中国石油天然气集团公司推行技能鉴定质量责任管理

在5月14日中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）职业技能开发工作会议上,集团公司职业技能鉴定指导中心与各企事业单位职业技能鉴定中心签订《职业技能鉴定质量管理责任书》。根据集团公司规定,今年开始,职业技能鉴定责任管理将成为一种制度,     

提升技能鉴定 释放人才能量 职业技能鉴定典型经验

正专业管理的目标描述1.职业技能鉴定工作的内容职业技能鉴定的内容结合岗位实际活动和发展需要,包括职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是根据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范来确定的,并通过理论知识考试、实际操作考核和现场技术答辩等方式进行鉴定考核。2.职业技能鉴定工作的范围职业技能鉴定对象为生产服务一线人员。在供电企业中根据工作岗位和工作性质的不同可以分为社     

求实探索做好职鉴工作

重庆市电力公司自1999年正式开展职业技能鉴定工作以来,已进行了49个电力行业特有工种和2个社会通用工种的职业技能鉴定,并自主开发了相应的试题库,组织生产岗位人员参加职业技能鉴定共6978人次,鉴定合格人数已达到4987人,合格率为71.5%.三年迈出三大步,职业技能鉴定已取得初步成效.     

电力行业职鉴工作的回顾

一、2001年电力行业职业技能鉴定工作的成绩 1.理清工作思路,明确工作重点为推进电力行业职业技能鉴定工作的深入开展,于2001年3月在湖北宜昌召开了全国电力行业职业技能鉴定工作会议.     

信息广角

4月20日至21日,由东北电网有限公司承办的中国电力企业联合会2004年全国电力行业职业技能鉴定工作会议在大连培训中心成功召开。国家电网公司、南方电网公司、五大发电集团公司等来自全国51个单位的人力资源部和职业技能鉴定中心的领导及181个职业技能鉴定站的275名代表参加了这次电力行业职鉴工作的盛会。会上,东北电网有限公司副总经理李效勇首先致辞,中国电力企业联合会副理事长孙玉才同志全面分析了电力行业形势,对电力职业技能鉴定工作提出了具体要求。电力职业技能鉴定指导中心主任王文喜指出,开展职业技能鉴定工作,推行国家职业资格…     

新、澳两国职业技能鉴定体系及其启示

新、澳两国均有着完整的职业技能鉴定体系，政府及行业之间的管理和协调顺畅。我国应加快职业技能鉴定的立法工作，使职业技能鉴定制度化、规范化和现代化。     

轴承、农机行业职业技能鉴定工作启动

本刊讯 为加快机械行业特有工种职业技能鉴定工作进程,有效利用职业技能鉴定手段,提高企业人力资源优化配置能力,增强企业核心竞争力。机械工业职业技能鉴定指导中心于2004年4月12——14日在河南洛阳召开了由全国轴承、农机部分骨干企业参加的“启动轴承、农机行业职业技能鉴定工作及编制《国家职业标准》会议”。     

进一步规范石油企业职业技能鉴定工作

河南石油勘探局张东山、安国柱撰文指出，开展职业技能鉴定工作，推行职业资格证书制度，是企业人力资源开发的一项重要措施。目前石油企业职业技能鉴定工作发展还不平衡，存在许多问题，要严格依照国家有关职业技能鉴定工作的法律、法规和制度加以规范。要进一步规范鉴定站的组织管理，进一步加强考评员队伍的建设，进一步规范职业技能鉴定试题库的管理，     

职业技能鉴定存在的问题及对策

职业技能鉴定的目的是为了提高劳动者的素质，鼓励国民学技术，勇攀高峰，同时，也是为了加强对劳动力的科学管理。职业技能鉴定的依据是《中华人民共和国职业技能鉴定规范》。作为国家颁发的技术规范，它是指导鉴定实践，规范鉴定行为，保证鉴定工作科学、准确、客观、公正的法规性文件。它覆盖全国范围内各行各业所从事的     

职业技能鉴定理论网络化考试探索与实践

正职业技能鉴定是公司拓展技能人员职业发展通道、提高技能人员队伍素质、优化技能人员队伍结构的重要手段。职业技能鉴定理论网络化考试是技能鉴定发展的必然趋势,随着通信技术和计算机技术的飞速发展和广泛应用,引发了职业技能鉴定考试方式的深刻变革,网络化考试已逐渐成为理论考试的主要形式。系统自动组卷、网络在线答题、系统自动阅卷评分等功能的实现,节约了考试资源、规范了考试管理,大幅度提高了鉴定的效率和质量。职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动     

