韩军：军人CEO

广州军区房地产管理局．是一支为应对中国特色军事变革浪潮正式纳编的特殊部队．主要担负军队房地产的战略储备任务。该局局长韩军是这支部队第一个走进中大EMBA学习的高级军官。面对这样一位特殊部队里的CEO。笔者带着一种神秘感采访了韩军局长。     

CEO:轮岗感情投资者

北京宅急送快运有限公司华北大区的办公室里,副总经理熊大海面前烟灰缸里的烟头一支一支在增多,从总部过来不到一个月的他已足足瘦了5斤。自己主动要求轮岗到此的,但现在面对的情形却是:大区现行的工作流程需要改进,但沟通了一遍发现没有回应;中层经理和下属的执行力也不是特别强,应该改善但找不到入口。正当熊大海坐不住的时候,电话铃     

韩军副书记到市社联现场办公

本刊讯 １月２８日下午２点整,中共无锡市委副书记韩军在百忙之中来到无锡市社联现场办公,当场拍板解决社联机关工作中一些突出困难和问题。 无锡市哲学社会科学联合会（以下简称社联）,是中共无锡市委、市政府领导下的市级人民团体,是全市社会科学学术团体的业务主管机关。它的主要职能是领导和协调全市社科学术团体的日常工作等。社联成立１９年以来,由于种种原因,社联机关办公用房拥挤简陋、社科经费匮乏,社科体制不顺,社科人才流失,不少学科带头人青黄不接。作为分管社联工作的市委副书记韩军听取了社联负责同志的汇报之后,对…     

吉利新任CEO徐刚:适者生存

一个职业经理人如何处理好与家族制企业创始人及其家族成员之间的关系?一个弱小的民营汽车制造商如何应对中国加入WTO后的强大竞争压力?     

无锡市委副书记韩军视察《江南论坛》

8月20日上午,无锡市委副书记韩军同志在市委宣传部领导的陪同下,来到《江南论坛》杂志社检查工作。本刊总编兼社长黄胜平就《江南论坛》复刊五年来由内部刊物转为公开刊物、由双月刊改为月刊、由市级刊物上升为省一级期刊和全国经济类优秀期刊的成长历程及现状向韩书记     

CEO:低能与失败者的高薪现象

虽然企业搞得越来越不怎么样,但这些企业的老板还是高薪照拿,而且水平远远高于那些为股东创造了稳定增长的净资产收益的企业老板,此中最具讽刺意味的莫过于TCL集团董事长李东生,他在入选＂最差老板＂排行榜的情况下,依然以155万元的年薪在上市公司＂最贵老板＂排行榜中位居第四。不知这对于众多股东来说,意味着什么？[编者按]     

CEO报酬:来自心理契约的解释

ＣＥＯ报酬是一个受到普遍关注的问题。支持代理理论的学者主张ＣＥＯ报酬应该与公司业绩紧密相联系，但是实证研究并未为此提供证据。本文从心理契约的角度分析了基于绩效的ＣＥＯ报酬安排对ＣＥＯ激励的消极影响，提供了一个理解ＣＥＯ报酬激励制度设计的崭新视角。这有利于我们形成报酬激励制度的科学态度，也为我国企业正在逐渐深入的薪酬制度改革提供了重要的理论支持。     

正确认识CEO

在眼花缭乱的CEO(ChiefExecutiveOfficer,首席执行官 )兴起洪流之中 ,最近不少跨国公司CEO的轰轰烈烈的“集体下岗”事件更使人雾里看花。文章拟从CEO的任职资格、CEO现状和我国建设CEO方面提出自己的几点看法。     

透视CEO

CEO是英文Chiefexecutiveofficer即首席执行官的缩写,CEO模式是指股份制企业经营权基本由首席执行官独揽,在公司内部权利结构上突出首席执行官的权力,弱化股东和董事会权力和地位的一种公司治理结构模式。20世纪80年代以来,随着跨国公司全球业务的拓展,企业内部信息交流日渐繁忙,由于决策层和执行层之间存在着信息传递时滞和沟通障碍,影响了经理层对企业重大决策的快速反映和执行能力,一些企业开始对传统的董事会—总经理式的公司治理结构进行变革,CEO就是这种变革的产物之一。CEO与总经理有何不同?CEO与总经理,形式上二者都是企业的…     

漫谈CEO

1999年10月上海《财富》论坛之后,网络界的精英们便纷纷改头换面,加上了“CEO”的头衔。一夜之间,CEO仿佛变成了财富的象征。     

秒贷CEO龚呈伟:领军民间资金风控

“互联网+”这一概念已成为全民热议的话题.然而,互联网应该加什么?北京秒贷网电子商务股份有限公司创始人兼CEO龚呈伟在接受《经济》记者专访时风趣地说:“我觉得互联网+金融更合适,因为我们做任何事都离不开金融.”今年1月4日,国务院总理李克强考察了我国首家互联网民营银行——深圳前海微众银行.龚呈伟认为,此举对互联网金融行业是一个利好的信号,互联网与金融的结合正是大势所趋.     

美国CEO:要现金还是要期权?

CEO不过是一群高级打工仔,却富得流油。要变幻莫测的纸上富贵,还是要实实在在的现金?美国CEO需要好好算算账。     

CEO品牌塑造

“我们还没有意识要塑造 CEO 的个人品牌。“内蒙古小肥羊餐饮有限公司副总裁张占海接受本刊记者采访时说。相对于 CEO 个人品牌塑造这个问题,他表示更愿意谈谈小肥羊在没有大做广告的情况下,是如何通过扩展分店直接提升企业品牌知名度的。事实上,尽管北京东方华达咨询有限公司总裁汪富平,联合国项目中国水务督察专家、国际水协中国顾问和清水同盟董事长高中就 CEO 个人品牌接受了本刊记者的采访,     

CEO创新角色

三星电子CEO尹钟龙曾表示．在三星．第一、第二、第三重要的事情都是创新研发。他的“生鱼片理论”体现了快速推出新产品的重要性．而推出新产品的速度又基于持续不断的创新。     

洋CEO中国冲锋——洋CEO中国冲锋

他不懂中文。可名片却赫然印着：锦江国际酒店管理有限公司总裁．中国上海。2005年3月18日．贝希伦任锦江国际酒店管理有限公司总裁整一年．他是国内大型国企在全球招聘担任一把手的第一位外国人。     

联想CEO更迭

12月20日．联想集团宣布．威廉-阿梅里奥（William Amelio）将取代史蒂芬-沃德（Stephen Ward）担任公司总裁兼CEO．这一任命立即生效。阿梅里奥此前曾担任戴尔亚洲业务主管，并在IBM PC部门工作多年。     

全球第一CEO

当岁月迈进2012年时,杰克-韦尔奇已经77岁了,这时全球经理人几乎人手一本《杰克·韦尔奇自传》。杰克·书尔奇的影响是令人信服的。他的自传在动笔之前就被时代华纳公司以700万美元的天价竞标购得北美版权,超过了历史上的所有自传作者。     

解析CEO体制

在中国公司治理中 ,要辩证地看待CEO体制。CEO体制有其适用的环境 ,简单地移植入中国企业并不能保证公司治理效率的改善。