帕累托最优涵义之辨

帕累托最优包含了两个思想维度:帕累托效率和社会福利公平。文章对帕累托生平思想、帕累托效率的三个要件(交换最优、生产最优,产品混合最优)、帕累托改进及其政策涵义作了初步阐述。最后,文章讨论了效率与公平的权衡的复杂性在于帕累托最优目标的多维性。     

基于帕累托改进理论视阙下的校企融合思考

目前,高职院校在与企业进行校企合作的过程中,越来越容易产生合作深度、合作边界难以把握的问题。双方在利益着眼点上的差异加剧了这一问题的严重性。为妥善处理这一困难,校企业合作的双方都有必要采用帕累托改进理论来达到交换、生产(教学)和产品混合最优,从而提高校企作的水平与质量。     

如何理解军事装备之“帕累托改进”

美国国防部《海湾战争报告》中支出＂建立一支高质量的军队需要经过长期努力。培养一名能指挥一个师作战的将军需要20多年时间。＂士兵作为军队构成主体的培养、教育和训练的周期短、见效快,可以使高科技装备迅速转化为现实战斗力。士兵的培训,是发展知识军事达到军事人员＂人力资本增值＂的重要内容。知识军事条件下,士兵的培训应着眼于军事训练的系统性、动态性特点,从深化训练改革入手,切实提高军事训练的整体效益。     

试论差异化商品交换与帕累托改进

在其他因素不发生变化的情况下,市场信息无论是对称还是不对称,通过差异化商品的交换均可实现帕累托改进,提升社会福利水平.若市场主体间信息不对称,具有差异化偏好的消费者可在无差异偏好消费者福利水平保持不变的条件下,通过等量交换获取更大数量的偏好商品,社会福利水平得以提升;若市场主体间信息对称,无差异偏好消费者洞悉具有差异化偏好消费者交换的利益动机,通过提高差异化商品的交换价格,获取并消费比交换前更大数量的无差异商品,分享具有差异化偏好的消费者福利,社会总福利水平提升.当然,差异化商品交换对社会福利的提升作用具有一定的局限性:差异化商品交换可实现帕累托改进,但并不意味着可同时实现帕累托生产最优;商品差异化导致生产成本和交易成本水平上升,会不同程度地弱化差异化商品交换的福利效应.     

技术进步、经济增长与就业的帕累托改进研究

技术进步促进经济增长,经济增长促进就业扩张,但技术进步与就业还呈现出明显的排斥效应,三者之间存在着内在的矛盾关系。从我国目前的发展阶段来看,必须不断地实现经济增长和充分就业,才有利于构建社会主义和谐社会,同时又要不断地引进和研发先进技术,提高国际竞争力。因此,本文从经济学角度进一步研究技术进步、经济增长与就业之间的关系,从而寻求有效的帕累托改进措施,在技术进步、经济增长的同时,又降低技术进步对就业的影响,促进三者的共同发展。     

我国企事业单位养老保险并轨改革——基于“帕累托改进”视角下的政策思考

目前,我国企业和事业单位养老金实行的是双重标准,双重待遇,这种双轨制运行不利于维护社会公平,同时也激化了社会矛盾,企事业单位养老金并轨改革是人心所向。本文在总结前人研究的基础上,客观分析了当前企事业单位的养老金差距和并轨改革迟迟不能推行的原因,并结合了福利经济学中的＂帕累托改进＂原理提出相关政策构想,以期能为改革提供一些理论参考。     

为ABC分类管理寻找帕累托最优标准

ＡＢＣ管理法是一种应用范围广泛而且很有效果的方法。但是关于其中的分类比例和分类数目，理论上和实践中是多种多样的，缺乏一个具有坚实经济理论支持的用以指导实践的理论标准．ＡＢＣ分类管理应遵循基本原则，为其提供帕累托最优理论的坚强支持，确定出关于ＡＢＣ分类管理的最优分类数目、最优比例和最优管理重点的理论标准．     

网络经济下基于多态均衡的“帕累托最优”实现研究

一般均衡下的"帕累托最优"以其苛刻的现实条件,被认为工业经济中的"无解"难题,然而网络经济条件下,工业和商业中供给和需求质和量的变化,为"帕累托最优"的实现提供可能,价值网络经济的多态性,更为互联网环境下的"帕累托最优"的实现提供了现实路径。文章以重新解析"帕累托最优"为起点,通过对其基本条件解析、网络环境下的修正,提出了网络经济下,多态均衡的"帕累托最优"实现的可能性和可行性,深刻揭露网络经济的本质特征。     

基于帕累托改进理论视阙下的校企融合思考

目前,高职院校在与企业进行校企合作的过程中,越来越容易产生合作深度、合作边界难以把握的问题。双方在利益着眼点上的差异加剧了这一问题的严重性。为妥善处理这一困难,校企业合作的双方都有必要采用帕累托改进理论来达到交换、生产(教学)和产品混合最优,从而提高校企作的水平与质量。     

