浅谈新效益指标的应用

浅谈新效益指标的应用左爱萍为了适应社会主义市场经济体制下评价企业经济效益的实际需要，财政部决定，从１９９５年起试行新的企业经济效益评价指标（以下简称“新效益指标”）体系。通过学习和实践，笔者对它的应用问题谈点浅见。一、新效益指标的主要特征１、综合性。...     

工业经济效益的差异比较

本文利用1995年第三次全国工业普查的资料，对不同地区、行业、经济类型、规模的工业企业经济效益状况作一静态比较，以便为深人的研究提供一些实质性数据。一、区域经济效益的差异比较根据1995年第三次全国工业普查的数据资料，计算出地区间的11个主要效益指标（见表1）。据对全国乡及乡以上51．04万家独立核算工业企业调查，1995年产品销售收入52936亿元，实现利税5050亿元，据此计算出的东部地区市场占有率和利税占有率分别高达65．97％和60．56％，说明其经济规模和市场竞争能力远远超出中、西部地区；而中部地区这两个指标又分别比西部…     

质量管理综合效益研究

一、质量管理综合效益的含义 质量与经济之间存在着密切的关系,目前,许多企业已经认识到质量管理经济效益指标体系直接影响整个企业的经济效益,并已给予了一定的重视。然而,质量经济效益贯穿于整个经济活动过程中,从产品的设计、生产制造、销售、使用直到产品报废的全过程,都能体现出质量经济效益,即质量经济效益贯穿于整个产品的生命周期,所以我们在研究质量管理综合效益指标时,不应该将质量管理经济效益指标单纯地理解为生产企业内部的经济效益指标,而应该将它视为影响生产企业、消费者、社会乃至整个国民经济的内容极为广泛的重要的经济指标体系。建立质量管理综合效益指标体系应以取得最好的社会效益(包括生产企业经济     

基于关联分析的经济效益综合评价法

提高经济效益问题成为经济发展的核心,如何对企业的经济效益进行评价就成了各级领导和企业有关人员颇为关注的问题。由于经济效益是企业中生产、管理和流通等各方面复杂过程综合影响的结果,因而单一的指标就难以综合反映企业经济效益状况,必须用一系列指标从各个不同的方面对企业经济效益状况进行评价,这样才能比较全面地反映一个企业运行的质量。因此,经济效益的评价实质上就是一个多指标综合评价问题。对于多指标综合评价问题,应用最早也最广泛的是强制打分法。这种方法的基本思想是:把指标值的     

层次分析法在企业经济效益综合评价中的应用

一、问题的提出在社会主义市场经济条件下,企业经济效益已成为投资者和生产经营者越来越关注的问题。那么,应如何科学地、准确地评价企业经济效益的优劣呢?企业的经济效益受众多因素的影响,若采用传统的指标和方法进行评价,很难从总体上对经济效益做出全面的、客观的、综合的结论。例如,要比较不同企业或同一企业不同时期的经济效益,往往会出现一个企业甲指标完成较好,乙指标完成较差,而另一个企业甲指标完成较差,乙指标完成较好,这时要明确到底谁比谁更好些就十分困难,为此,可采用层次分析法对企业经济效益进行综合评价。二、企业经济效益…     

评价企业综合效益的聚类—判别模型

企业的经济效益是由多个指标构成的经济效益指标体系来反映的。当我们要对不同企业的经济效益进行比较时,就需要将多个经济效益指标归纳为一个能反映企业综合经济效益的综合性指标,以此做为判断企业综合经济效益高低的标志。现行的多指标加权综合指数法和工效系数法由于存在着加权的问题,其评价结果受人的主观随意性影响较大,使评价结果难以做到公正、客观、合理。本文设计的聚类—判别模型,从指标间的客观联系出现,完全用指标自身说话,克服了以上评价方法存在的问题,经过在我国通用机械行业的380家企业的综合经济效益评价中的应用及机电部统计部门的使用证明,该模型的评价效果是令人满意的。     

企业经济效益指标的综合评价

企业的经济效益可有多个单项指标加以表达,如全员劳动生产率、人均实现利税、资金利税率、成本利润率等,它们从不同侧面、不同角度反映企业的经济活动成果,是评价企业经济效益不可缺少的重要指标.但它们虽互有联系但彼此独立,不仅各自对企业经济效益的表达方式不同,而且每个指标所反映的企业经济效益的结论有可能不一致,有时甚至出现矛盾.比如有的企业劳动生产率很高,但资金利税率却很低,此时就很难用这两个指标对该企业的总体经济效益作出正确的评价.为此,需要研究企业经济效益的综合评价方法,在众多的经济效益指标中研究一个足以全面反映企业经济效益的     

工业企业综合经济效益评价探索

经济效益评价,是经济管理的重要内容之一.工业企业的生产经营活动,是一个互相制约、彼此关联的有机整体,这个整体的经济效益,体现在经济、技术等多项指标之中,因此,要全面考核和评价企业的经济效益,必须相对地采用多项指标.但是,现有的多指标评价方法,如打分评价法、功效系数法等,对指标的权值评估基本上是以经验为主缺乏科学的定量计算.本文试图对工业企业综合经济效益的评价方法做一深入探讨.一、评价指标多指标综合评价,首先要科学地设置指     

“六五”期间重点钢铁企业经济效益评价

企业经济效益的全面评价,是企业实行现代化管理的一种很重要的科学管理手段,它对于理顺企业对国家、集体和个人的分配关系,促进企业经营管理的改善,具有十分重要的现实意义.过去对企业经济效益的评价,往往沿用单一指标比较法,既不全面又不客观.本文介绍一种新的方法——多指标经济效益评价法,并对“六五”期间全国九大重点钢铁企业的13项经济效益指标进行综合评价,供大家参考.     

