论公司权力的经济学属性

公司权力是现代企业制度的产物。它有别于股东权力、董事会权力、监事会权力、经理权力，它体现的是公司的整体利益。公司权力具有十分显著的经济学表征，它是公司的一种重要资源，具有有用性、稀缺性、成本效益性特征。公司权力配置能够实现优化改进。     

班组内的权力与权威

班组长通过企业授权在班组内是具有权力的人,但是并不能等同于他具有权威。这是由于班组长的权力来源于班组成员的劳动通过与企业交换的契约关系,从而形成了服从的心理预期与心理行为。所以,"权力"是指基于社会角色中群体形武认同雨产生的权力与义务关系,具有职位权力的人控制或者影响他人行为的能力。人们对"权力"的安排而服从可能有被迫的成分,服从也不等同于内心真正认同,是社会的一种规范。但是,人们对"权威"的安排雨服从则是一种自愿的行为,服从则扶属于内心的真正认同,是个人的一种规范。所以,     

民族心理倾向与权力结构

恢复我们社会的健康,关键环节是引入权力与权力的竞争机制。所谓“权力”,广义而言是指“对他人施加影响的能力”,狭义而言是指“一个人对共同体内部资源配置均衡格局的影响力”。于是,如果能够界定每一个人的权力,我们就可以想像一群个体所构成的社会共同体的权力结构。所谓“心理”,在古代希腊的学术传统内,是与“物理”相对而言的范畴。这两大范畴,与“历史”一起,构成人类知识整体的三大门类,舍此之外,希腊人觉得没有其他知识可言。柏拉图认为,灵魂由知、情、意三者构成,由知性而有知识,由意志而有欲望。对当代心理学家而言,心智(mind)…     

人品修养:厂长(经理)为官立业之本

作为一名厂长(经理),应该具有超出一般人的影响力,能够有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予厂长(经理)的职位、权力所带来的强制性支配力量以外,最重要的是厂长(经理)的人品修养。在发展社会主义市场经济和新的历     

国企监督机制缺失现象面面观

国有企业法定代表人手中的权力是一种“公权”。随着企业深化体制机制改革，监督并避免“公权”错位运行，防止发生腐败行为，显得尤其重要。为此，探寻国企监督机制中存在的薄弱环节，将有利于我们建立有效的监督机制，规范国企经营管理者权力。     

如何界定商标的合理使用

合理使用(Fair Use)，是指在特定的条件下，法律允许他人自由使用知识产权人的权利标的，而不必征得权利人的许可。合理使用是国际上的通用术语，我国著作权法对此作了明文规定。版权领域内的合理使用广为人知，但是商标权领域内存在的相应概念却很少得到广泛使用。我国商标法领域内尚未使用这个概念，但许多国家已经使用该概念描述商标法中的权利限制现象。     

论企业领导干部的非权力性影响力

时下,在某些企业存在这样一种现象:有的人大权在握、地位显要,可职工群众并不拥护他;而有的人权力不大、职位不高,却能得到职工群众的信赖。个中原委,乃二者影响力不同使然。所谓影响力,是指人们在社会活动中,能有效地改变他人的心理和行为的能力。领导者的影响力分权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力与领导者的地位、职务相联系,它具有强制性。非杖力性影响力只与领导者的素质和行为有关,它是一种比权力性影响力有更大力量的自然性力。     

什么是产权界定

什么是产权界定产权界定是指一种依法确认财产所有权的法律行为。所有权表现的是因对物的占有、使用和处分而发生的人与人之间的关系，表现形态为：一是占有权，即依法对财物进行实际控制的权利。二是作用权，即不改变物的本质而对物的利用的权利。三是收益权，即基于财产...     

人品修养:厂长(经理)的为官立业之本

作为一名厂长(经理),应该具有超出一般人的影响力,能够有效地影响和改变他人的心理和行为,使之服从某种既定的目标。这种影响力除了由社会赋予厂长(经理)的职位、权力所带来的强制性支配力量以外,最重要的是厂长(经理)的人品修养。在发展社会主义市场经济和新的历史条件下,加强厂长(经理)的人品修养更有其特殊的现实作用。     

商标使用许可中的备案制度

一、商标使用许可和备案制度 注册商标的许可使用是指商标注册人或其授权的人将注册商标的部分或全部使用权许可给他人使用的法律行为。商标使用许可分为：独占使用许可、排他使用许可和普通使用许可三种。     

