办公室主任的“正气”与“灵气”

孟子云：夫志,气之帅也;气,体之充也。有气则勇,无气则虚。办公室主任作为党委领导的参谋助手,在工作中应锤炼“正气”与“灵气”。     

新形势下党委督查工作新特点

总结近年来督查工作的实践,当前各地党委督查工作在工作定位、理念、领域、方法、格局等方面呈现出一些新的趋势。主要表现在：一、工作定位：着眼全局、系统推进督促检查是保证党的路线方针政策贯彻落实的重要手段,是党委实施科学领导、抓好决策落实的重要环节。     

督查的“触角”要紧跟党委工作目标

近年来,黄山市委督查室始终坚持围绕中心、服务大局,工作的“触角”紧跟党委工作目标,创新方法、主动作为,取得了一定成效。     

正确处理六种辩证关系 增强党委督查工作实效

为政之要,重在落实。党委督查部门如何围绕＂推动决策落实,确保政令畅通＂这一核心任务,增强督查工作的主动性、实效性和创造性,从而充分发挥抓落实的主力军作用？我体会,关键要善于学习运用唯物辩证法,用全局和战略的眼光来思考问题、谋划工作,拓宽思路、     

强意识 重方法 尽责任 求实效开创党委督查工作新局面

督查工作是保证决策落实之要,是解决热点难点问题之需,是弘扬优良作风之策。做好党委督查工作,要做到以下四点：一、强意识强意识,重点是要牢固树立大局意识和责任意识。督查工作的本质和目的是推动党委决策得以贯彻落实,确保政令畅通。作为一种领导行为和领导职能的延伸,督查工作必须站得高、抓得紧、务得实。因此,从事党委督查工作的同志一定要跳出督查看督查,     

严把督查“六道关”

督查工作是确保各级党委重大决策部署全面贯彻落实的有效手段。近年来,成都市委目标管理督查办公室按照中央、省委和市委的有关要求,始终坚持把质量和时效作为督查工作的生命线,探索出严把“六道关”工作方法,有力推动了市委重大决策部署的贯彻落实,进一步增强了服务市委中心工作的能力。     

坚持“四有”做好督查工作

在推动党委决策部署贯彻落实的实践中,我们立足本职,把握定位,坚持做到“四有”,扎扎实实开展督查工作。     

加强和改进企业党委办公室工作的思考

企业党委办公室是企业党委领导机关的综合性部门，其基本职能是办理事务、搞好服务。发挥承上启下、协调左右、联系内外的桥梁、纽带作用。在市场经济开放程度越来越大、企业改革力度前所未有的新形势面前．作为企业党委办公室。如何重新审视自己、正确定位，如何发挥优势、拓宽思路、加强和改进自身工作，更好地为企业党委决策服务、为企业改革发展服务，是一道全新课题。     

督查工作人员重在做到“五要”

近年来，各级党委对督查工作越来越重视，作为督查工作的载体，督查工作人员素质的高低将直接影响到督查工作的质量和效果。因此，督查工作人员必须认真贯彻落实科学发展观，努力提高自身素质。经过多年的工作实践，我认为督查工作人员应该做到“五要”。     

党委办公室工作要争创“三个一流“

作为党委"参谋部""司令部"和"后勤部"的党委办公室,承担着非常繁重的工作任务,我们必须以更加奋发有为的精神状态,以建一流队伍、抓一流管理、创一流业绩的气魄,不断开创办公室工作新局面.     

浅谈“三严三实”要求下如何做好党委办公室工作

习近平总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时,对各级领导干部提出“三严三实”要求。党委办公室作为一个单位正常运转的核心部门,服务于党委、机关及各基层党组织,应是践行“三严三实”的排头兵、领头羊。本文从思想和工作两个层面,主要阐述了如何在党委办公室工作开展中将“三严三实”内化于心、外化于行,提出了坚持“制度导向”、“问题导向”、“服务导向”、“创新导向”的观点,切实推动党委办公室工作更上一个新台阶。     

基层督查的“四不四要”

我是一名基层秘书工作者,在街道办事处和区委办公室工作了15年,从事督查工作近5年,在这几年的督查工作中有一些印象深刻的小事和体会,概括起来是“四不四要”。一、不浮光掠影,要情况熟槐荫区是济南市内四个老城区之一,但因历史及区位原因发展较为缓慢。近年来,连续迎来了老城棚户区改造、济南高铁西客站建设等一系列发展机遇,全区环境面貌日新月异。     

“办公室精神”是推动党委办公室文化建设的重要引擎

机关文化是党政机关及其成员在组织经济社会建设和管理行政事务的长期实践中形成的,为多数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识的统称。以高度的文化自觉和文化自信加强机关文化建设,是党委办公室贯彻党的十七届六中全会精神的基本要求和有效途径。在党委办公室文化建设中,以忠诚、创新、拼搏、奉献等为核心的党委办公室精神是贯穿始终的重要引擎。     

培养“五种意识“树立办公室良好形象

党委办公室既是辅助领导科学决策的参谋助手,又是党委的"门面"和"窗口",一言一行代表着党委和领导的形象.因此,办公室必须坚持高标准、严要求,切实树立以下"五种意识",在服务大局中体现价值,在有为中争取有位,以实际行动树立党委办公室的良好形象.     

把准督查工作的“点位”

正做好督查工作绝非易事,根本在于党政领导的重视程度,具体又与制度、方法、队伍等密切相关。从操作层面看,笔者认为抓好几个点位非常重要。谋划起点,确立方位。起点,就是明确督查对象。督查部门要善于从千头万绪中找到督查的重点,如果起点高、选点准,督查工作就能起到四两拨千斤的作用。首先是决策督查。地方党委每年召开的全委会和适时召开的常委会,确     

河南息县给督查工作配“令箭”

“有了督查令,我们在投资中遇到的问题就不担心解决不了了。”在息县外来客商座谈会上,某公司负责人如是说。督查令是息县转变干部作风和优化经济发展环境的产物,主要内容为：对有关的决策部署,县督查局逐项分解,明确具体任务、责任领导、完成时限,建立督查台帐。对于未按要求完成的单位,分别由县主管领导、县纪委书记、县主要领导下发黄、橙、红“三色三级”督查令。     

借得“东风”强督查

近年来,毕节市督办督查局借机求变、借力增效、借势立威,不断提高落实党委、政府决策的能力,工作取得明显成效。一,借机求变。面对新一轮西部大开发、中央高度重视毕节试验区改革发展等多重机遇,市委、市政府领导更加关注督促检查工作。对此,我们争取市主要领导     

“雷人”的结局——从重庆奉节县某镇党政办公室主任擅离职守谈起

雷人；2008年兴起的网络语，目前已经在社会生活中较为广泛地流行，形容某人的言谈或行为让人感到很意外、很无语，也很无奈。近日，我们就被重庆市奉节县吐祥镇党政办公室的一位“雷人”给“雷”到了。