新会计准则下企业薪酬核算探讨

本文通过对新准则中企业职工薪酬的会计核算和处理方式变化问题进行探讨,并结合企业核算实务,提出了企业薪酬核算的改进措施.     

新会计准则下企业薪酬核算探讨

本文通过对新准则中企业职工薪酬的会计核算和处理方式变化问题进行探讨,并结合企业核算实务,提出了企业薪酬核算的改进措施.     

新会计准则对企业职工薪酬核算的影响探析

新会计准则对《企业会计准则第9号--职工薪酬》进行了修订,对职工薪酬的理念进行了扩展,提高了企业职工薪酬核算的准确性和全面性,对职工薪酬的会计处理和各种薪酬信息的披露方式进行了规范,对企业职工薪酬核算产生了较大影响,本文对就此产生的问题进行了分析探讨,并提出了相应的解决策略。     

新会计准则下企业职工薪酬核算初探

随着我国最新会计准则的颁布,我国各大上市公司于2007年开始正式施行这套与国际惯例接轨,得到众多业界人士好评的新型会计核算标准。新会计准则不仅在指导我国企业进行薪酬核算时改变了以往行业会计制度下的核算方法,也充分给予了企业财务处理人员一定自主权,使其能够合理并且全面地对应付职工薪酬进行相应的核算量度,促进了企业成本核算的规范性与有效性。本文首先通过对新会计准则下职工薪酬的定义与适用范围的介绍,将新会计核算准则与原有行业会计核算体系进行一定的对比,进而发掘新会计准则的特色,对新会计准则下企业职工薪酬核算的意义进行分析,从而为新会计准则下的企业职工薪酬核算提出相关建议。     

新会计准则下商誉的核算

新会计准则下商誉的含义及核算方法都发生了较大变化。本文重点探讨新会计准则下商誉的一些新特性及其会计处理方法。     

对企业职工薪酬计量与核算探究

企业支付给职工的薪酬是企业成本费用的一项重要内容,也是会计核算的一个重要方面.新准则规定,企业职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出.同时,新准则规定.所以应付给职工的各种薪酬均通过”应付职工薪酬”科目核算,既保证了职工薪酬核算渠道的统一性,还保证了人工成本核算的完整性.     

浅议新会计准则下的应付职工薪酬

财政部新修订的职工薪酬准则已于2014年7月开始实行。新准则广泛吸收了国际准则的理念与精华,同国际准则达到了进一步的趋同。本文在对新的职工薪酬准则的内容变化做出解读之外,对新准则存在的不足之处做出了分析,并提出了笔者自己的意见和建议。     

浅谈会计准则中应付职工薪酬的核算

企业与有关中介机构签订劳务用工合同,虽然企业并不直接与合同下雇佣的人员订立单项劳动合同,也不任命这些人员,但通过劳务用工合同,这些人员在企业相关人员的领导下,按照企业的工作计划和安排,为企业提供与本企业职工类似的服务。笔者讨论了职工薪酬的会计核算三个步骤：计提,发放及缴纳社保、个税等。     

新会计准则下在建工程核算研究

在建工程是企业资产的重要组成部分,它核算的及时性、准确性直接影响到项目竣工结算及企业价值。但在企业实际运营中,由于企业存在财务核算信息不够及时准确、实物管理制度不健全、企业财务管理制度执行不到位,导致行政监督审计结果公告以及企业内部审计监察报告均披露部分企业在建工程财务管理存在问题,甚至在部分企业发现利用在建工程进行财务舞弊行为。结合新会计准则,本文对在建工程核算中出现的一些问题,进行分析,并提出改进的方法。     

论新会计准则下企业职工薪酬的会计核算

2014年的新会计准则做出了多项修订,新准则对原《企业会计准则第9号-职工薪酬》进行了一系列修订及补充,修订后的新准则对企业职工薪酬的核算产生了一系列的影响,将应付职工薪酬按类别划分为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,进而详细规范了每类薪酬的具体核算内容与核算方法。     

新准则下职工薪酬核算的研究

本文针对新准则下的职工薪酬核算制度展开了较为深入的研究,同时结合新准则的主要变化与笔者的自身经验,总结出了几点新准则下职工薪酬的会计核算要点,其中包括职工薪酬按照其具体用途和发生地点来进行分配,企业开始为职工缴纳五险一金、增加"应付福利费"科目以及对原有的辞退福利会计进行完善等,以期能够对新准则下职工薪酬核算制度的进一步调整和优化提供建议。     

