建立和实施企业标准体系需着重解决的若干问题

企业标准体系建设是加强企业管理、提高企业标准化管理水平和市场竞争力、促进企业发展壮大的基础，认真贯彻企业标准体系标准并对企业标准体系进行评价与确认，已成为企业标准化管理活动的重要内容。目前我市被列为国家“标准化良好行为”试点的企业中．已有一家通过评价与确认，其他大部分企业仍处于编制标准体系表、     

基于财务战略的企业绩效评价体系研究

随着经济体制改革的不断深入,我国传统的企业业绩评价体系已不能适应需要,构建现代企业业绩评价体系成为当务之急。我国市场经济体制及现代企业制度的建立以及企业体制改革和企业参与国际经济竟争的需求,要建立适合我国国有企业的绩效评价体系。本文就企业如何建立缋效评价制度,并对目前企业绩效评价制度中存在的问题提出了一些观点和方法。     

国有企业内部控制体系建设研究

随着社会主义市场经济的不断发展,国有企业的内部控制的基础工作是一项关系到经济建设和发展的关键,对增强企业的社会市场竞争力起到了关键性的作用,所以必须要建立完善的企业内部控制制度,不断的进行改革和创新。本文将针对国有企业的内部控制体系建设中存在的问题进行简单的阐述,并提出几点可行性的建议和措施,不断的完善企业的内控控制机制,促进企业内部控制管理工作效率的提高,推动企业的经济发展,提高我国经济水平和综合竞争力。     

推进现代企业制度如何做好监事会工作

党的十四届三中全会通过的《决定》指出：“建立现代企业制度,是发展社会大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。党的第十五届中央委员会第四次会议通过的《决定》指出：“到2010年,建立比较完善的现代企业制度”。江泽民总书记早在一九九七年十二月的中央经济工作会议上就指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。只有真正建立起现代企业制度,才能使国有企业适应社会主义市场经济体制和现代化大生产的客观要求,成为适应市场的法人实体和竞争主体,成为科技进步和提高国际竞争力的实现”。     

开展企业效绩评价 提高企业管理水平

为适应社会主义市场经济体制下政府职能转变的需要,加强国有企业监管和国有资本金管理,强化企业财务监管,1999年6月财政部、国家经贸委、人事部、国家计委联合颁布了企业效绩评价体系,这标志着企业效绩评价制度在我国初步建立。一、开展企业效绩评价的必要性改革开放以来,特别是随着社会主义市场经济体制的发展和完善,现代企业制度的建立和规范,国有企业已成为市场经济的主体,政府对国有企业的管理,已由过去层层审批、干预企业经营的直接管理,逐步转向宏观调控、政策导向的间接管理。在新的政企关系之下,需要建立一套完整的与市…     

国有企业内部控制问题研究

就目前情况来看,我国国有企业的内部控制工作效果并不佳。因此,笔者认为,国有企业应该尽快建立一个科学完善的内部控制体系,不断提高国有企业的风险应对能力,切实增强企业的市场竞争力,最终进一步提高国有企业的市场经济效益。     

关于构建国有企业管理新体制的思考

<正> 面向21世纪,在我国已经“入世”的新形势下,在中国这个世界上拥有如此众多国有企业的国家,国有企业如何通过实施制度创新和管理创新,建立起新的管理体制,增强企业核心竞争力,以面对国内国际的严峻挑战,这是新世纪我国经济体制改革必须解决的难题,也是当前国有企业发展最紧迫的问题之一。     

认真总结经验 推动企业效绩评价工作深入开展

1999年,财政部、国家经贸委、人事部、国家计委四部委联合颁布了企业效绩评价制度。经过三年的共同努力,企业效绩评价工作得到了较快的发展,评价工作范围不断扩展,现已初步建立起了中央、地方两级企业效绩评价工作体系。特别是2001年,全国企业效绩评价工作组织推动力度进一步加大,有4.1万户国有企业实施了效绩评价,较上年增长了近12倍,企业效绩评价在国有企业制度创新和监管领域中的作用日益增强,对促进国有企业改善管理、提高效益、增强竞争能力起到了积极作用,并为今后企业效绩评价在社会经济领域的广泛应用奠定了重要基础。     

实施工业化与信息化协调发展的路径

美国等发达国家的信息化是建立在完成工业化、经济高度发达的基础上。而我国工业化还远未实现。为此,必须注重工业化和信息化协调发展的问题。其路径为:加快信息化管理体制改革,营造公平有序的市场环境;加快企业改革力度,有效增强企业的竞争力;尽快制定国家信息系统标准,建立信息化法律法规体系;加大对信息产业科研的资金投入,充分发挥市场配置资源的基础作用;建立人才激励机制,加快人才的开发和培养;利用信息技术改造传统产业,全面推进信息化进程;增强技术创新能力,培育推进信息化的技术优势。     

国企改革显生机——对我区东部国有企业改革的调查

加快推进国有企业改革，建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。企业不断提高产品质量、档次．提高效益，增强市场竞争力则是国企改革的目的。国有企业通过深化改革正在走出困境，进发出新的活力。前不久，我们对兴安盟、呼伦贝尔盟的国有中小型企业的改革实践进行了深入调查，他们的成功之举值得借鉴。     