浅谈无形资产抵押

一、无形资产的特征无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人,或者为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产。它具有以下几个特点:(1)不具备实物形态。(2)能够在许多会计期间为企业提供经济效益。(3)它所提供的未来经济效益具有很大的不确定性。(4)它是企业的一种权利、技术等特殊性的资产。无形资产可以分为可辨认的无形资产和不可辨认的无形资产两种。可辨认无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等;不可辨认无形资产是指商誉。企业的品牌就是一种无形资产。二、无形资产不能进行抵…     

舞弊行为与审计对策

近年来,企业的舞弊行为屡有发生,给资本市场和社会审计带来了前所未有的信誉危机。因此,全面探讨、分析舞弊的成因、现象,寻求审计对策,是当前十分重要的课题。一、发生舞弊的成因舞弊是一种故意掩盖事实真相的行为,它以诱使他人丧失有价值的财物或法定权力为目的。舞弊是一种广义上的法律概念,社会审计并不对公司管理层是否发生舞弊行为做出法律判断。然而,众多的审计失败案,正是由于财务报表中存在的重大错报、漏报的舞弊行为。与错误不同,舞弊行为通常含有蓄意掩饰事实的成分,并且涉及更多的管理成员、关键管理职员或第三方。舞弊行为的…     

正确理解和处理冒充注册商标行为

《商标法》第48条(一)项所指的冒充注册商标行为，主要是指商标使用人使用未注册商标标注“注册商标”字样或者注册标记，或者对外作为注册商标予以宣传。使他人误认为该商标是注册商标的行为。     

反向假冒不可滥用——美国商标法中的反向假冒原则最新发展

美国法院的很多判例都对反向假冒的含义进行了界定。所谓商标反向假冒(reverse passing off)，是指侵权人擅自将他人商品上的商标除去，再将该商品投入市场，向公众隐瞒商品的真正生产者并对商品来源做出虚假表述的行为。     

多管齐下防治“傍名牌”

“傍名牌”是指不法分子借用他人企业的知名商标、特有字号、包装装潢等商誉牟取不正当利益的社会经济现象，它是市场经济条件下的一种不正当竞争行为，不仅侵犯他人知识产权，给知名企业造成商誉损害和经济损失，而且导致市场秩序混乱。近年来，“傍名牌”现象愈演愈烈，已成为全国的公害。由于“傍名牌”行为是总是打“擦边球”，     

用姓名权对抗商标权的时间限制

姓名权是公民依法享有的决定、使用、变更自己的姓名并要求他人尊重自己姓名的一种人格权利。公民享有姓名权,有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名,禁止他人干涉、盗用、冒用。姓名权是在先权利的一种,《商标法》保护在先权利不受侵犯。与其他权利一样,在商标法上用在先姓名权对抗商标权,也有一定的时间限制,如果不能严格依照法律的规定行使权利,将不能得到有效的法律救济。     

企业领导渗透影响行为浅析

企业领导影响力行为是指“一个人在与他人交往中影响和改变他人心理与行为的能力”。按其性质可以分为强制性的影响力和非强制性的影响力。强制性的影响力，主要是由职权产生的影响力。非强制性的影响力，是指领导的品德、知识、才能对下属产生的影响力。     

国有企业“派驻监督”的思考

一、监督有效性的特征 监督行为是与权力行使伴生的。无论经济组织还是政治组织，监督是组织结构的必有内涵。监督无论针对哪个层面，何种要素、要旨，或限制权力、防止其滥用，或督促权力、防止其“不作为”。     

现代企业制度有关界面的法制化

一、赋于企业以法律地位、法律权利、义务和一定的法律形式 市场经济是法制经济,现代企业制度的许多内容必须通过法律来体现并保障其实施。作为基本的市场经济单位和竞争主体的企业,首先必须具有独立的法律地位和相应的法律权力,这是现代企业制度的根本。 企业的法律地位和权利体现在企业是具有法人财产权,享有民事权利,承担民事责任(如起诉、应诉、控告等)的法人实体。它对自己生产所必需的生产要素拥有支配权,对商品的产供销拥有自主权,对自己的生产经营和管理拥有自主权,对经营收益拥有分配权。这些权力必须通过法律来保障。     

监督缺位引发权力寻租

政府官员试图通过控制企业领导而控制企业行为,结果迫使企业领导将企业的决策权向权力部门转移,这也给权力部门有寻租倾向的个人有腐败的空间现代公司治理结构是在私有制基础上发展出来的一整套有关企业利益相关者之间处理权利和责任的行为准则,它是个人契约的产物。与其他性质的企业不同,我国国有企业公司治理产生于“国有股一股独大”的土壤