企业经济效益评价指标的计算

在社会主义市场经济条件下,如何评价企业的财务状况、经济效益?运用哪些指标?侧重哪些方面?财政部颁布的《财政部企业经济效益评价指标体系》开创了社会主义市场经济条件下国家评价企业的新模式,它侧重从企业的经济效益和社会效益两个方面评价企业,从而更准确地体现出市场经济环境中一个企业的正确价值。但企业在实际运用这些指标时,还有些问题需要注意,需要研究。     

新经济效益评价指标体系及其思考

新经济效益评价指标体系及其思考中国煤炭经济学院张世兴，华曾侃１９９４年以来，我国评价企业经济效益的指标体系，大致经历了一个由繁到简的过程。５０年代其考核指标是２７项，６０年代简化为１７项，７０年代又简化到８顶，这些指标都是计划经济体制的共生物。到了１...     

工业企业技术选择的经济评价

本文对技术选择的可行性研究及其全面效益进行了分析。作者认为,我国技术选择应从经验型决策向科学型决策转变,严格坚持决策程序,建立决策责任制和实行技术民主。作者结合我国工业企业技术选择工作的实际,着重分析了三对经济效益(即企业效益与社会效益,直接效益与间接效益,近期效益与长期效益)之间的矛盾关系,并提出了寻求正确决策的若干原则。作者提出,即使企业经济效益还好,但对社会效益不利时,也是不可取的;而企业经济效益下降,社会经济效益虽然好,但难以持久。作者认为,评价技术应一律以直接经济效益为依据,并必须兼顾近期和长期两方面的效益。     

财政部制定新的企业经济效益指标

财政部制定新的企业经济效益指标按照建立现代企业制度的要求，为了综合、全面评价和反映企业经济效益状况，财政部从１９９５年采用新的企业经济效益评价指标体系。１０项指标为：１．销售利润率：反映企业销售收入的获利水平。计算公式：销售利润率：利润总额／产品销售...     

应用灰色层次模型评价企业经济效益

企业经济效益评价研究,需要解决两个问题,一是综合评价方法,二是企业经济效益评价指标体系。目前,常用的经济效益综合评价方法,例如综合指数法、主成分评价法、模糊评判法等,还有一些不尽完善之处。常用的经济效益评价指标往往侧重于考核企业的经济效率,例如劳动生产率、净产值率等,而对于企业     

工业经济效益评价中的结构性因素问题

经济效益的评价,是通过对有关的投入产出指标的比较和分析来进行的。由于现代社会生产的复杂性,我们在进行各项指标纵横向比较以及不同指标之间的比较和分析时,会受到来自多方面的影响和干扰,如何正确分析和妥善处理这些干扰因素,关系到经济效益评价的真实性和科学性。本文仅就地区工业经济效益评价中,各项效益指标在横向比较过程中所遇到的结构性因素影响作一初浅的探讨。     

基于可拓学的工业企业经济效益评价研究

将多指标可拓综合评价方法应用于工业企业经济效益评价,建立了工业企业经济效益可拓综合评价物元模型.利用层次分析法确定权重向量系数,借助MatLab软件编制专门的程序,计算相应物元的关联度,将多指标的目标评价归结为单目标决策,给出定量的数值评定结果.实例分析表明,该方法简便易行、科学合理,评价结果较好地反映出工业企业的经济效益水平.     

规模经济对逆向物流中政府行为的影响研究——基于三阶段博弈的策略分析

逆向物流中企业规模经济效益可以有效促进政府补贴行为。文章建立了基于企业规模效应的三阶段博弈模型,确定了企业最优回收数量和存在规模经济效益时的政府最优补贴率,分别讨论了政府补贴率与企业投资水平及规模经济效益的关系。结论显示:政府补贴可以降低企业投资门槛,从而提高企业投资新设备的积极性;企业规模经济效应会显著提高政府补贴产生的环境保护效益,促进社会总效益达到最优化。     

企业经济效益的综合评价

利用统计数据对企业经济效益评价指标之间的相关性进行了分析,了解了各指标之间的相互联系、相互作用的程度;在此基础上,提出了应用主成份分析法,把原来较多的指标转化为相互独立的、彼此不相关的几个主成分,对企业经济效益进行综合评价的方法。     

论企业信息化评价指标体系的指导作用

一、企业信息化指标体系的整体结构企业信息化指标体系是评价指标的构成框架 ,用以对企业信息化水平和信息化效果进行分析判断。信息化评价的内容根据评价目的的不同分为基本指标、补充指标、评议指标三个部分。企业信息化的基本指标从企业信息化的战略地位、基础建设、应用状况、人力资源、安全和效益六个方面考察企业信息化的状况 ,描述了一幅企业信息化的基本图景 ,国家、政府和企业可以通过这些指标来了解信息化的客观状况 ,进行初步的横向行为对比。企业信息化的效能指标是反映企业信息化效益的指标 ,以标杆库和标杆值为参照值 ,包括适…     

综合考核煤炭企业经济效益的设想

目前,评价和考核煤炭企业经济效益的综合经济指标有产量、利润、资金利税率和投入产出系数等。这些指标均不能作为全面评价企业经济效益的综合指标。实践证明,产品产量不仅不能全面概括企业的经济效益,而且在某种情况下,产量和其它经济效益还有矛盾。象产量高、劳动生产率反而低,就是许多企业存在的问题。产量多、质量差,产量高、回收率