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相似文献
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1.
王晓伟  邓峰  魏佳 《特区经济》2012,(9):183-185
本文采用DEA-Malmquist指数方法,对新疆各地区的城市化效率进行了动态分析。发现新疆整体城市化效率呈下降状态,这主要是技术进步的无效造成的;环首府地区、伊犁地区、东疆地区和南疆地区城市化效率变动表现出明显差异性;同时本文对不同类型的城市化效率变动情况做了分析。  相似文献   

2.
黄鹏 《特区经济》2014,(7):181-183
基于DEA-Malmquist法,实证分析了2001—2012年我国三大地区及西部各省市高技术产业R&D效率的差异性及变化趋势。结果显示,西部地区的高技术产业R&D创新效率总体上是有较大提高的,特别在西部大开发前期处于高速增长状态,而2006年以后则处于持续衰退中;与其他地区相比,西部地区高技术产业R&D创新效率的提高主要得益于技术效率的提升;西部地区内部,西南地区在高技术产业的发展规模和技术创新水平上远超过了西北地区。  相似文献   

3.
基于三阶段数据包络分析(DEA)模型并结合Malmquist指数方法,以湖北省12个地级市2010—2019年科技服务业为研究对象,对其发展效率及全要素生产率进行测度和分解,并通过Tobit模型实证分析影响科技服务业发展效率的因素。结果表明,湖北省各地市科技服务业发展差距显著,良好的资源分配机制和科技服务业体系均尚未形成,应当加强资源投入并合理分配,确保规模效率提高与技术进步同步增长,促进地区间深入交流以实现资源共享,真正助推全省科技服务业高质量发展。  相似文献   

4.
在总结已有研究成果基础上,构建适用于高新技术企业的效率指标体系.选取5个环境变量,运用三阶段DEA模型对2017年中国30个地区的高新技术企业的创新效率进行实证研究.再分为东北部地区、东部地区、中部地区、西部地区,研究高新技术企业技术创新效率的空间分布特征.结果表明,在剔除了环境变量和随机干扰之后,各地区高新技术企业效率值较之前明显下降;企业数量、科技孵化器支持和政府财政支持对高新技术企业的效率有显著的促进作用,而高学历人员和宏观经济却起着相反的作用;四大区域之间创新效率也有所差异,具体表现为东>中>西>东北.在此基础上提出相应的政策建议以促进高新技术企业效率的提升.  相似文献   

5.
大中型企业在国民经济发展中起着十分重要的作用,其技术创新能力和技术创新效率直接决定着产业竞争力的水平。文章在借鉴现有研究成果的基础上,从投入、产出两个方面构建评价指标体系,根据查阅文献获得的统计数据,选取2008-2014年东北地区大中型企业数据作为研究样本运用DEA-Malmquist指数方法,从全国整体、东北地区整体、东北三个省份三个维度实证分析了我国大中型工业企业的技术创新效率及其变化情况。通过指数分解剖析东北地区大中型工业企业技术创新过程中的技术变化率和资源变化率,确定影响东北地区大中型工业企业技术创新效率的主要因素,并提出相应对策。  相似文献   

6.
以江苏省大中型工业企业研发机构为研究对象,从城市角度出发,分析了企业研发机构的建设和投入情况。在此基础上,构建了基于城市视角的大中型工业企业研发机构创新效率评价体系,并结合DEA-Malmquist指数模型对江苏省各省辖市大中型工业企业研发机构的创新效率进行了综合评价。  相似文献   

7.
基于C-D生产函数的深圳市高新技术企业自主创新效率研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文利用企业调查数据,采用柯布-道格拉斯生产函数作为回归模型,比较分析深圳市高新技术企业自主创新投入、产出效率的差异统计结果表明,深圳高新技术企业的创新活动表现为规模报酬递增的基本特征,在自主创新过程中,资本要素的产出效率要高于人力要素;主要行业之间不同要素的创新产出效率存在较大差异,可以分为主要依靠资本和主要依靠人力提高创新产出两种类型;内资企业与外资企业相比在自主创新的投入产出效率上,更具优势和竞争力。  相似文献   

8.
梅永倩  王萌  谷雨 《科技和产业》2022,22(5):107-111
基于DEA-Malmquist模型对河南省2010—2019年18个地级市的科技金融效率进行测度。结果表明,河南省科技金融效率总体处于DEA弱有效状态且各地区之间科技金融发展不均衡,全省只有郑州市在样本期间实现了科技金融投入产出的最大化,其他各市科技金融的综合效率均值从0.344到0.963不等,但2/3地级市的科技金融效率水平都有所提升。根据实证结果,从合理配置科技金融资源、加强科技创新人才队伍建设,以及扩大高技术产业规模等方面提出建议。  相似文献   

9.
10.
11.
结合高新技术企业自身经济发展的特性,建立了对各技术领域高新技术企业经济运行效率的评价指标体系,并用系统的综合评价分析方法对南京市2009年高新技术企业统计数据进行分析,以明确各技术领域高新技术企业经济运行效率的差异性,并分析其原因。  相似文献   

