株洲电焊条股份有限公司致信感谢 株洲市质监局为企业办实事

为实现强强联合，注入新的资金，保持“湘江”牌焊条的辉煌，在市委、市政府的直接关怀下，株洲电焊条股份有限公司将普通焊条生产线租赁承包给广东湛江东亚矿产有限公司生产经营，并引资１０００多万元成立株洲湘江实业发展有限公司。由于焊条产品是国家纳入生产许可证管理的产品，按当时拟定的合同草案，有不符合相关的法律、法规要求之处。新公司在工商登记这一关就卡了壳。双方的合作意向受到了影响，湛江东亚矿产有限公司甚至有了撤资“打道回府”的想法。 “急企业之所急，想企业之所想；为企业解难，为企业服务。”市质量技术监督局…     

“车主会”的新创举

在汽车服务企业中，创建“车主会”的企业为数不多，它的元主广州市新干线实业有限公司(新干线汽车综合服务连锁机构)成立于1994年4月，现已成长为集汽车综合服务连锁经营、世界名牌轮胎和机油代理及汽车用品国际贸易于一体的综合性发展的跨国企业，同时还是汽车维修二类企业，广东省属公务用车、广州市属公务用车定点维修企业。     

天津开展“帮企业解难、助企业发展”服务年活动

为贯彻落实天津市委“保增长、渡难关、上水平”和市政府“与企业心连心共命运支持企业加快发展”的决策部署，天津市国土房管局将2009年确定为“帮企业解难、助企业发展”服务年，成立由局长任组长的“帮企业解难、助企业发展”活动领导小组，将主要采取减少审批、压缩时限、减轻负担、下放权限、搭建平台、保障用地、主动服务、落实措施等八项措施。     

市质监局局长黄小路深入企业调研

1月4日，元旦节后第一天，市质监局党委书记、局长黄小路带领有关同志前往闵行区，深入企业开展实地调研，倾听企业呼声，详细了解企业发展状况以及面临的困难，为企业渡过当前难关提供指导和服务。黄小路要求，当前形势下，各级质量技术监督部门要积极发挥职能作用，加强主动服务意识和扶持力度，与企业一道共克时艰，努力实现市委、市政府提出的“四个确保”目标。     

实体企业“空心化”的表现形式、影响因素及其解决路径

实业乃立国之本，实体企业是经济发展之根。目前我国产业“空心化”问题初现，主要表现就是实体企业的空心化。因此，我们必须直面实体企业“空心化”问题，只有切实有效地解决好企业的空心化问题，才能够防止产业的空心化对国民经济发展所带来的危害。因此，本文深入剖析实体企业“空心化”表现形式和影响因素，在此基础之上为化解这一问题提出切实有效的解决路径，使实体企业能够持续健康的发展。     

城关信用社改变服务方式和提高服务水平

今年以来，城关信用社在实践中不断摸索，总结出一套适合自身发展的支农服务经验。首先，农信社支持“三农”的服务范围更宽更广，不仅仅包括土生土长的农户，还包括个体工商户、进城务工经商户、小型加工户、运输户和其它与“三农”有关的城乡个体经营户、企业、公司等。其次，为适应新形势下客户和市场的信贷需求，一改传统的春贷秋收、坐门等贷的放贷模式，农信社实行了常贷常收、主动上门放贷的营销服务，针对农村经济发展和产品结构调整，在贷款对象、贷款额度、贷款期限上加以延伸和补充。并且大力推动“公司＋基地＋农户”的农业产业化发展，积极创新信贷产品，着力拓展“定单”农业、“生态”农业、“精品”农业、“效益”农业贷款，取得了良好的效果。     

论企业家精神与创新建设

企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命，在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中，企业家居于中枢地位，发挥着决定作用；而企业家精神，则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓，成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在，又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”，企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述，以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。     

相似也能生财

产品（服务）的不断创新，是企业生存发展的关键。现时，虽然企业的创新活动普遍看好“人无我有”的开发战略，但实际上，真正属于“人无我有”的全新产品（服务）却极少，大多依旧陷于“人有我有”的竞争之中。基于此，一些精明的企业为了赢得竞争的胜利，十分注重运用相似规律进行创新，即实施相同加上变异之术，开发“人有我异”的产品（服务），从而大获成功。长期以来，“老头衫”这种圆领、短袖、套头式的贴身白色纯棉织品，多为中老年男性穿用。近年来，有些厂家将它作了“T恤”改扮：颜色以白色为主，兼容浅黄、草绿、桔红等鲜艳色…     

喜庆节日不可少的果仁

深圳嘉裕兴实业发展有限公司是一间专门从事休闲食品生产、销售的大型企业，拥有大型的现代化生产厂房。其属下的品牌包括“富锦”、“富益”、“怡脆”三大品牌，其中“富锦”产品就包括了果仁、南北干货、汤料、月饼三大系列。     

发挥绿色生态优势“四突出”提升企业品质

南平市延平区素有“绿色金库”、“森林之窗、本甲全闽”的美称，南平市质监局直属分局（以下简称“直属分局”）充分发挥质量监管优势和技术检测优势，开展“三对接、五措施”活动，即对接重点工程、对接高新企业、对接新落地企业，促进主动服务、提前服务、标准引领、打假维权、品牌带动五项措施落到实处，助推延平区生态食品百亿工程。     