积极开展职业技能鉴定加强技能人才队伍建设

职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。职业技能鉴定工作是职业技能开发和劳动管理工作的重要组成部分。它对规范教育培训，促进就业，提高劳动者素质具有重要的意义。     

广西电力行业特有工种高级技能人才鉴定考评工作回顾

一、近三年来开展高级技师鉴定考评工作情况(一)鉴定考评情况根据劳动和社会保障部劳社培就司发[1998]23号关于同意印发《电力行业职业技能鉴定实施办法(试行)》的批复和劳动和社会保障部将技师评聘纳入职业技能鉴定的有关规定,电力行业职业技能鉴定指导中心制定印发了《电力行业特有工种高级技师鉴定考评暂行办法》(技鉴考【2001】10号)文,广西电力行业职业技能鉴定中心为加快广西电力行业高级技能人才培养,拓宽技能人才成长通道,按照中心的工作职责,负责广西电力行业特有工种高级技师鉴定考评的推荐工作。结合广西电力行业的实际情况,我们…     

加快职业技能鉴定信息化进程

职业技能鉴定是指通过专门考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行评价与认证。近几年，我国职业技能鉴定发展非常迅速，但信息化进程却远不如人意。     

加大对企业技能人员鉴定力度 2012年度纺织行业职业技能鉴定工作会召开

2012年度纺织行业职业技能鉴定工作会于3月22日在河北石家庄召开。中国纺织工业联合会纪委书记、人事部主任王久新,纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音,中国纺织服装教育     

培养纺织面料设计师的“职业考评官” 纺织面料设计师职业技能鉴定考评员培训圆满结束

4月初,由纺织行业职业技能鉴定指导中心、中国纺织信息中心联合举办的"纺织面料设计师职业技能鉴定考评员培训"在北京成功举行,这是自劳动和社会保障部于2007年4月颁布"纺织面料设计师"这一新职业资格后举办的第四期专业考评员培训活动。纺织行业职业技能鉴定指导中心主任孙晓音、国家纺织产品开发中心主任李斌红出席了开幕活动并讲话。     

我国现行技能鉴定和职业证书制度之利弊

《劳动法》第六十七条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。”依据该规定,1994年6月,经中央编委批准,劳动部职业技能鉴定中心成立,发展到现在,各地区、各部委在劳动部的统一布署下相继成立了技能鉴定中心、鉴定站,开展了部分工种的技能鉴定试点工作,取得了一些成     

ISO9000族标准在职业技能鉴定质量管理中的应用

ISO9000族标准在工业生产、工程建设和服务领域都得到了广泛地应用，而作为职业技能鉴定部门能否引用ISO9000族标准，尚无先例。中原油田职业技能鉴定中心对此进行了大胆探索，取得了较好效果。下面笔者结合中原油田鉴定中心的做法，就引用IS9000族标准问题谈一些认识。结合鉴定特点，建立鉴定质量管理体系职业技能鉴定作为一种特殊的对人的知识和技能进行测量与评价的考试活动，其质量是制约鉴定工作发展的首要因素。中原油田鉴定中心已在学习宣贯ISO9000族标准的基础上，认真分析了职业技能鉴定工作的特点，结合工作实际，决定采用管…     

大庆石化公司职业技能鉴定中心通过国家认证

2012年12月1日,经过国家人力资源和社会保障部专家组审核,大庆石化公司职业技能鉴定中心成为通过国家质量管理体系认证的鉴定机构。大庆石化职业技能鉴定中心按照国家、中国石油天然气集团公司鉴定工作总体要求和部署,扎实     

政策信息

【山西太原】7月起免费为农民工鉴定职业技能等级太原市职业技能鉴定指导中心从7月起,免费为农民工进行技能鉴定,鉴定合格的将被授予初、中、高、技师、高级技师五个级别的职业资格,而对于学历方面的限制,劳动部门也将通过变通的方式降低门槛。     

煤炭企业职业技能鉴定工作方略

众所周知 ,长期坚持职工教育 ,特别是加强职工培训和职业技能鉴定工作 ,提高职工的文化素质和整体技术素质 ,是实现煤炭企业经济效益增长的有效途径之一。因此 ,当前煤炭企业搞好职工培训和职业技能鉴定工作尤为重要。一、问题与成因1 管理者在抓安全管理与开展职业技能鉴定相结合方面思想观念陈旧。部分企业领导者依然习惯于计划经济体制下的老思路、旧框框等 ,对于安全管理工作主要依靠经验管理 ,一般说教多 ,喊口号多 ,对各级安全监察人员缺乏按管理层次进行安全职业培训和职业技能鉴定 ,缺乏对整体安检人员的业务技术素质的考核。2 管…