12.
王巾 《改革与战略》2014,(6):115-118
随着后金融危机期的持续影响,浙江中小企业的生存与发展面临着巨大的挑战。科技创新是实现中小企业的逆境突围和转型发展的重要渠道。在科技创新过程中,增加创新投入、提高创新产出。保证创新效率是至关重要的。文章从创新效率数据分析出发,分析阻碍浙江中小企业创新效率的因素,并从增加科技投入、完善工业园区、构建区域创新体系等入手研究中小企业科技创新路径。  相似文献   

13.
文章根据2009年高新技术企业年度统计数据,分析了南京市高新技术企业科技创新活动现状及在科技创新发展中存在的主要问题,并提出相应对策建议。  相似文献   

14.
张继宏  王婷  栗勇 《科技和产业》2021,21(12):261-266
高新技术企业是建设创新型国家、加快创新驱动发展的生力军,对推动资源型经济转型发展具有至关重要的作用。从转型发展视角,通过构建企业及地区性创新绩效评价指标体系,运用DEA方法对山西省高新技术企业的规模效益、创新效率进行分析,并结合因子分析法对企业创新模式进行分类。运用三阶段DEA法对山西省高新技术企业地区性创新绩效进行评价分析。结果发现,山西省多数高新技术企业的资源配置水平不高;各企业创新超效率值集中分布在低数值区域;低效率型企业占绝大多数;山西省各地区高新技术企业的效率值呈虚高状态。最后提出针对性政策建议,为全国资源型地区转型发展提供参考。  相似文献   

15.
以天津港保税区2022年通过高新认定的226家高新技术企业为例,运用数据包络分析方法(DEA),从整体视角、级别视角、领域视角等多维度对企业创新效率进行评价,并采用托宾(Tobit)模型对创新效率的影响因素进行探究。结果表明,保税区高新技术企业中有15.49%达到最佳有效,73.01%的企业达到一般及以上能力水平,创新效率仍有提升空间;创新效率主要受纯技术效率限制;科技领军型高新技术企业创新效率最高、普通型次之、瞪羚型最低;不同技术领域高新技术企业创新效率差异明显;股权集中度、企业规模促进了创新效率提升,税收负担抑制创新效率。根据实证结果提出了天津港保税区提升高新技术企业创新效率的对策建议。  相似文献   

16.
高新技术企业作为科技创新的重要力量对于社会经济长远发展具有重要的推动作用。文章以南京市高新技术企业中电子信息和光机电一体化企业为例,利用DEA模型评价企业创新效率情况,通过分析创新投入产出效率情况,进一步分析企业在创新方面所存在的问题,并提出对策建议,对于相关部门制定鼓励和加强高新技术企业创新发展的相关政策具有一定的借鉴意义。  相似文献   

17.
郑文韬 《科技和产业》2019,19(10):114-119
运用基于投入导向的DEA-Malmquist模型,从静态和动态两个视角测度了中国21世纪海上丝绸之路沿线地区创新效率,并进行实证分析。研究表明:①区域整体综合创新效率未达到DEA有效,但一带一路倡议的提出对创新效率的提升有一定积极影响;其中除浙江省以外,上海、福建、广东和海南4省市的创新效率均未达到DEA有效,原因由投入冗余和创新规模无效两方面构成;②区域创新效率总体平稳增长,其中除海南外,其余4省市都实现了增长。  相似文献   

18.
徐子颖  徐晨 《科技和产业》2022,22(5):192-197
科技创新能力是实施国家战略的支持力量,高新技术企业作为技术创新的内在推动力,对国家发展具有重大意义。以时滞效应为前提,应用动态两阶段DEA模型,将创新活动分为技术研发和成果转化两个阶段,构建两阶段创新投入产出指标体系,测度中国19个副省级及以上城市高新技术企业2016—2019年的技术创新效率。结果表明:19个副省级及以上城市的高新技术企业技术创新效率存在显著差异,且整体效率偏低;大部分城市存在重视技术研发而忽视成果转化的问题;研发阶段主要依赖规模经济效益,转化阶段纯技术效率的贡献率相对较高;大部分企业的创新效率有待提高。研究成果为不同地区的高新技术企业技术创新活动提供了新角度。  相似文献   

19.
加快建立适合高新技术企业特点的商业银行信用风险评价体系,对提升科技创新与金融创新的融合深度、解决高新技术企业融资困境具有重要意义。以高新技术企业为研究对象,通过深入剖析企业财务表现、创新能力、企业信用、外部环境支持等不同维度的影响因素,建立多层次信用风险评价指标体系,并基于此构建可拓综合评价模型。以N银行300家高新技术企业客户为样本,实证检验该模型在实践过程中对高企信用风险评价的适用性和科学性。研究结果表明,在商业银行传统的业务审贷视角下,该模型对高新技术企业信用风险评价具有良好的适用性,能够为商业银行审贷提供更加科学、高效的决策依据。  相似文献   

20.
股权激励作为一种有效的薪酬制度.能极大地促进高新技术企业的经营者和员工分享企业的价值。在我国高新技术企业中.发展较为迅速的企业的组织形式多是有限责任公司。本文首先探讨了有限责任公司股权激励的几种常用模式.然后以高新技术企业为例.对企业几个不同发展阶段实施股权激励模式的方式和方法进行了探讨。  相似文献   

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