帕累托最优原则下我国世界遗产地景区门票定价策略思考

世界遗产地景区作为准公共物品,其因为独特的价值与地位成为旅游消费者心驰神往的目的地。质量等级定价是我国世界遗产地景区门票定价的重要原则,但也产生了诸如定价计划色彩浓重、外部性以及低效率的平均主义等问题。因此,基于福利经济学帕累托最优的原则,提出了我国世界遗产地景区门票定价的几点建议。     

固定资产折旧管理帕累托最优分析

近年来,事业单位办公条件逐渐改善,固定资产大量增加,人们越来越关注事业单位固定资产核算问题。该文采用实证研究方法,试着建立一种新的帕累托最优模型,并充分运用演绎归纳方法,搜集大量资料,建立实证研究模型,并逐步扩展,找到一种更为合理的方法来确定固定资产折旧年限。     

劳资利益博弈的“囚徒困境”及帕累托改进

以博弈论为基础,分析劳资双方如何在利益博弈中实现双方的利益均衡,得出在理性人的假设下,劳资双方最终的占优均衡策略都为不合作,因此陷入了典型性的"囚徒困境"。并在此基础之上提出劳资双方的不合作策略是一种无效率配置,因此存在着帕累托改进,当双方都选择合作策略时,各方的利益都会增加,从而到达双赢。     

中小民营企业人力资源配置帕累托最优研究

在市场经济飞速发展的今天,不管是企业单位还是政府部门都希望用最小的代价换得最大的收获.而民营企业人力资源管理部门更迫切想通过最小的配置成本换得最大的配置效率.本文对民营企业人力资源配置的边际效应和无差异曲线规律进行分析,旨在探讨民营企业人力资源配置实现“帕累托最优”的可能性,并针对性地提出改进建议.     

基于帕累托最优的京津冀旅游企业合作路径选择

区域旅游企业合作已经成为提高区域旅游的竞争力,是改善区域旅游总体形象,实施区域旅游业持续、健康、快速发展的重要途径之一。现阶段,京津冀旅游企业合作有集团化和战略联盟两种模式。但因在合作中不能实现帕累托最优或改进,造成了京津冀旅游企业合作限于行政区域内合作和远距离合作为主,区域之间的合作结构松散,不能实现规模效应和范围经济。因此,政府在旅游企业因收益差距太大而不愿合作时,应该给予足够的政策引导及利益补偿机制,企业本身应对合作模式慎重选择,并建立合理的公司治理结构,共同推进合作创新,最终实现京津冀区域旅游业的可持续发展。     

体育产业人才培育的帕累托改进——重庆市体育产业从业人员文化结构及分布的调查分析

通过对重庆体育产业从业人员文化结构及分布的调查分析，从经济学的角度，提出体!产凿人才培孽的帕累托优化应该注重：吸引高水平的经营管理人才加入体育产业、加强与高校的联乐与合作、为现有体育产业从业人员培训提供良好的空间、集中力量培育重点行业人才、体育产业人才的流失防范。     

城镇化进程中土地资源转化利弊探讨——帕累托改进的应用

城镇化是目前我国农村经济社会发展的主要趋势,其中土地使用权流转及土地资源的合理利用则是城镇化的关键环节,不仅关系到农民的切身利益,与国家的可持续发展也有着紧密的联系。农村土地资源转化所带来的利益是显而易见的,如农村经济得以迅速发展、转移农村剩余劳动力、优化农村产业结构等但目前转化过程中凸显的各种弊端也不容忽视,如部分农民的‘被城镇化’、生活水平不升反降、耕地的流失、环境的恶化等,这些都严重阻碍了城镇化的有序进行。如何在土地使用权流转过程中运用帕累托改进的思想,降低负面效应,努力达到帕累托最优,是当今我们应该讨论的问题。     

社会养老保险制度改革的帕累托有效性研究综述

本文介绍了社会养老保险制度改革帕累托有效性研究的理论起源,回顾了社会养老保险制改革的局部均衡分析研究,对社会养老保险制度改革的一般均衡分析从经济体系的开放程度、劳动供给弹性、养老社会保险计划的类型和转轨成本偿付方式四个方面进行了归纳总结,最后探讨了社会养老保险制改革帕累托有效性研究的新进展.     

帕累托最优是永恒的追求

传统微观经济学中“帕累托最优”的约束条件不健全，无法解释现实中的生活经济。用传统微观经济学、博弈论和动态优化理论对此给予严格的证明，并给出其缺省的约束条件。进而将交易费用和等边际法则结合起来解决生活中的事例。“帕累托最优”是金融领域永恒的追求。     

体育产业人才培育的帕累托改进——重庆市体育产业从业人员文化结构及分布的调查分析

通过对重庆体育产业从业人员文化结构及分布的调查分析,从经济学的角度,提出体育产业人才培育的帕累托优化应该注重:吸引高水平的经营管理人才加入体育产业、加强与高校的联系与合作、为现有体育产业从业人员培训提供良好的空间、集中力量培育重点行业人才、体育产业人才的流失防范。