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相似文献
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1.
随着我国养老保险制度逐步完善,企业离退休人员养老金已经逐步过渡到委托国有商业银行发放,从而有效地保障了企业离退休人员按时、足额领取养老金,从制度上解决了企业发放养老金所造成的拖欠问题。但是,这也给各级社会保险经办机构防止冒领带来了新的问题。在养老金实行社会化发放后,  相似文献   

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张秀文 《河北企业》2009,(10):16-17
养老问题是民生之本。随着社会的发展和改革开放的深入,我国已有越来越多的人加入到养老保险的社会统筹中.现在已有公务员、企业职员、个体户、自由职业者等各类人员参保.将来还会有广大的农村人员加入其中。养老保险制度的实施保证了参保人员离退休后能够正常享受养老保险待遇.得到了广大参保人员的认可,但同时也显露了新的问题:即在各地养老金发放过程中,冒领养老金事件时有发生。  相似文献   

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养老金冒领是养老金社会化发放过程中出现的一个突出问题,作为养老金发放主体的社保经办机构在提高服务广大退休人员质量的同时,如何处理好养老金‘按时足额’发放与防冒领这一矛盾,已成为社保经办机购面临的一个重要课题。  相似文献   

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哈尔滨市作为老工业基地和省会城市,离退休人员比例大。人数多,目前已有近30万享受养老金的离退休人员,约占在职参保人数的二分之一,这给养老金支付工作带来一定压力。而在养老金发放过程中,骗领、冒领养老金等现象。屡禁不止,这是危害养老保险基金安全、造成基金流失、  相似文献   

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家住上海的沈先生因治病住院,家中不幸被盗,部分现金、中国平安人寿保险公司投保单及身份证等物件一并被窃贼席卷而去,随后8000多元投保金也被人轻而易举从保险公司顺利冒领。这其中不乏失主保管不利的因素,也透露出平安保险公司“森严”的各种查验制度实际上也并非是铁板一块!记者对此事进行了长达二十多天的了解和核实。  相似文献   

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西安市从1986年开始实行养老保险社会统筹,到目前为止,养老保险的覆盖范围已经扩大到国有、城镇集体、外商投资、民营企业等各类企业和城镇个体工商户;建立并完善了个人缴费制度,个人缴费率为6%~7%,企业缴费率为20%;实行了社会统筹和个人账户相结合的制度;基本建立了基本养老金正常调节机制;建立并完善了计算机网络管理系统;实行了基金收支两条线管理和养老保险费由税务部门征缴的办法;基本养老金的社会化发放率达到100%,基本保障了企业离退休人员养老金按时足额发放。  相似文献   

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苑爱芬 《河北企业》2002,(10):64-65
近几年来,以推行养老金社会化发放为契机,养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放,绕过了企业代发养老金这个中间环节,从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是,随着社会化发放工作的全面展开,社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来,集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否,直接决定了社会化发放的可持续性,甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平,社会化管理服务又为社会化发放的规范性和持续性发展奠定了基础。两之间相互促进和相互制约的辩证关系,决定了两必须配套改革,同步进行,两手并重,不可偏废。  相似文献   

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几年来,我市市、县两级党委和政府十分重视社会保障工作,把企业职工实行基本养老保险制度,作为稳定大局,践行“三个代表”重要思想,促进经济发展的一件大事来抓,层层落实责任,采取了五大班子包保责任制等项措施,收到了较好的成效。截止2001年末,全市参保21.09万人,实际缴费人数19.09万人,养老金征收率达90.52%,社会化发放率达98.65%。  相似文献   

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当前,我国现有的机关事业养老保险制度严重滞后于社会发展的需要。文章从机关事业单位养老金社会化发放的角度出发,分析现行“全额结算,差额缴拨”结算的弊端和机关事业养老金社会化发放的可行性,并阐述社会化发放的意义。  相似文献   

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按照新制度的设计,职工退休后的养老金分为两部分:一是基础养老金,月标准为上年度职工月平均工资的20%;二是个人账户养老金,标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。  相似文献   

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一、引言人口老龄化现象自19世纪后期在发达国家出现以来,已引起各国的关注。在发展中国家,随着人口平均寿命的不断延长,人口结构也开始向老龄化方向发展。据专家预计,到2030年全球老龄人口占总人口比例将由目前的9%上升至16%。西方人口专家将21世纪称为“世界性人口老龄化的时代”。面对即将到来的全球性的银色浪潮,世界各国一直在探索解决人口老龄化带来的一系列社会问题,至今已产生了各具特色的养老保险制度。  相似文献   

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