职工福利费的会计与税法处理差异分析

近年来,随着我国经济的发展,我国社会保障体系不断完善,国民工资水平不断提高,应付福利费的计提基数不断增大,使得企业应付职工福利费出现了大量结余。《企业财务通则》、《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》与《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等都对职工福利费进行了规定。但仔细研究这些规定,发现关于职工福利费在会计上和税法上存在一定的差异,本文结合以上规定对此进行探讨。     

职工福利费与职工工薪的纳税筹划探析

本文对职工薪酬进行了概述,表明企业为了自身和员工双重利益,需要对职工薪酬进行合理合法的纳税筹划,同时提出了具体的关于职工工薪和职工福利费的纳税筹划措施,以供参考。     

我国职工福利费的改革及会计规范

本文以财企[2009]242号文件为切入点,论述了我国职工福利赍的改革、会计规范等问题,以通过规范我国的职工福利费制度,合理控制职工福利支出在企业总收入中所占的比重,进而避免由于无序增长的福利支出扭曲人力资源实际成本和市场价格,促进社会经济利益再分配秩序的科学、公平.     

论福利费在现行税法下的核算与发展

福利费是企业中关乎职工切身利益的问题,本文就企业所得税和个人所得税下福利费的核算问题进行探讨,并就福利费的发展趋势谈谈个人观点.     

浅析职工福利费税务处理与会计核算

随着会计核算制度的不断推进,会计上对职工福利费的核算方法也在不断发生变化,税法对职工福利费的扣除规定与会计上的规定又有所差异。本文对此进行了一些分析归纳,以供实务工作者参考。     

职工福利费实务问题的探讨

由于现实经济业务活动的多样性和复杂性,企业往往会发生一些可能与职工福利费相关的业务活动。而如何判定一项支出是属于职工福利费支出还是其他的支出,无论是在企业所得税的税前扣除方面,还是可能涉及的个人所得税的缴纳等方面,都会得出不同的处理结果。而由于现行法规体系的不健全性或滞后性,一项支出是否属于真实的职工福利费支出,极易引起纳税人与税务机关的争议。     

折扣在财务会计与税法中的异同

折扣：会计上解释为销售方根据购货方支付货款的时间或采购量的多少而给予的一种价格优惠。分为商业折扣和现金折扣。     

职工福利费会计准则与新所得税法处理差异浅析

会计准则与所得税由于制定目的、规范内容、发展速度等不同.导致两方面的规定存在差异,笔者根据国家的相关税收法规,结合公司的经济事项为例,对公司福利费会计及企业所得税处理问题进行简要分析.     

职工福利费核算两种方式的比较

从理论上讲,职工福利费的会计核算可以有两种方式:一是先提后用,二是捂实列支.新会计准则中虽然取消了按工资总额14%计提福利费,但<企业会计准则第9号--职工薪酬>应用指南又规定,国家没有规定计提基础和计提比例的,可按历史数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬.当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬.     

我国职工福利费处理中存在的问题与对策

一、关于职工福利费相关规定（一）税法方面的相关规定1、《企业所得税法实施条例》＂第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。＂     

小企业会计职工福利费核算改革的建议

企业所得税法和个人所得税法都对企业职工福利费的税前扣除做了明确的规定,财政部在2011年制定,2013年要求在全国范围内施行的《小企业实施会计准则》对职工福利费的核算也提出了具体要求,但该核算要求可能与税法的规定出现一些差异。为了减少小企业的税收损失,缩小小企业会计与税法的差异,同时又不违反会计的核算精神,本文提出改革小企业会计职工福利费核算的建议。     

关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）,现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：     

关于企业加强职工福利费财务管理的通知

为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据<公司法>、<企业财务通则>(财政部令第41号)等有关精神,现通知如下:     

财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知

为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据《公司法》、《企业财务通则》（财政部令第41号）等有关精神,现通知如下：     

探析科研事业单位如何加强职工福利费的财务管理

本文通过对《关于加强职工福利费财务管理的通知》中规定的职工福利开支内容的研究,笔者结合军工科研事业单位的实际,对军工科研事业单位如何执行《通知》规定粗浅的提出建议。     

国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局： 为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）,现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：     

职工薪酬的会计与税法最新差异浅析

2006年2月15日,财政部颁布了<企业会计准则>(以下简称新准则),并于2007年1月1日起开始施行,该准则分为38项具体准则,对比以前的企业会计准则,新企业会计准则发生了较大的变化,其中职工薪酬的应用成为一大亮点.而<中华人民共和国企业所得税法>(以下简称企业所得税法)及<中华人民共和国企业所得税法实施条例>(以下简称条例)也于2008年1月1日起实行,对比以前的所得税法,新企业所得税法发生了突出的变化,其中对工资薪金支出的税前扣除又重新作了内外资企业统一的规定.从而会计与税法的差异进一步加大了,本文就职工薪酬的内涵,确认和计量、及职工薪酬的会计与税法差异作些初浅的分析.