从制度视角看大学生村官现象

本文结合我国新农村建设和发展的客观现实,系统分析实施大学生村官制度的必要性,并提出促进大学生村官制度发展的对策建议。     

新农村建设视角下大学生村官培养研究

选聘高校毕业生到农村任职对于加快推进社会主义新农村建设,培养造就拥有农村基层实践经验的党政后备干部,具有重大而深远的战略意义.随着工作不断深入,大学生村官也暴露出一些问题,本文结合社会主义新农村建设对村官的素质要求,探寻大学生村官的培养对策.     

人力资本产权视角下的大学生"村官"问题研究

人力资本投资是新农村发展的关键,在农村精英逐步流失的背景下,大学生"村官"制度是对农村人力资本的弥补,但大学生"村官"的发展亦存在些瓶颈问题,本文透过对大学生村官人力资本产权特性的分析,提出了大学生"村官"制度放置的几点建议.     

基于社会网络视角的大学生村官创业意愿研究

本文基于网络分析视角、运用结构方程技术揭示了社会网络的构成维度(即网络规模、网络差异、网络顶端)对大学生村官创业意愿的影响机理。研究表明,社会网络特征对大学生村官创业意愿作用显著,其中网络差异对创业意愿产生正向影响,而网络规模和网络顶端产生负向影响。可见,社会资源并非创业意愿的必要条件,相反有时会成为阻碍大学生村官创业的主要因素。     

新农村视角下大学生村官及其政策考量

解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局。推进社会主义新农村建设,要统筹城乡发展,解决农村人才匮乏的困境。本文以大学生村官与新农村建设的结合为切入点,对大学生村官及政策进行系统归纳和提炼,并分析了大学生村官政策的出台背景及其演变;从工作、生活、前途等方面剖析了大学生村官的生存现状;通过对政策效应的分析,设计了大学生村官政策评价模型,并结合新农村建设指标体系对大学生村官政策进行了综合评测。     

大学生“村官”制度发展的建议

从20世纪末至今，大学生“村官”已经走过了试点、深化与制度化推进三个阶段。从中组部到地方各级组织部门、人事部门都制订并实施了与大学生“村官”选拔、培养、使用、淘汰相配套的条例、办法等。实践中，各地按照中央部署及要求，积极选派大学毕业生到经济社会发展相对落后的村任职并开展工作。     

大学生村官择业机制研究

为了促进我国农村经济发展,缓解大学生就业压力,我国政府出台大学生村官计划,成为人们关注的焦点。本文通过分析大学生村官的择业动机及其满意度评价,提出促进大学生村官长效发展的机制,希望以此作为促进大学生村官计划发展的借鉴方法。     

大学生村官支农忙

6月19日,东海县黄川镇大学生村官正在帮助农户装运秧苗。自"三夏"开始以来,该县迅速组织400多名大学生建立"三夏"帮扶队,深     

四种类型大学生村官受欢迎

现在大学生村官已遍布全国各地,有的实实在在在村任职,有的却挂着村官的头衔被“截留”在乡镇机关使用,     

乡村振兴战略背景下大学生村官的选拔与培养策略研究

乡村振兴战略为农村建设发展带来了机遇和挑战,大学生村官作为乡村振兴发展的重要组成力量,能够为乡村振兴注入新鲜活力。从大学生村官在乡村振兴中的重要意义入手,分析了当前大学生村官的现实困境及成因,提出了大学生村官选拔和培养的建议与对策,构建大学生村官工作长效机制,完善大学生村官计划,真正为社会主义新农村建设作出贡献。     

建立完善大学生村官长效机制的三维度思考

大学生村官成长培养过程是一个复杂的系统工程,需要站在高处、远处整体设计,把握好关键环节。笔者认为应从3个层面来考虑问题：一是大学生自身素质的培养锻炼提高;二是政府层面的管理制度和政策：三是高校层面的服务。大学生要培养锻炼自身素质,当个真正的“村官”     

新时期大学生村官

“来到农村,我经历了很多,也学到了很多,这些都是在学校里、在城市中学不到的。我并不后悔当初放弃到南方发展的机会来到村里工作,即使最后我不能留在农村,我也不会后悔。”在农村工作快两年了,身上已无一丝学生气的大学生村官孙宪告诉笔者,到基层工作是他无悔的选择。     

凝心聚力促进大学生村官创业

<正>中国的农村现在最缺什么?我觉得最缺还是人才,尤其是年轻的人才。大学生村官无疑是农村年轻人才的一支生力军。大学生村官创业如何定性、定位、定向做什么事情都要首先解决好定性、定位、定向问题。大学生村官创业假如三定不准,那     

服务大学生村官计划机制的研究 构建农林院校

摘要：大学生村官计划的根本任务是：以建设社会主义新农村为出发点。在农村基层培养和造就政治合格、思想过硬、有专业知识的人才。农林院校的根本任务是培养现代化农业人才,两者之间具有良好的结合点。本文在分析大学生村官计划在实施过程中存在的问题和农林院校的办学优势的基础上,提出了以人才培养、选拔、培训和发展四方面为重点．构建农林院校服务大学生村官计划的科学机制。     

写给大学生“村官”的一封信

尊敬的大学生"村官"们: 人的一生中,真正具有意义的时刻并不多,但我敢肯定,对你们现任的"村官"们来说,任期是你们人生中难得的一个里程碑.     

与村官面对面

同一个地区的村子,差异尚且如此,全国比较下来,那将更是千差万别了。以中国之大,农村基础之不同,以同一种政策、同一种发展模式来要求,那该是多么可笑。     

乡村振兴战略背景下大学生村官参与乡村治理问题探析

乡村振兴战略是解决我国“三农”问题、推进农业农村现代化的重要战略安排。党的二十大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村,要扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。在这一背景下,本文拟发掘现行选聘机制下大学生村官参与乡村治理所具有的价值内涵,并基于此探析大学生村官参与乡村治理过程中存在的问题,以期为保障大学生村官参与乡村治理的价值效用充分发挥提供参考。     

大学生村官在新农村建设中的误区及其对策

“大学生村官计划”是当前我国为建设新农村而实施的一项重大举措，取得了一定的成效．但是，—部分大学生村官对新农村建设存在认识误区，不利于新农村建设的顺利进行和大学生自身的健康成长。本文试图对这些认识误区加以剖析并找出对策，以使“大学生村官计划”能够更好地为新农村建设服务．     

大学生村官——“青”火燎原一一全国大学生村官工作综述

大学生村官计划提出之初,社会上众说纷纭,有叫好的,也有唱衰的。几年时间里,大学生村官队伍从少到多,社会由知之不多到普遍肯定,取得的成绩可谓有目共睹。农村的路不平却很宽。当这些大学生村官在大多数同辈们拼命留在城市的潮流中,毅然逆向走进乡村时,他们选择了挑战,也抓住了机遇。