论养老保险个人账户的缺口及其对策

在我国社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度中，个人账户采取基金积累制并体现了经济效率的原则。制度对个人账户养老金进行了承诺，因此，政府在个人账户中的责任及个人账户有精算上是否平衡，成为该制度平衡运行的关键。本文通过引入精算分析的方法，对我国个人账户的缺口进行了理论与实证分析，对行业间与性别间的差距做了讨论，并提出了对策，以期为我国下一步的养老保险制度改革提供一些理论与实践上的借鉴。     

美国雇主养老金计划及其启示

人口老龄化、财政压力大,是当今许多国家养老保障制度面临的共同问题,中国也是如此。面对困难和压力,我们应积极探索符合国情的养老保障模式。美国的雇主养老金计划是世界上最成功的私人养老金制度,它在美国养老保障体系中正发挥着越来越重要的作用。相比之下,我国的企业年金计划正处在起步阶段,我们应当借鉴美国的经验,把推动企业年金的发展作为我国养老保障体制改革的着力点。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重，养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题。美国养老金会计处理有两种形式：设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理。我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式，其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分，而会计处理上却存在弊端。     

我国养老金会计若干问题探讨

我国已进入老龄化社会，有关部门预计我国的人口老龄高峰将于2030年左右到来。这意味着我国要在经济不够发达的情况下解决比发达国家还要严重的老龄化问题，因而建立养老保险制度是解决老龄化问题的重要一环。而提供真实、完善、及时的会计信息则是养老保险制度建设的重要工作。     

美国养老金的会计处理及其对我国的启示

随着人口老龄化问题的日趋严重,养老金会计已成为本世纪会计理论研究的重要课题.美国养老金会计处理有两种形式设定提存计划下的会计处理和设定受益计划下的会计处理.我国目前养老金制度采取多支柱的保险模式,其中基本养老保险是养老保险制度中最重要的部分,而会计处理上却存在弊端.     

企业年金及其会计问题探析

企业年金也就是企业补充养老保险，它是由企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，根据国家政策自愿为本企业职工实施的一种补充性养老保险计划。它同公共养老金(即基本养老金)计划和私人养老金计划一起构成了一个完整的养老金制度。     

我国养老金会计若干问题探讨

我国已进入老龄化社会，有关部门预计我国的人口老龄高峰将于2030年左右到来。这意味着我国要在经济不够发达的情况下解决比发达国家还要严重的老龄化问题，因而建立养老保险制度是解决老龄化问题的重要一环。而提供真实、完善、及时的会计信息则是养老保险制度建设的重要工作。     

对我国养老金会计核算及会计处理的思考

本文首先阐述了国际上"规定供款计划"和"规定退休金计划"两种养老金给付方式下的会计核算特点,并分析了我国社会统筹基本养老金与个人账户基金相结合的"部分累积制"模式下会计核算、会计处理中存在的问题与争议,最后提出了完善我国养老金会计核算及会计处理的对策建议.     

对我国养老金会计核算及会计处理的思考

本文首先阐述了国际上规定供款计划和规定退休金计划两种养老金给付方式下的会计核算特点,并分析了我国社会统筹基本养老金与个人账户基金相结合的部分累积制模式下会计核算、会计处理中存在的问题与争议,最后提出了完善我国养老金会计核算及会计处理的对策建议。     

企业年金会计问题之我见

我国在实行养老保险制度改革过程中，日益重视企业年金制度对基本养老保险的重要补充作用。从实际情况来看，我国的企业年金已进入高速增长时期，预计未来3年将以每年1000亿元人民币的速度增长。在这种情况下，如何完善企业年金的会计制度，就成为会计界人士的一大课题。时至今日，企业年金的会计处理仍散见于养老金会计中，而没有单独、系统的规定。本仅就此作一些探讨。     

企业退休金会计处理的完善

企业职工基本退休金分为两部分，即统筹基金和个人账户基金。下面以企业为会计核算主体，分析我国企业对退休金会计的处理问题。     

中国养老金改革与资本市场

本描述了我国养老金体制的特征及缺陷和我国将要面临的人口老龄化高峰，提出了改革的思路，并为新的养老体系下的养老金基金与原有的基金投资的限制不同做一番解释，指出养老金基金与资本市场的紧密联系，并就养老金基金的如何进入和参与资本市场的深度作出分析。     

国外养老保险制度及其启示

我国已经提前进入了老龄化社会，现行养老保险体制存在着诸多不合理因素。西方国家养老保险管理方式的共同点是养老保险开支分别由中央和地方政府管理，在管理的负担和风险上具有一定的分散性。我国既不能单纯依靠国家养老，也不能完全推给家庭。借鉴国外养老保险的经验，结合国情探索出一条适合我国实际情况的养老保险模式迫在眉睫。     

荷兰养老金制度:特点、改革与启示

为了实现消除老年贫困,提高人均寿命及避免收入风险等目标,荷兰采取了三支柱式的养老金制度体系。本分析了这一制度体系的特点,介绍了荷兰养老金制度中所面临的问题及改革措施,探讨了荷兰养老金制度对完善我国养老金制度的启示。     

我国养老金缺口危机及其化解途径

我国人口老龄化问题日益突出,随之产生的养老金缺口危机也更加严峻。在我国“未富先老”的现状下,我国养老保险制度体系的横向及纵向结构的欠合理性逐渐凸显出来,特别是养老保险基金难以实现全国统筹以及养老保险制度的碎片化现象使养老金缺口问题更为严峻。结合我国实际的国情,通过与美国的成功经验进行比较,提出化解我国养老金缺口危机的有效途径如大力建设企业年金以及延迟退休年龄等.     

建立可持续发展养老保险体制的财政条件

我国《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》明确指出：“国家在建立基本养老保险保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。”这标志着中国养老保险体制即将告别单一国家养老保险模式，逐步走向由国家、企业和个人共同参与的多层次养老保险体制。但基本养老保险保障要发挥重要作用，必须要     

企业退休职工养老金制度论析

建立了工资增长的Logistic模型、年金现值终值模型,对山东省职工的年平均工资进行了预测,阐述了计算养老金替代率及养老保险基金缺口的方法。提出,为了更好的维持养老保险基金收支平衡,应该完善企业退休职工的退休制度,加强提前退休审批工作,推迟退休年龄,尽早缴纳养老保险,财政每年应按一定的比例逐年向社会保险基金补充,变一次兜底为分期兜底。