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养老保险缴费基数的稽核,就是检查确定企业计算缴纳养老保险费的基数与其财会部门核算的账面工资发放数额是否一致,并以此核定计算企业应为职工缴纳的养老保险费。做好稽核工作是社会保险工作的重要环节,对于规范用人单位缴费行为、防止瞒报漏报缴费工资、防止冒领养老金、增收节支、确保养老保险基金正常安全运行具有重要意义。一、企业隐瞒养老保险基数的主要表现形式1、工资直接计入成本、费用,导致养老保险基数难以核实。根据权责发生制原则,企业在进行工资账务处理时首先应借记“生产成本———工资”、“管理费用———工资”、“制造… 相似文献
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刘德禄 《财会研究(甘肃)》2004,(1):15-16
养老保险费实行社会统筹后,养老保险费的征缴主要依据缴费基数和费率两个因素。按照有关文件规定,缴费基数是以参保企业职工应发工资总额来确定,费率则由各省、市根据国家有关规定,结合本地区实际情况而确定。因此,参保企业按照国家规定口径正确计算养老保险费基数,确保基数的准确度是足额提取并缴纳社会保险费的前提。社会保险机构或税务征缴机关及时正确地稽核参保企业养老保险费基数,并促使参保企业按时缴费是避免养老保险费流失的关键。本文仅就养老保险缴费基数审核中存在的问题及成因作以下分析和探讨。一、存在问题目前,我国社会保险… 相似文献
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养老保险费的征缴是落实党中央、国务院实现“两个确保”资金来源的基础,是养老保险基金筹集的主要渠道,是社会保险制度建立和发展的基础。征缴不到养老保险费,发放养老保险基金便成为一句空话。目前,我国的社会保险制度尚处于逐步完善之中,社会保险领域的不规范行为时有发生。尤其是在养老保险缴费基数的瞒报、漏报方面,还存在着较大的漏洞,长久下去必然对今后养老保险的正常运行、完善和发展产生严重的威胁。为此,加强基本养老保险费征缴的稽核,完善养老保险制度,确保养老保险费征缴到位及养老保险基金足额发放,已成为我们急需… 相似文献
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养老保险费的征缴是社会保险费征收机构向企业、事业单位、社会团体等(以下统称单位)按规定的比例收取在职人员的“基本养老保险费”(以下简称养老保险费)。养老保险费由单位缴纳的基本养老保险费(以下简称单位缴费)和个人缴纳的基本养老保险费(以下简称个人缴费)两部分组成。当前,各地养老保险制度改革取得了新的进展。但是,由于这项改革仍处于试点阶段,基本养老保险制度还未统一,以致各地对养老保险费征缴的办法也不完全相同,相关会计制度对其账务处理亦未作统一规定。为此,笔者拟就当前养老保险费征缴的几种不同办法及其相关账务处理谈谈… 相似文献
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参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按照规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数。目前,核定退休待遇计算养老保险指数时,采用退休前历年的缴费基数,按年度计算指数,而失业人员失业期往往是从某年某月开始到某年某月结束, 相似文献
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医疗保险基金征缴是医保基金管理工作的首要环节,随着参保覆盖面的不断扩大,缴费基数的确定存在诸多问题,核定医疗保险缴费基数的方法急待改革.本文从征缴工作的重点及所遇到的难点问题,探讨了一系列解决问题的对策. 相似文献
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企业职工基本养老保险基金是职工离退休后的“活命钱”,是整个社会保障基金的重要组成部分。建立和完善社会保障体系,是实现党的宗旨和“三个代表”重要思想的要求,是保持社会稳定、经济发展的前提和保证,对维护职工合法权益、巩固“两个确保”具有十分重要的意义。2002年,我们在对养老保险基金审计中,发现我市养老保险基金征缴管理中主要存在如下问题:缴费单位隐瞒缴费基数,少缴养老保险费;效益好的企业缴费积极性不高;断保人员有所增加;欠费逐年提高,直接影响了我市养老保险基金的支撑能力。对社会养老保险基金征缴中存在… 相似文献
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《山东劳动保障》2001,(8)
我省机关事业单位养老保险工作开展已近10年,有了较大发展,但也存在不少问题,与企业养老保险工作相比还显得比较滞后。随着独立于企事业单位之外的社会保障体系的建立和完善,进一步规范和完善机关事业单位养老保险成为迫在眉睫的问题。从目前看,我省机关单位养老保险工作存在的主要问题表现在:一、征缴机制多样,各地实施不一致。一是统筹范围不一致。全省只有济南、烟台、潍坊等11个市已开展全员养老保险,其它市在部分县(市、区)进行了试点。二是统筹比例不一致。全省17个市缴纳标准最低的16%,最高的28%,从18%—26%不等。三是统筹层次不一致。17个市中只有济南、烟台、威海实行了市级统筹。四是统筹基数不一致。各地养老保险费缴纳基数主要有以下几种:一是以在职人员实际工资额作为缴费基数;二是以在职人员的档案工资作为缴费基数;三是以在职人员档案工资和离退休人员的离退休费作为基数。 相似文献
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实行城镇企业职工基本养老保险缴费工资基数公示制度,是企业深入推行厂务公开制度的一项重要内容。通过这一制度的实行,进一步加强了企业职工基本养老保险申报缴费的管理,提高了申报缴费工作的透明度, 相似文献