国有企业的公司治理问题及对策

<正>近些年来,我国经济体制改革和国有企业改革取得了长足进步,绝大部分国有企业已改制为公司制企业,国有企业公司制改造后即使认为改制比较彻底的上市公司也出现了很多问题,其原因在于没有建立起有效的公司治理结构。国有企业存在哪些主要公司治理问题,如何建立和完善国有企业公司治理是迫切需要研究和解决的问题。一、国有企业存在的主要公司治理问题我国国有企业公司治理既不同于大陆法系国家的公司治     

加强企业管理提高科学管理水平——商洛市工业企业管理之管见

全面加强企业管理，不断提高企业的管理创新能力和市场竞争力，是我市国有企业改制后面临的现实问题。对企业进行科学规范的管理，既是企业遵循市场经济规律，建立现代企业制度的内在要求。也是提高企业竞争能力和经济效益。促进经济持续发展的根本措施和途径。     

基于制度经济学视角的多经企业清理实践研究——以S公司为例

多经企业是我国国有企业在特定历史时期为安置富余劳动力就业而发展起来的、依托主业生存的辅助性服务企业。这些企业在管理、组织、运营等方面具有分散性、复杂性、低效性等特点，大大影响了国有企业的市场竞争力。因而，对于国有企业而言，规范清理多经公司具有必要性和紧迫性。本文以S公司为例，从制度经济学的角度出发，分析了国有企业规范清理多经公司的意义和策略。     

国有企业构建市场化用工机制的探索与实践——以SCC公司为例

要想把国有企业建成世界一流、具有核心竞争力的现代企业,就要不断深化劳动、人事、分配三项制度改革,让国有企业按照新时代中国特社会主义市场经济规律运行。其中,市场化用工机制的建立,是深化人事制度改革、完善生产要素市场、参与国际竞争的必然要求,也是深化国企改革、提高核心竞争力、建立现代企业制度的客观需要。本文以“科改示范企业”——SCC公司为例,重点围绕市场化用工机制的建立,提炼出了其改革的具体思路及措施,以供参考。     

企业分支机构财务内部控制的对策探讨

国有企业分支机构建立内部控制制度，是一种先进的企业管理手段．在当今经济生活中发挥着愈发重要的作用。一个国有企业，其分支机构建立起完善和严密的内部控制制度．并严格加以执行，不仅能使企业内部组织合理、分工明确、职责明晰、奖罚分明．最终实现效益的最大化．而且对于企业克服当前世界金融危机带来的负面影响．进一步提高市场竞争力．具有十分重要的意义。     

利用外资并购改组国有企业操作规范的研究

随着世界经济形势的发展和我国加入WTO，利用外资广泛参与国有企业改组、改造是我国目前改革开放的重要举措。利用外资并购改组国有企业对于引进国外先进技术和管理经验，提高国有企业的市场竞争力，加快国有企业建立现代企业制度的步伐，促进国有经济的战略性改组，实现国有资产的保值增值具有重要意义。     

国有企业核心竞争力问题研究

构建企业的核心竞争力已成为当今企业做强做大的一种新的发展战略。因此,我们除了要积极借鉴国外企业的成功经验外,还需从我国国情出发,不断探究和完善增强我国国有企业核心竞争力的方式方法。笔者提出了以技术创新、管理创新、制度创新为支撑,以文化建设为纽带,以党的建设为根本的国有企业核心竞争力建设体系,对当前国内构建企业核心竞争力进行了有益探索。     

滥用公司法人格的救济及其完善

公司是现代企业制度中最重要的经济组织形式,在市场经济中发挥着巨大的作用,和世界上大多数国家一样,我国已建立起了公司法人制度,并在公司法中明确规定了公司法人格独立的有限责任原则。然而,随着公司制度的运用,我国滥用公司法人格独立的现象时有发生,使公司债权人、公司雇员乃至社会的公共利益遭受损害。因此,为了规制滥用公司法人格的行为,保障安全交易、保护债权人的合法权益,追求公平、有序的市场秩序,我国有必要引进公司法人格否认制度,并不断加以改进和完善,使它更能平衡公司的股东和债权人的利益,扶正公司法人格体系中倾斜公平正义的目标体系。     

论企业业绩评价体系的构建

企业业绩评价可以为企业各利益相关者提供决策依据，是企业管理的重要组成部分，有利于促进企业改善经营管理，提高经济效益，增强企业核心竞争力。随着经济体制改革的不断深入，我国传统的企业业绩评价体系已不能适应需要，构建现代企业业绩评价体系成为当务之急。随着改革的不断发展，我国多年来一直实行的主要以净利润指标为主的企业业绩评价体系已远远不能适应现代企业改革和发展的需要，建立科学规范的企业业绩评价体系，促进企业激励与约束机制的形成也是重要问题。通过对企业业绩的概述及特点，企业业绩评价的现状及原因，以及构建适合我国国情的企业业绩评价体系进行探讨和研究。     

浅谈企业内部审计的现状及完善措施

随着我国市场经济的不断发展,特别是在已加入WTO之后,我国经济融入国际经济一体化的进程也在加快。随着跨国公司国际投资引起的国际资本流动和国际资本市场的不断扩大以及国内资本市场的不断发展,使企业内部审计在企业整体管理中地位与作用日益突出。我国企业的内部审计制度是作为国家审计监督体系的一个重要组成部分而建立起来的，