智慧老人侯为贵:诠释现代版"农村包围城市"

CCTV2004中国经济年度人物评选已经揭晓，有一位稳健内敛目光卓越，用行动追逐强国梦的老人特别引人注目，他就是中兴通讯现任董事长侯为贵。     

侯为贵：独特的中兴之路

有着中国企业管理领域“诺贝尔奖”之称的“袁宝华企业管理金奖”5月17日在云南昆明举行,中兴通讯股份有限公司（以下简称“中兴通讯”）董事长侯为贵荣获企业管理金奖。     

侯为贵 冲刺全球前三名问题不大

<正>2010年岁初,中兴通讯在资本市场燃起了冬天里的一把火。A股股价屡创历史新高,H股增发顺利获批。而政策利好和行业高景气度延续的消息也接踵而至——电信、广电和互联网三网融合获国务院批准加快推进,中国3G网络中建设元年完成直接投资1609亿元,用户超过1500万。     

“快”还是“慢”，这是个难题

《为什么:企业人思考笔记》本书作者是中粮集团的董事长,被CCTV评为“2001年度十大经济人物”,《财富》2006年中国最具影响力的商界领袖之一。该书汇集了作者十年来写就的管理散文,文中既能看到一个“挟资本以令诸侯”的并购大鳄的生意思考,又会发现一个胸怀天下的男人不经意间流露的细致和对世界的悲悯情怀。     

本地化：全球化企业的驱动器

最初,本地化是跨国公司进驻中国打通语言通道的手段,后来,本地化逐渐成为中国公司走向世界过程中的关键步骤。遗憾的是,现在,国内对于本地化的认识,与行业发展还不甚匹配。     

一周公司榜（11月22日－28日）

雅戈尔被指过度涉足房地产，中兴通讯拟给员工发低价安居房，必和必拓放弃收购力拓，AIG董事长只领1美元年薪，支付宝回应“信用卡套现”说     

中国品牌的国际化挑战

中国制造。这4个字如今已成了营销专家的心病。过去的一年里,充斥着各种有关中国制造的负面消息:大规模的玩具召回、有毒牙膏造成的恐慌以及宠物食品遭到污染。全球各地的消费者在购买中国产品前,都难免会思量再三。的确如此,由品牌管理咨询公司Interbrand对569位国际营销和商业专家进行的一个网上调查显示,69%的回应者认为中国制造的标签对中国品牌有不良影响。最经常和中国品牌联系在一起的词语是廉价。     

当规则遇上人心

被简体为“达娃事件”的这一商业纷争,是一个中国现代商业史上的标杆。从公司角度来看,它是一个中国公司和一个跨国,公司的较量;从人的角度来说,是一个强硬和有力量的中国企业家和几个高级经理人及一个法国企业家之间的较量;而从根本上说,这是规则与人心、商业利益与国家利益之间的较量。     

跨国公司如何发掘高潜能人才

市场缺国际化的中方高管能不能谈一下大企业在用人方面究竟有哪些问题？DanaCHAN：三、四年前,我和我的团队做了一个调研,我们的调研对象是在跨国企业里工作的高层中国经理人。调研发现,在跨国企业里,中方管理层人员储备并不充足,中层的管理人员相对较多,而高层的管理人员十分缺乏。     

肖亚庆：圆融的全球化智慧

全球资源和能源价格高涨，中国制造成本大幅度上升。被逼在墙角的中国公司，不得不“走出去”参与全球化进程。可是，中国公司正当的投资，时常遭受西方跨国公司的质疑和国际舆论的反弹，致使中海油、海尔、华为以及收购中西部矿业的中钢集团等走出去的步伐屡屡受阻。而有印度背景的公司米塔尔和塔塔集团，却能在近十年来接二连三地实现超大并购，成为一流的世界大公司。中铝肖亚庆的出现，才使这一现象明朗起来。     

人物

唐骏“打工皇帝”跳槽1月28日,唐骏在微博中宣布辞任新华都总裁职务,新东家为金融资讯服务公司“港澳资讯”。业内人士透露,此次唐骏跳槽到潜澳资讯,是出任董事长兼CEO,并且还持有该公司最多股权。唐骏对媒体表示,他很兴奋将要面临的挑战,但仍然不认为自己是老板。只是具有了更多自主权的职业经理人。     

精彩生活，油我左右——福特蒙迪欧-致胜引领节油新生活

Anthony,三十岁,某跨国公司高级职业经理人,沉稳、成熟的做事风格赢得了公司和客户的一致称赞,他的爱车是福特蒙迪欧-致胜,一款运动感十足的商务座驾。工作中的Anthony开着它穿梭于城市CBD高楼大厦,时尚大气的外观,丰富的科技配置,为他在商务伙伴前赚足了面子;到了周末,Anthony开着它带着家人远足游玩,寄情于山水之间。在朋友眼里,Anthony永远对未来充满着执著与激情。     

“国有”不等于“不市场化”

一提到国有企业,很多人自然想起“行政性”、“计划性”等特征和符号,于是,持有国有企业“董事长”、“总经理”等职务名片的“高管”往往不被人认为是市场化的“职业经理人”,而是兼有行政级别的“官员”。     

资讯·箴言

职业经理人一定要认可联想的文化,特别是核心价值观,即“说到做到”和“尽心尽力”。“说到做到”,是求实内容的一部分;“尽心尽力”则是对职业经理人最基本的要求。——联想控股有限公司董事长兼总裁柳传志     

时代精英一网打“进”

读者定位行政决策人、企业决策者、职业经理人、学术界人士等。刊物定位用独特的视角看待城市,用城市的厚重解读人文,用人文的精髓感悟世界,用世界的广阔品味生活。     

时代精英一网打“进”

读者定位行政决策人、企业决策者、职业经理人、学术界人士等。刊物定位用独特的视角看待城市,用城市的厚重解读人文,用人文的精髓感悟世界,用世界的广阔品味生活。     

美的集团整装待发

2012年,“美的”创始人何享健,继2009年卸任美的集团有限公司（下称“美的集团”）旗下上市公司美的电器（000527．SZ）的董事长之后,进一步放权,辞去美的集团董事长职务,由职业经理人方洪波接任。这被认为企业创始人与职业经理人的经典交接。     

跨国公司与中国公司谁更“善”?

2008年3月9日,我受邀在哈佛大学就企业社会责任发表演讲。有媒体说我是“中国历史上第一个受邀在国际上讲企业社会责任的企业家“。缘何?原因大概有三:第一,中国有企业(现代意义的企业)的历史太短;第二,中国讲企业社会责任的历史也不长;第三,国际舞     

一起FIDIC合同条件下的成功索赔案例

一、案例背景 中国某土木工程公司在某国承建一个公路改建项目,合同总额981万美元,工期24个月,咨询服务工程师是英国一家老牌咨询公司的工程师。该项目在实施过程中,不巧遇到邻国与项目所在国发生争端,邻国因此单方面关闭了两国边境,停止向这个内陆国家提供燃油,造成主体工程停工9个半月,为合同工期的39.58%,属于重大风险。我方依合同有关条款     

新形势 新趋势 新挑战 外资企业在华应如何更好地履行社会责任

随着中国实行对外开放政策,外资企业将先进的管理理念及生产技术引入中国的同时,也将"企业社会责任"的概念引入中国。2008年,对中国来说是极为不平常的一年——