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多元化与渐进性：国有企业改革的策略选择南岭一、国有企业改革的新进展１９９５年是中国国有企业改革年，国务院确定的１００户和各省、市、自治区确定的２０００户建立现代企业制度试点企业，都相继完成或正在进行股份制改造。试点企业以四种形式建立现代企业制度：一是... 相似文献
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韩丽杰 《经济技术协作信息》2006,(15):8-8
分离国有企业办社会职能是国有企业改革、建立现代企业制度过程中的一项艰难而重要的任务，是关系到改革能否深入进行，企业竞争力能否有效提升和现有改革成果能否巩固的大问题。因此，加速分离，针对难点寻求对策是摆在企业和各级政府面前的急待解决的问题。 相似文献
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河北省国有企业改革的现状、难点及对策□魏卓民郭晓光一、河北省国有企业改革进展情况１现代企业制度试点工作逐步深入。省定１６２户试点企业，已有４８户通过验收，并按责任书要求初步形成了现代企业制度的基本框架，其余１１４户试点企业也已全部完成了公司制改造，... 相似文献
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企业文化国有企业改革成功的重要因素□蔡晓燕□汪兴涛时下谈论国有企业亏损的文章很多，开出的解决“良方”多是建立现代企业制度、实行股份制、政企分开等。体制改革已有很长时间了，但是亏损的企业还是不少，仍然是困扰我国经济的一大问题我们认为，国有企业的亏损不只... 相似文献
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黄珂 《湖南经济管理干部学院学报》2005,16(3):20-21,39
我国国有企业改革大体上经历了放权让利、转换经营机制、制度创新三个阶段。但至今为止，国有企业仍没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业的几个根本问题即国有经济战略性调整思路问题、国有企业改革方向问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题都没有得到很好的解决。 相似文献
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湘潭市２０户亏损、困难企业领导班子情况调查陈少平湘潭市委政策研究室国有企业亏损面扩大，困难程度加剧，已成为当前经济生活中一个最大的难题。之所以出现这种状况，究其原因是一些深层次的问题尚未得到根本解决，除了产权制度等方面的改革不到位外，企业领导班子建设... 相似文献
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我国国有企业的改革大体上经历了放权让利、转换经营机制和制度创新三个阶段。但至今为止, 国有企业仍然没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业改革的四个根本性问题即国有经济战略性调整的思路问题、国有企业改革的方向问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题没有得到很好的解决。只有解决这些根本性的问题, 并辅之以相关的配套改革措施, 才能真正搞活国有企业。 相似文献
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加快县属企业改革需把握的几个问题□陈立友县属企业改革中最具有代表性的是小型国有企业改革。小型国有企业改革如果搞成功了，企业经营机制实现了成功转换，县属集体企业在很多方面也都可以借鉴、引进和采纳其成功经验，公有制企业的改革基本上就能找到解决的办法。河北... 相似文献
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国有企业改革中值得思考的几个认识问题纪玉山建立社会主义市场经济体制，需要我们彻底转变观念，解决好以下几个认识问题。一、建立现代企业制度并不是搞私有化现在，一提到理顺产权关系、建立现代企业制度，一些人就把它与所有制性质的变更相提并论，认为用现代企业制度... 相似文献
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国有企业改革不能采取同一模式顾志群在国有企业改革问题上，长期以来我们一直把它更多地看成是对企业的改革，总是在建立企业内部管理制度上下功夫，改革的重点放到了经营者身上，放在了企业的生产经营活动方面。至于所有者方面的问题，比如怎样使所有者对其资产的保值增... 相似文献
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关于企业改革的几个认识问题琚华琴，郭志强在我国１０多年的国有企业改革过程中，始终存在着认识上的一些障碍。这些问题不解决，则严重影响改革的进展。（一）关于正确评价国有企业的问题把对国有企业的评价列为企业改革的“首要问题”和“基本立足点问题”，并非发生在... 相似文献
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文章探寻了国内外和谐思想的发展过程及我国和谐理论的核心内涵，分析了新形势下，我国国有企业存在的矛盾及问题。通过引入博弈理论，深入研究了影响我国国有企业改革及和谐企业建设的关键性因素，指出国家、企业和职工三方利益的均衡是国有企业改革成功与否以及建设和谐企业的根本所在。提出了国有企业建设和谐企业应重点解决的一些问题。 相似文献
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关于建设好企业领导班子的一些思考中共山西省委副书记刘泽民建设好的企业领导班子、培植强的企业干部队伍，是党的十五大提出的重要目标任务，也是国有企业改革攻坚的题中应有之义。在国有企业改革如火如荼、方兴未艾的关键时刻，解决好企业领导班子的建设问题至关重要。... 相似文献
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过度负债问题是压在国有企业背上的一个沉重包袱。有效地解决这一问题是国有企业改革和发展中面临的一大难题。目前,西安市共有599户国有工业企业,其中中央企业152户,占25．38％,省属企业65户,占10．85％,市属企业382户,占63．77％。在市属382户国有工业企业中,市级（不包括区、县）预算内国有工业企业120户。下面以这120户企业为对象,分析国有企业的资产负债结构、特点及形成企业资产负债结构不合理的主要原因,探讨国有企业债务重组的基本思路与对策。一、企业资产负债结构与特点1994年,西安市进行了全市国有企业清产核资工作。… 相似文献
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略论现代企业制度的产权特征刁永作产权制度改革是国有企业改革的重要内容。建立现代企业制度是以产权制度创新为基础的，科学地认识和理解现代产权制度，对于推进国有企业改革，完善现代企业制度具有重要作用。一、现代产权制度的基本规定产权问题的研究及其改革是近年来... 相似文献
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现代企业的管理制度可以促进市场经济的良性发展，建立现代企业管理制度可以使国有企业的改革方向更加的明确，防止国有企业在经营中出现产权不明的问题，促进国有企业内部治理结构的清晰，提高企业的经营和管理效率，促进国有企业的发展。本文通过分析国有企业现代企业管理制度的内涵，建立现代企业管理制度的重要性和问题，从而提出国有企业建立现代企业管理制度的相关建议，从而可以促进我国国有企业的发展。 相似文献
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模拟股份制与建立现代企业制度●吴开雅１９９７年是我国国有企业改革的关键年。国有企业经过十多年的改革，不可否认的是所有国有企业都在不同程度上获得了一定的经营自主权，多数国有企业的活力有了明显提高。但是，以建立现代企业制度为目的的国有企业改革，到目前并没... 相似文献
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试论以企业功能来搞好企业改革董武全组建公有股份公司只是为我们指明了国有企业改革的大方向。要搞好国有企业的改革，还需要解决和重新认识全民经济（主要是国有企业）在社会主义经济中起主导作用问题。在现行的经济学论著或教材中，我们经常见到公有制经济为主体，全民... 相似文献
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国有企业改革与脱困三年两大目标实现后,仍须紧紧围绕深化国有企业改革的主题,突出解决困扰搞活国有经济和国民经济结构调整的深层次矛盾的问题,在工作中体现把企业改革同改组、改造和加强管理结合起来。 一、深化企业改革,建立现代企业制度并规范运行 相似文献
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论企业重组与规模经济□黄东梅通过企业重组、调整企业规模结构，实现规模经济效益，是深化企业改革的当务之急。一、国有企业规模现状分析到１９９４年底，我国国有企业总数达３０．２万户，涌现出了一批颇具发展实力的大企业和集团企业。但是就国有企业整体来看，距市场... 相似文献