抓队伍建设 创工作佳绩——记武功县审计局

近几年来，武功县审计局在县委、县人大、县政府及上级审计机关正确领导和大力支持下，紧紧围绕经济建设这个中心，认真履行法律赋予审计机关的职责，维护了经济秩序，树立了审计权威，推动了地方经济的发展。近年来，连续被县委县政府命名为“文明单位”。“文明单位标兵”及“目标责任制工作优秀单位”，2003年被市委、市政府命名为“市级文明单位”，之所以他们能够取得多项荣誉，关键就是坚持以人为本，围绕审计抓队伍，强化队伍创一流。     

以创建省级文明单位为契机 开创房产交易监理工作新局面——济宁市房产交易监理处创建省级文明单位纪实

2004年以来，山东省济宁市房产交易监理处以创建文明单位为契机，紧紧围绕“建设一流设施，提供一流服务，创造一流业绩”这一目标，内强素质，外树形象，营造了一流的服务环境，树立了良好的道德风范，形成了遵纪守法，廉洁自律的新机制，开创了房产交易监理工作新局面，实现了“一年一大变，三年一巨变”，社会效益和经济效益在全省同行业处于领先水平，先后被评为“市级文明单位”和“省级文明单位”。     

普治并举 注重实效 全力提升审计机关执法水平

自2006年以来,同江市审计局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,狠抓普法依法治理工作,认真开展审计监督,坚持普法工作与依法审计工作相结合,使“五五”普法工作取得了丰硕的成果。同江市审计局连续多年被市委、市政府评为普法工作目标考核一等单位,获得了省级文明单位标兵称号,被省审计厅授予学法用法示范审计机关、审计系统先进集体,被佳木斯市委、市政府授予全市“五五”普法先进集体标兵。     

用文明的力量提升财政管理水平

2012年1月，镇巴县财政局被省委、省政府授于2011年度“省级文明单位标兵”称号。自2008年以来，镇巴县财政局将文明单位创建工作贯穿于财政工作的始终，坚持“两手抓，两手硬”，创新工作思路，助推各项财政工作实现了新的跨越。     

抓文明建设促审计上台阶

乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终…     

抓队伍建设创工作佳绩--记武功县审计局

近几年来,武功县审计局在县委、县人大、县政府及上级审计机关正确领导和大力支持下,紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行法律赋予审计机关的职责,维护了经济秩序,树立了审计权威,推动了地方经济的发展。近年来,连续被县委县政府命名为“文明单位”。“文明单位标兵”及“目标责任制工作优秀单位”,2003年被市委、市政府命名为“市级文明单位”,之所以他们能够取得多项荣誉,关键就是坚持以人为本,围绕审计抓队伍,强化队伍创一流。靠过硬的班子带动人群雁高飞头雁领,要建设一支高素质的审计队伍,必须有一个高效务实团结廉洁的好班子,才能带出…     

全力打造精神文明 创建和谐审计机关

高安市审计局始终坚持以科学发展观为指导,把全力打造精神文明建设作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体现审计机关特色的创建方法和途径,走出了一条精神文明创建工作的新路子,积累了一些有益的经验和做法,取得了可喜的成绩,2008年4月、2010年4月连续两届被江西省委、省政府授予“文明单位”;连续多年被宜春市委、市政府和高安市委、市政府授予“文明单位”。     

突出四个重点 强化队伍建设

突出四个重点强化队伍建设○淄博市审计局近年来，我局始终坚持“干事业，带队伍”的指导思想，不断探索精神文明建设与审计业务建设有机结合的路子，有力地促进了审计队伍整体素质的提高，推动了审计工作的全面发展。市局连续五年保持了省级文明单位的称号，两次被市委、...     

强化审计监督 争创一流业绩

近几年来，我们成都市金牛区审计局始终紧跟时代步伐，履行自己的神圣职责，坚持“求实、求精、求深”的理念，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，从1993年起在全省率先开展党政领导干部离任审计工作，率先全面推行送达审计、率先通过公开招投标选择中介机构参与政府投资审计和率先以政府雇员制形式引进工程审计专业人员，各项工作均取得较显著成效。据统计，2000年至2004年，全局通过严格执法查出违纪违规金额92，528万元，上缴财政6，427万元，为政府节约建设资金7，500万元，协助政府出台了20余项规范性文件。在全市审计系统综合考评中连续四年位居第一，连续五年被评为先进基层党组织和党风廉政建设突出贡献单位。其主要做法和经验是：     

立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

学名店建名店争当名星店——牡丹江百货大楼建文明经营示范店纪实

我们牡丹江百货大楼靠改革起步,在改革中发展,1993年实行了公司化改造,改制为股份有限公司。在15年的经营历程中,全体员工以“爱店爱客、求新务实、争创一流”的企业精神围绕文明单位创建,水平不断提高这个目标,始终坚持两个文明一     