略论新会计准则下资本公积核算

随着社会的发展,传统的会计准则已经不能够满足时代发展的需要,因此对传统会计制度进行革新就显得尤为重要。而在这一时代背景的要求下新会计准则应运而生,随着新会计准则的应运而生,使得我国会计工作水平得到了大幅度提升,从而为我国社会的发展和经济建设起到了不可估量的作用。而在新会计准则下,也产生了资本公积核算这一科目,资本公积核算是当前会计工作中的重要部分,其不仅与企业的生存发展息息相关,甚至还决定了企业的发展状况。因此,在新会计准则下如何提高资本公积核算的水平就成为了当前企业经营管理中所亟待解决的问题。在企业资本公积核算中,为了确保资本公积核算的科学性和准确性就必须要财务科学合理的核算方式,从而才能够提高资本公积核算的水平,才能够促进企业快速稳步的发展。本文通过对新会计准则下资本公积核算的深入分析,对新会计准则下资本公积核算的内容进行了详细阐述,以供同行探讨。     

新会计准则下在建工程核算问题分析

我国社会主义市场经济的迅猛发展对在建工程核算的有效性要求越来越高,因在建项目的核算需涉及较多部门,加之在建工程管理具有一定复杂性,在新会计准则下,在建工程核算中存在一些问题有待于解决。本文主要分析了在建工程核算中存在的问题及其原因,并针对问题提出有效的应对方略。     

新会计准则下在建工程核算问题分析

我国社会主义市场经济的迅猛发展对在建工程核算的有效性要求越来越高,因在建项目的核算需涉及较多部门,加之在建工程管理具有一定复杂性,在新会计准则下,在建工程核算中存在一些问题有待于解决.本文主要分析了在建工程核算中存在的问题及其原因,并针对问题提出有效的应对方略.     

试论新准则下的职工薪酬核算问题

企业发放的职工薪酬是企业职工的核心收入来源,职工薪酬核算、制度是否健全直接关乎企业乃至企业职工切身利益,造成严重的影响。随着社会经济持续发展,我国企业制度改革进一步深化,企业形式、劳动关系也变得日渐复杂化、多样化。随之,劳动用工制度发生了质的变化,想要进一步改革、完善劳动者薪酬。要以新准则为基点,全面而客观地分析职工薪酬核算问题,多层次、多角度采取合理化的措施加以解决,促使职工的合法权益得到保障,减少企业、职工之间纠纷的发生,避免企业内部大量人才流失,减少运营成本,实现最大化的经济效益,促进自身的健康发展。     

新会计准则下的在建工程核算问题分析研究

在社会不断进步,经济迅猛发展的今天,企业的会计核算制度也在不断的跟进和完善。新企业会计准则在原有准则的基础上详细的介绍了在建工程的核算,并出台了十分明确的核算方式将企业的在建工程变得规范起来。本文作者通过对新会计准则下的在建工程核算的各种问题进行的分析,希望企业对在建工程核算更加科学规范。     

新会计准则下长期股权投资的核算思考

从本质上来看,会计工作是企业维系正常的经营管理所需侧重的工作内容,尤其是在信息时代当前,有关部门高效地执行会计核算以及信息披露工作,不仅有利于企业自身核心竞争力的增强,还有利于国家基础经济建设的稳定发展。在全球经济、金融、文化一体化发展的过程中,我国将新会计准则快速推行到现代社会体系建设的整体范畴内,其中,也影响到了长期股权投资的核算方法的运用。本文就新会计准则下的长期股权投资的核算及其相关内容进行探究,以期文中的分析与结论能为同质项目的运作带来一丝启示。     

试论新会计准则下应付职工薪酬的运用

为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,2014年1月,财政部在《企业会计准则第9号--职工薪酬》（以下简称准则）修订通知书上明确的规定,新修订的《准则》将在同年的7月1开始在全国的范围内施行。而随着新修订《准则》的施行,相关企业如何做到对新政策与新规定的把握和成熟运用也就迫在眉睫,通过对新会计准则在相关规定与政策方面的新要求进行探讨,从而为以新准则在职工薪酬的运用上提供一份浅陋的对比资料,使企业能更好的把握相关尺度。     

试论新会计准则下应付职工薪酬的运用

为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定,并保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同,2014年1月,财政部在《企业会计准则第9号——职工薪酬》(以下简称准则)修订通知书上明确的规定,新修订的《准则》将在同年的7月1开始在全国的范围内施行。而随着新修订《准则》的施行,相关企业如何做到对新政策与新规定的把握和成熟运用也就迫在眉睫,通过对新会计准则在相关规定与政策方面的新要求进行探讨,从而为以新准则在职工薪酬的运用上提供一份浅陋的对比资料,使企业能更好的把握相关尺度。     

基于新准则的施工企业职工薪酬探讨

本文根据新会计准则的要求,结合施工企业会计核算的特点,对新会计准则下施工企业职工薪酬的会计处理问题进行了全面深入的分析和探讨.