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《山东劳动保障》1998,(8)
各市、地劳动局:《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号,以下简称《实施办法》)下发后,各地在贯彻执行中遇到了一些具体政策问题,经研究,提出以下处理意见,请按照执行。一、职工个人以本人当月全部工资收入(按国家统计局规定的"512资总额"口径计算)为基数缴费,由单位在发放工资时代为扣缴。目前采用职工个人当月全部工资收入为缴费基数困难较大的市地,也可暂以职工本人上月或上年度月平均工资收入为缴费基数。职工月工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。二、企业缴费应以本企业全部职工缴费工资之和为缴费基数。目前仍按企业工资总额和离退休费用两项之和的一定比例提取基本养老保险基金的市地,应在1998年底前全部改为按职工缴费工资之和提取。三、职工个人帐户储存额,每年一次由当地社会保险机构以个人账户对账清单的形式向参加基本养老保险社 相似文献
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我国实行的是基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险相结合的养老保险制度。近年来,笔者参加了一些企业缴纳基本养老保险的审计,针对养老保险费征缴审计中存在漏缴养老保险费的问题,经过分析,提出改进问题的措施,以供探讨。 相似文献
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编辑同志: 我是2000年底退休的,当时工资331元,退休后按1994年163元计发。过去征缴养老费的标准是全省职工平均工资,计发基本养老金却以本县最低标准工资为标准。请问,这样做符合国家政策吗? 马桂荣马桂荣同志: 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发 [1997]26号)规定,被保险人以本人上一年月平均工资为缴费工资基数, 相似文献
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《山东劳动保障》2000,(11)
养老权是国家赋予劳动者的基本权利之一,是劳动者在年老丧失劳动能力时享受国家所提供的物质帮助的权利,不容任何人、任何单位组织侵犯。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,用人单位为劳动者缴纳养老保险费的早与晚、缴费基数的高与低、缴纳的时间长与短等,都直接影响到劳动者退休后养老金的多少。但是从目前情况看,用人单位拖欠养老保险费、降低缴费工资等侵犯劳动者养老权的现象十分严重,究其原因,劳动者本身的"不作为"也是用人单位侵权的原因之一。有相当一部分劳动者只顾埋头干活,对养老保险情况不闻不问,不知道自己的缴费工资,不知道单位是否按时足额为自己缴费,认为这些都与己无关;有的只是在退休后 相似文献
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我国现在实行社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度。已推行的社会保险险种及相应缴费比例为:养老保险:以缴费工资为基数,企业缴纳22%,个人缴纳8%;城镇职工基本医疗保险:以缴费工资为基数,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;大额医疗救助:企业与职工每月各缴纳 相似文献
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近期,我们在社会保险审计及审计调查中发现,参保单位在计算缴纳保险费时,其缴费基数随意性较大,未按规定计算缴费基数和缴费。有的参保单位故意规避相关社保政策.随意瞒报社会保险交费工资基数,有的参保单位对工资总额的统计口径缺乏了解,使其在社会保险缴费工资基数申报时缺乏准确性。而基层社保经办机构稽核力量薄弱以及稽核方式单一,使社会保险缴费工资基数不实问题难以得到有效解决。为此,我们建议进一步强化社会保险费的征缴工作: 相似文献
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西安市从1986年开始实行养老保险社会统筹,到目前为止,养老保险的覆盖范围已经扩大到国有、城镇集体、外商投资、民营企业等各类企业和城镇个体工商户;建立并完善了个人缴费制度,个人缴费率为6%~7%,企业缴费率为20%;实行了社会统筹和个人账户相结合的制度;基本建立了基本养老金正常调节机制;建立并完善了计算机网络管理系统;实行了基金收支两条线管理和养老保险费由税务部门征缴的办法;基本养老金的社会化发放率达到100%,基本保障了企业离退休人员养老金按时足额发放。 相似文献
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加强社会保险会计核算管理的几个问题 总被引:2,自引:0,他引:2
随着企业和机关事业单位职工社会保险制度的不断完善,科学化管理水平的不断提高,要求社会保险会计核算工作要紧密配合社会保险改革,从核算转向管理,从事后转向事前,运用会计核算方法为强化基金管理服务。加强社会保险会计核算管理,应注意以下几个问题:(一)配合收支两条线管理、做好社会保险费征缴核算管理。认真做好参保人数、缴费基数、缴纳额的核定工作,实现全额征缴,对征缴到的社会保险费要分清当期、上期征集数,并按先记以前欠缴的费用及利息,剩余部分作为当月缴费的方法,按实记好账。在征缴核算中应做到应收数、实收数正确无误,确保应… 相似文献