做好农行运行女工工作初探

农行女职工是农村金融事业中一支不可低估的力量。特别是农行县支行女职工大部分工作在柜台前沿阵地上，她们代表农行的“窗口”，其精神风貌、知识面、业务素质及工作效率等情况如何，将直接影响到农行的社会声誉和形象，因此，做好农行县支行的女职工工作，充分调动农农行“半边天”在业务发展中的积极作用，具有极其重要的意义。以下本文就此谈一些粗浅的看法。     

浅议X效率对农行基层员工管理的启示

今年上半年，农行大案、要案频频曝光，绝大部分都发生在基层网点的员工或管理者身上，一方面对农行股改带来不利影响，动摇了中央对农行管理能力的信心；另一方面反映了农行基层网点管理的漏洞及盲点。随着建行、中行、工行股份改造的结束及建行、中行的成功上市，农行与它们在内设组织机构的改革、中长期发展战略的细化和分解，决策、内控和风险管理体系的完善以及内部人事激励制度的实行等方面的差距逐步扩大。如何减轻这些不利因素对农行的冲击，是农行管理者们不可回避的问题。只有正视困难，背水一战，稳定与加强农行员工整体的竞争力，农行方能不被边缘化。本文运用经济学上的X效率理论，解析农行员工激励矛盾的深层次原因，结合农行实际，着重探讨如何增强员工的努力程度即x效率问题。     

试论加强农行经营管理

试论加强农行经营管理陈华，罗凌多年来，由于受计划经济的束缚和某些因素的影响，致使农行不良贷款比重偏高，信贷资金周转缓慢，经营效益比较低。这不仅是经济运行中深层次矛盾和粗放型经营等诸多因素的反映，也与农行内部管理不完善有关。农行在向商业银行转变时期，必...     

马鞍山市农行召开“农业银行发展战略研究”青年论坛论文征集座谈会

颍上县城区工、中、建行因改制趋前形成的优势，在网络化设施上，明显优于农行，农行竞争显现乏力。在农村，又因铺天盖地的农村信用社网点，其人员优势强于农行。加之农行部分员工受近年机构撒并，人员分流、员工买断等因素的影响，人心不稳，思想难以统一，严重影响了业务的发展。颍上县农行党委反复研究决定。在全行上下开展一次以提高业务操作技能和基础理论水平为突破口的学、     

怀宁十五所直属学校代发工资帐户花落农行

近日，经行领导和各营业所部多方公关，在“迎新春”优质服务活动中，怀宁县农行迎来了怀宁中学、怀宁县实验小学等15个黄金客户。至此，怀宁县中、小学教师工资全部由农行代发。     

农行电子银行发展前景及对策

本文站在旁观者清的角度，全面观察和分析了农行电子银行业务发展过程中，存在的种种思想观念、服务措施和市场跟进等不足表现，提出了发展农行电子银行业务的基本对策和建议。     

行社脱钩带来的问题及建议

行社脱钩带来的问题及建议农行广西区分行，农行南宁地区分行工作组去年底今年初，区分行工作组和南宁地区工作组到宾阳县和天等县就农行、信用社脱问题进行调查研究。众所周知，农行恢复以来，行社一家，统一经营，无论是在资金、财产、网点设置、人员安排使用等方面，都...     

关于基层农行企业文化建设的思考

农行企业文化是农行员工在长期生产经营实践过程中，逐渐形成的文化形态，包括农行精神（价值观念）、农行作风（行为准则）、农行形象、管理制度、以及相应特色的文化素质和文化生活的总和。笔者试就基层农行企业文化建设存在的问题，提出改进意见。一、当前农行企业文化建设存在的问题及误区（一）总行提出的“农行行业精神：“信誉至上，竭诚服务，高效廉洁，文明办行”有待斟酌。一是字句稍长，不够精练浓缩，难以记忆。在笔者曾对某支行行员进行的一次随机抽样调查中，能完整准确背出该口号的行员，占抽样对象总数的2％；能背出其中至…     

尚简文化应成为农行企业文化建设的重要内容

当前，农行正在开展的企业文化建设大讨论活动，许多员工深怀拳拳爱行之心，站在关心农行命运与发展的角度，总结归纳农行企业文化的基本元素，对农行企业文化建设提出了很好的意见和看法，普遍认为农行企业文化应含有合规文化、服务文化、创新文化、诚信文化、风险管理文化、激情文化、和谐文化等重要内容，其中不乏真知灼见，不可或缺，但笔者认为，尚简文化也应成为农行企业文化的重要内容。     

农行上市，只待“东风”

中国农业银行在2009年1月顺利完成股改后，转而将焦点投放到上市进程中。目前，农行已经提出上市申请，可以说已是“开弓没有回头箭”，但是眼下全球证券市场整体走弱，农行上市显然面临诸多挑战。作为国内最后一家登陆资本市场的大型国有银行，农行工行、建行、中行在上市模式选择、自身战略定位，以及面临的上市时机等方面都有很大不同。农行上市对自身发展与股市走向带来哪些影响？市场将会给出答案。     