绥化市审计局“争先创优”工作取得新突破

去年以来，绥化市审计局把开展“争先创优”竞赛活动作为统领全局的一项政治任务．全力抓好，围绕省厅提出的推进“五个转变”，坚持“依法审计，服务大局，围绕中心，突出重点，求真务实”的工作方针，认真履行审计监督职责，推进了“三个一流”建设。     

天津市审计局荣获市级“文明单位标兵”称号

在刚刚结束的天津市精神文明建设工作会议上,天津市审计局被市委、市政府授予“文明单位标兵”称号。自1996年以来,天津市审计局坚持开展了以创建“文明处室”为基础的机关精神文明创建活动。提出了“三年实现处室达标,五年争创市级先进”的创建文明单位规划。并从加强机关规范化、制度化建设人手,成立了由局党组书记、局长为组长的精神文明建设领导小组。制定了一系列的文明单位考核标准,将部门创建的组织领导、审计计划、审计规范、审计执法、审计统计、信息报道的完成,到领导班子团结、廉政纪律、普法工作、卫生安全、保密工作、档…     

丰富精神文明创建内涵 提升审计监督水平

平罗县审计局自2002年被评为自治区级文明单位以来，始终本着文明创建不进则退，只有不断丰富精神文明创建内涵，审计事业才能向前发展的理念，确立了“围绕审计抓创建，抓好创建促审计”的总体思路。以抓管理、抓人心、抓队伍、抓活动载体为重点，将精神文明创建的落脚点放在促进完成审计任务上，放在为政府宏观决策搞好服务上，放在依法提升审计监督能力上，取得了显著成效。[第一段]     

与时俱进 开拓进取 不断攀登文明单位建设新高峰

二十年来，我们肇东市审计局坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极开展文明单位创建活动，特别是近年来，我局的文明单位创建工作进入了快车道，推动了各项工作的开展。一是在探索审计工作新思路上，实现了跨越式飞跃。先后向绥化市委、市政府提出了强化乡村财务管理、加强农村税费改革审计监督、严把各类专项资金审计关等多方面的建议。二是审计业务工作成效显著。     

一支心中装着农民的审计队伍——记湘东区审计局

萍乡市湘东区地处吴楚咽喉，毗邻湖南醴陵、攸县，拥有40万人口，是一个工农业经济都比较活跃的县级区。在服务“农村、农业、农民”、建设小康社会的热潮中，有一个团结、实干的集体——湘东区审计局。多年来，湘东区审计局认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，树立科学发展观，始终坚持“心系三农，为经济发展服务”的主旋律，并且在全省县区审计机关中率先设立驻乡镇审计办事处，使审计更加贴近农村。该局连年被评为市、区文明单位和全市审计系统先进单位，在2003年全国审计机关成立二十周年之际被评为全省审计机关“先进集体”，在建设和谐平安社会的新篇中写下了朴实的一笔。     

加强审计干部队伍建设的几点做法

一、搞好领导班子建设是加强审计干部队伍建设的关键近几年来,局党组认真贯彻“建一流领导班子,带一流干部队伍,创一流工作业绩”的指导思想,始终把班子建设放在首位,做到“四个坚持”。（一）坚持学习制度,提高思想素质。局党组“一班人”十分注重用理论武装头脑,...     

围绕中心服务大局不断开创审计工作新局面

我市审计机关成立20周年来,在市委、市政府和省审计厅的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“全面审计、突出重点”的方针,紧紧围绕全市中心工作,在维护经济秩序、促进经济发展、推动廉政建设等方面发挥了重要作用。尤其是近三年来,我们以“营造一流的执法环境、创建一流的审计队伍、创造一流的工作业绩”为目标,解放思想,与时俱进,不断强化审计监督,规范审计行为,严格审计执法,提高审计质量,使整个工作迈上了新的台阶。全市两级审计机关年均完成审计项目超过一千项,查出违规行为金额98395万元,为财政挽回经济损失20553…     

河北魏县电力局以加快自身发展促进新农村建设

素有“中国鸭梨之乡”的美称的魏县地处河北省南部，河北省魏县电力局下辖24个乡（镇）供电所，2座110KV变电站，16座35KV变电站。2004年，新一届领导班子成立以来，他们立足行业实际，以建设以“一强三优”的现代公司为目标，坚持“三抓一创”工作思路。在强化管理、优化服务、强谋发展，全力服务于新农村建设中，他们连续保持省一流供电企业、“市级文明单位”称号，连续九年获县“三职一优”竞赛第一名。     

文明花开结硕果

近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”为指导思想,以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象,树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越,有效地发挥了审计监督的职能作用。自1996年起,连续十届被评为省级文明单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。