贵州开展服务企业百日活动

为改变管理方式，实现质监工作服．务企业、服务经济、服务社会发展的理念和工作思路，贵州省质监局于2008年9月开展了为期100天的“服务企业百日行动”。     

厦门：搭建技术合作平台服务地方特色产业

近年来，厦门市计量院高度重视发挥计量支撑产业发展的基础作用，围绕机械装备和平板显示等重点产业计量需求，积极转变服务理念，主动对接企业，提供及时、快捷的计量检测服务，为产业发展“保驾护航”。     

上海石化投资发展有限公司简介

上海石化投资发展有限公司(简称“投发公司”)系中国石化上海石油化工股份有限公司的全资子公司。注册资本为人民币8亿元。公司以油、化、塑的实业投资及其产品的深加工为主业，并以出资人(代表)身份全权负责中国石化上海石油化工股份有限公司对外投资(境外企业和证券除外)的管理。     

奔腾的“真马”──记河南长葛市真马集团实业有限公司

“物竞天择，适者生存”。几年前在我国还不起眼的农用机动三轮车，眼下其生产厂家却在全国各地迅速崛起，河南省长葛市真马集团实业有限公司就是其中一匹将要民飞的“真马”。经过5年的风风雨雨，这个当时只有几十八，年产值也仅有十几万元的小厂，目前已发展成为集农机制造、饮料生产、水上娱乐、食宿服务为一体的企业集团。其主导产品——“真马”牌农用机动三轮运抽车被河南省认定为“质量信得过”产品，并载入了国家农用车生产目录，产值、利税也由1991年创业之初的12万元、3万元猛增到1996年的1．7亿元和1100万元。真马集团发展速度如…     

“龙门”：狠抓质量创佳绩

“质量是企业的生命”，这是颠扑不破的真理。质量问题，历来是关系企业，特别是建筑企业生死存亡的大问题。龙门实业（集团）有限公司从1979年9月26日诞生的第一天起，全体职工就将“质量是企业的生命”牢牢扎根在脑海里。因为。每个职工深深地懂得，“龙门”是自己组织起来的企业，国家没有投入一分钱，完全置身于币场c要生存，只有一条路．那就是：以高质量产品，在建筑市场谋取发展。为此，龙门集团在20年的实践中，建立了一整套完善的质量管理监督体系，坚持”三检制”，强化“三工序”管理，实行质量否决权，绝不向社会交不合格工程。…     

村干部“三种味”老百姓“千家赞”

河南省栾川县三川镇党员干部主动深入基层，办实事、做好事、解难事，身上沾满了“泥土味”、“汗水味”、“人情味”，赢得了群众好口碑。     

真心服务 成效显著──长葛市质监局服务企业侧记

“重拳打击假冒,规范市场秩序也是对我们企业的服务。”黄河实业集团负责人谈及长葛市质监局服务企业的话题时这样告诉记者。黄河实业集团公司是河南省首家上市的乡镇企业,其生产的旋风牌磨具产品畅销３０个省市,并出口东南亚和欧美地区。但曾有一段时间,不法商贩大肆制售假冒“旋风”产品,使企业声誉和效益受到严重损害,企业一度陷入困境,苦不堪言。长葛市质监局得知此情后,立即派人协助制订打假方案,由公司提供技术资料和鉴定人员,配合执法人员对辖区内３００余家磨具生产企业和门店进行了拉网式检查,共捣毁制假售假窝点２０个…     

厨具佳品 皇者风范

中国．金双喜实业发展有限公司，创办于1993年，主要生产“王中皇”牌压力锅、小家电、精铝制品等18个系列160多个品种的厨具产品，成为国内厨房炊具系列重点专业生产企业之一，产品销往国内各省市及韩国、尼泊尔、印度等国际市场。     

真诚服务,为企业健康发展保驾护航

昌吉州质量技术监督局结合当地优化投资与发展环境的需要,提出了“企业问题我解决,企业发展我服务”的指导思想,主动放下职能部门的架子,躬身为企业服务,既当评判产品质量的“裁判员”,又当帮扶质量管理的“教练员”,通过开展“服务企业,共铸诚信”活动,受到了当地企业、政府的一致好评。     

对加强国有企业党建工作的思考

一、融入中心定好位，从大局上来把握
　　企业党建工作必须胸怀全局，把握大局、服务大局。所谓胸怀全局、把握大局、服务大局，应该从三个层次来理解。首先要把握国家的大局，产业发展要符合国家的能源产业发展政策，建设安全发展、绿色发展、节能环保的现代能源企业。其次要把握公司的发展大局，按照公司的产业布局和发展战略，走科学发展、持续发展之路。第三，要把握公司的大局。这就要求企业党组织在履行职责、发挥作用的同时，要积极探索新的工作方式与方法，努力实现“四个转变”，即：要变“领导”为“服务”。各级党组织要开展服务型党组织建设。为企业改革发展稳定的大局服务，为党员政治进步、技术提高、事业发展服务，为维护员工根本利益服务。要变“指挥”为“协调”。党组织要主动转变角色，善于同企业各方沟通、协商，调动各方积极性，凝聚各方力量，推进企业发展。要变“当家”为“参与”。各级党组织要善于通过参与企业“三重一大”问题决策，发挥监督保证作用。通过支持、配合行政的工作，通过领导和支持工会、共青团组织围绕中心开展工作来实现党的工作意图，来保证企业科学决策、依法决策和民主决策。要变“总揽”为“维护”。各级党组织要积极推进特色企业文化建设，弘扬企业精神，坚持以人为本，突出亲情文化，努力做到为了人、教育人、培养人，服务人，塑造人。