青团组织必须紧紧围绕党的中心工作,在经济建设社会发展中承担重要任务,发挥主力军、突击队的作用。围绕党政工作中心开展工作,是共青团工作的立足点和出发点。近年来,共青团     

新媒体环境下的高校思想政治工作探索

新媒体技术的迅速发展和应用给高校思想政治工作既带来机遇也面临挑战。新媒体环境下,对思想政治工作者提出了更高的要求,要注重选择适合的新媒体作为教育载体,同时也要注意发挥其舆论引导作用,要及时地进行信息反馈跟踪等,用好多媒体资源,对做好思想政治工作至关重要。     

新媒体与我们的生活

一、新媒体的概念新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于报纸、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,新媒体被称为第五媒体新媒体,是相对于传统媒体而言的。新媒体有它自己的特点,第一个特点是它的消解力量,消解传统媒体...     

探讨新媒体技术在影视传媒中的应用途径

新媒体技术是在信息技术与网络平台不断发展的背景下得到充分发展与普及的专业技术,这种技术在影视传媒行业中的应用对于提升影视传媒技术含量、优化传媒体发展建设质量都有非常积极的作用。新媒体技术与影视传媒行业的技术应用与发展的融合,意在明确新媒体技术在影视传媒行业发展中的应用途径,为促进新媒体技术更好服务影视传媒行业提供动力,研究分析可知,在实际应用中,交互式网络信息技术、移动多媒体技术以及数字电视技术是比较典型的三种技术应用途径,只有把握好应用切入点,并且在实际应用中注重相关从业人员技术水平的提升以及匹配管理工作的开展,就能够充分发挥出新媒体技术的积极作用。     

基于新媒体背景下的高校思想政治教育工作研究

新媒体具有时代气息与辐射力,以手机和网络为代表的新媒体技术较校报、校园广播、校园电视等传统媒体更迅速地渗透到校园生活中。新媒体的使用给高校思想政治工作带来了机遇与挑战。高校思政工作者应该加强对校园新媒体的认识,提高利用新媒体在校园开展工作的能力,通过发挥新旧校园媒体的协同效应,构建大学校园新媒体思想政治教育平台。     

论地方媒体单位新媒体发展经济现状的思考

正随着科学技术的进步,数字技术、网络技术和通信技术纷纷介入媒体的构成当中,冲击着传统媒体。催生出繁多的被称之为新媒体的媒体形态。网络信息以及通信技术的迅猛发展将传媒行业带入了一个崭新的、甚至是有质的飞跃时代,大批的网络新媒体如雨后春笋般出现在我们这个社会。注册的网站数量多达几十万个,在网络新媒体迅猛发展的同时,地方媒体自然也积极地筹划和建设自己的新媒体。但是在目前这种似乎全社会都在建自     

新媒体时代下的员工参与管理

新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态。一些学者按照以传播工具分类的思路将新媒体概括为数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等。相对于传统的报刊、杂志、广播、电视四大媒体,新媒体又被形象地称为"第五媒体"。一、新媒体时代下员工参与管理的新特点首先,新媒体提升了员工参与     

浅谈网络思想政治工作体系的构建

<正>新媒体,是相对于报刊、户外、广播、电视四大传统意义上的媒体,被形象地称为"第五媒体",是近年来以数字技术为基础发展起来的媒体形态,如互联网络、手机短信、QQ群等都属于新兴媒体的范畴。据国家互联网信息中心第32次调查报告显示,截至2013年6月底,我国网民规模达5.91亿,互联网普及率为44.1%。新媒体时代,企业必须构建网络思想政治工作体系,更好地运用先进的信息技术,推进企业思想政治工作现代化、     

新媒体视域下的企业政工工作路径探究

我国媒体传播工作在新媒体技术的快速发展下发生了巨大的变化,利用新媒体技术使得人们获取信息的方式越来越多样化。结合这一实际情况,为了提高企业政工工作的有效性,企业政工工作者应当顺应经济和社会发展的潮流,有效利用新媒体做好政工工作。论文首先论述了企业政治工作的背景,并在此基础上提出了许多政治工作对策,以期提高政治工作的有效性。