易映森同志在全区农行系统开展保持共产党员先进性教育活动动员电视电话会议上的讲话

农行广西区分行党委书记、行长易映森同志在全区农行系统开展保持共产党员先进性教育活动动员电视电话会议上所作的重要讲话。既阐述了在全区农行系统开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，又对全区农行系统开展保持共产党员先进性教育活动作了具体的部署。全区农行共产党员要认真学习，积极投身先进性教育活动，以进一步提高整体素质，发挥先锋模范作用，继续在农行改革发展中建功立业，多作奉献。     

正确处理五个关系促进业务健康发展

当前，基层农行发展中遇到了系列问题，经营环境并不宽松。本立足实际，剖析了基层农行在业务拓展、规范经营、可持续发展、员工利益、经营环境等方面存在的主要问题，并提出了建议，以此推动业务经营健康发展。     

淮南市农行“希望工程班”揭牌

5月20日上午，在淮南市毛集实验区董岗小学内外，锣鼓喧天，红旗招展。由淮南市农行团委倡议，组织员工捐款兴建的“希望工程农行班”在毛集实验区董岗小学举行了隆重的揭牌仪式。淮南市农行纪委书记陶长恒及市团委、市教委、毛集实验区工委等有关单位的负责人出席了揭牌仪式，并向“希望工程农行班”捐赠人民币20000元以及学习用具等。     

县域农行资金组织工作中存在的问题及建议

资金组织工作是一个庞杂而又艰辛的工作，它与银行的硬软件设施、品牌影响力等皆有关联，县域农行在开展增存工作中遇到的困难巨大。本文基于研究在县域农行具有代表意义的湖北省“百强”支行——大冶市支行在开展资金组织工作中遇到的问题和困难，分析影响资金组织工作增量、增优的限制因素，从而探讨出一条适合县域农行自身发展的特色道路。     

湖南农行以家装分期助力乡村振兴，服务百姓美好生活

<正>近年来，农业银行湖南省分行（以下简称“湖南农行”）信用卡中心紧跟总分行战略部署，在支持实体经济发展、助推乡村振兴、优化普惠金融等领域持续提质增效，积极发挥信用卡在服务居民消费升级方面的天然优势，依托农行广泛的县域渠道，打造农行家装分期品牌，在服务乡村振兴中实现了业务量质并举发展。截至2023年4月末，湖南农行家装分期余额47.6亿元，其中县域余额22.47亿元，当年前四个月县域投放家装分期4.52亿元，同比增幅达29.14%。     

淮南农行与“希望工程农行班”

2005年5月20日，淮南市农行组织员工资助兴建的毛集实验区董岗小学“希望工程农行班”揭牌，并向“希望工程农行班”捐赠人民币2万元以及学习用具等。近一年来，“希望工程农行班”一直牵挂着该行广大团员青年的心。今年4月7日上午，市农行党委书记、行长李晓，副行长、纪委书记王真率30多名员工专程来到董岗小学“希望工程农行班”，与结成对子的贫困生亲切见面，并送去电脑、书包、具盒等学习用具，鼓励他们好好学习。     

以幸福为目标以员工为根本切实加强家园文化建设

家园文化建设，是农业银行企业文化战略的重要组成部分，提升农行员工幸福指数的重要举措。通过建设农行家园，开展全员健身计划、健康饮食计划和心理咨询计划，解决员工吃饭难、休息难、活动难和心灵沟通难等实际问题，从而更好地为员工服务；通过建设家园文化，融入农行企业精神与理念，努力营造浓郁的农行文化氛围，从而建立起员工之间、员工与农行之间心灵相通的桥梁，凝聚和激发员工热爱农行、奉献农行的激情与正能量。     

拓展市场营销业务亟待解决的几个问题

进行市场营销，争夺市场份额，是当前同业竞争的焦点，对此农行十分重视，成立了市场营销部门，配备市场营销人员，在拓展市场营销业务中取得了较好的业绩，但是，应该认识到，目前农行在拓展市场营销业务中还存在一些亟等解决的问题。     

山区县农行商业化经营的困境与出路──对平果县农行的调查报告

山区县农行商业化经营的困境与出路──对平果县农行的调查报告平果县农行课题组在专业银行向商业银行转轨过程中，大面积亏损的阴影一直笼罩着业务基础薄弱的山区县农行。为寻求摆脱亏损的途径，最近，我们对平果县农行的经营状况作了调查。一、困境（一）经营严重亏损。...     

海岛金穗分外艳——记中共农行上海市宝山区长兴横沙联合党支部

中国共产党建党85周年前夕，农行市分行党委发出“纪念建党85周年征文”通知，要求党员和职工紧密结合上海农行实际，学习、研究85年来党的建设的历史经验；讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，歌颂党、歌颂社会主义、歌颂改革开放；面向新世纪，应对新挑战，努力探讨加强党的建设，推动农行事业快速稳步发展的途径。 本次征文活动得到了系统内各级党组织和党员同志的热烈反映，收到论文、工作总结、通讯、演讲稿、诗歌等五十多篇。来稿讴歌了党的领导，讴歌上海农行改革、创新中涌现的可歌可泣的动人事迹和先进典型，结合上海农行改革和业务经营实际，畅谈了大家服务农行、献身农行的信心和决心。 有关业务经营管理的征文，本刊将归入有关栏目发表，本期选择部分征文稿刊登于下，以飨读者。[编者按]