项目绩效预算运行影响因素探析

绩效预算是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前绩效预算缺乏系统的运行机制研究。     

项目绩效预算运行机制及影响因素分析

绩效预算是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前绩效预算缺乏系统的运行机制研究。分析影响绩效预算运行的内外部因素及其互动管理,将给企业实施绩效预算提供一些参考和启示。     

预算拨款制度改革对高校财务工作的影响探讨 ——以S省为例

预算拨款制度改革对引导高校发展具有重要意义,对高校财务工作将产生较大影响.文章由研究预算拨款制度改革的背景和意义入手,从财务绩效管理的理念亟待建立、内涵建设发展的思路亟待厘清、预算绩效管理的机制亟待健全、财会人员队伍和信息化建设亟待跟进等方面,分析拨款改革对高校产生的影响,并结合S省预算拨款制度改革体系,提出应对策略,...     

高校实施全面预算绩效管理研究

文章立足于高校预算管理工作实践,对当前高校预算绩效管理中存在的主要困难进行了深入分析,从强化绩效管理理念、建立预算绩效管理体制、健全预算绩效管理闭环机制、创建大数据绩效管理平台等方面对高校实施全面预算绩效管理的路径进行了探讨,以期对高校提高预算绩效管理水平有所裨益。     

论中国高等院校绩效预算改革的方向

绩效预算制度在中国的介绍和实践,促进了绩效预算理念在我国高等教育领域的引入与应用,尤其为高校预算管理中的理论研究和预算实践提供了新的视角。对中国高等院校绩效预算制度的发展趋势及创新方向进行了研究,有利于推动高校绩效预算改革走向深入。     

论我国高校绩效预算制度研究

绩效预算制度在中国的介绍和实践,促进了绩效预算理念在我国高等教育领域的引入与应用,尤其为高校预算管理中的理论研究和预算实践提供了新的视角。文章对近年来国内高校绩效预算制度的研究与实践进行了总结和评价,有利于推动高校绩效预算改革走向深入。     

建立以公共风险为导向的预算绩效管理理念

全面实施预算绩效管理既是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措,也是建立“约束有力的预算制度”以及现代财政制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。全面推进预算绩效管理改革的关键一步就是要形成以公共风险为导向的预算管理理念。本文在梳理“十三五”时期预算绩效管理改革进程的基础上,着重论述了建立以公共风险为导向的预算绩效管理理念的基本逻辑和必要性,并就“十四五”时期预算绩效管理改革的路径选择提出一些建议。     

浅析全面实施预算绩效管理政策研究

预算绩效管理是一种全新的预算管理模式,包含多项内容。推行预算绩效管理,是深入贯彻落实科学发展观、构建全方位预算管理必然要求,也是深化各单位管理体制改革、建设现代化预算管理体系的重要内容。近年来,各部门、各单位积极开展预算绩效管理工作,取得了一定的成效,但是也存在绩效指标设计不够全面,定性指标获取难度大,绩效指标评价结果应用不够等问题。需要各单位强化绩效理念,深入推进评价工作,提高预算绩效质量。     

谈事业单位预算绩效管理的优化路径

现阶段,正是我国财税体制改革的重要时期,市场经济环境变化莫测,使得事业单位内部控制面临诸多挑战。预算绩效管理属于全新的管理工具,在传统预算管理理念基础上结合预算绩效管理,可以保证绩效评价标准更加科学,提升预算评估质量,能够有效解决事业单位资产使用问题,提高公共服务质量。本文将预算绩效管理相关概述作为出发点,分析事业单位应用预算绩效管理的重要意义,探讨事业单位绩效预算管理过程中存在问题,并提出针对性解决策略,为事业单位强化预算绩效管理提供一定参考。     

智库型事业单位全面实施预算绩效管理的思考

2018年9月,中共中央、国务院印发《关于全面实施预算绩效管理的意见》,强调全面预算绩效管理是完善国家治理体系和提高治理效能的内在要求。近年来,智库型事业单位以科学咨询支撑科学决策,为党和国家决策提供高质量的智力支持,有效推进了科技创新和社会经济发展。在预算绩效管理工作中仍存在理念尚未牢固树立、管理模式和手段单一等问题。因此,应牢固树立绩效管理理念,提高预算绩效管理有效性,优化预算编制方法,进一步加强信息化建设,强化预算绩效评价成果运用。     

浅论公安消防部队绩效预算

进一步完善公共财政体系,推进财政科学化精细化管理,强化预算支出的责任和效率,提高财政资金使用效益,应当推行绩效预算管理,将绩效理念融入预算管理全过程。     

科研项目绩效预算管理探讨

绩效预算把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,有效地降低了政府提供公共品的成本,提高了财政支出的效率。本文阐述了科研项目实施绩效预算的必要性,提出了实施绩效预算的方法。由于实际操作中的一些因素,我国科研项目实施绩效预算存在一定的难度,本文对此提出了相关的建议。     

行政事业单位全面实施预算绩效管理的难点及对策

<正>行政事业单位的预算管理和绩效管理相对独立,不过近几年来绩效预算管理理念的深入和推广,绩效管理与预算结合起来,成了预算管理中的重点内容之一,预算管理在绩效的指导下,将绩效监督作为保障措施,得到了很多单位的认可,并且取得了很好的效果,但预算绩效管理在落实上还存在很多的难点,预算与绩效无法有效结合,会影响行政事业单位的发展,阻碍单位的财政改革。     

高校预算绩效管理研究

高校的预算绩效管理是将绩效管理的理念和方法应用到高校预算编制、使用、监督等过程的一种方式,目标是最大化财政资金的使用效益、优化资源配置、提高学校综合治理能力。以建立预算绩效目标体系、实施预算执行过程监督、进行预算绩效评价、评价结果应用全过程的视角探讨高校预算绩效管理机制的建立,对于提高预算的指导性、完善预算管理、平衡收支、促进高校可持续发展具有积极意义。     

中小学教育预算绩效管理实施的特点及策略

进入21世纪,社会各界对义务教育的重视程度不断提高,国家也在中小学教育建设及发展上投入了大量资金。对于这些财政资金,应采取科学的预算管理及与之相匹配的预算绩效管理方式。本文首先阐述了预算绩效管理概念,其次分析了中小学预算绩效管理实施的特点,最后从管理理念、目标设置、评价程序、监管职能落实方面总结了中小学教育预算绩效管理实施存在的问题,探求相应的预算绩效管理实施策略,以期为中小学预算绩效管理提供参考思路。     

试行司法业务用房建设绩效预算

一、背景分析 现代意义上的绩效预算是指政府部门按所完成的各项职能编制预算，它将政府预算建立在可衡量的绩效基础上，即干多少事拨多少钱。绩效预算与传统预算方法的不同之处在于，它把市场经济的一些基本理念融人公共管理之中，使部门预算的编制、执行、调整紧紧围绕绩效而展开。美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、英国、德国等国均先后开始了绩效预算方面的实际探索，形成了世界性的实行绩效预算的新潮流。     

略论河北省绩效预算管理改革

"绩效预算"理念早在1907年就在美国产生。上世纪90年代,欧美等西方国家开始了新一轮的绩效预算改革,有效地实现了节约资金、降低成本等目标。我国的绩效预算改革试点开始于上世纪末本世纪初,河北省的绩效考评试点工作开始于2002年,经过十余年发展,已建立起一套较为完整的绩效预算管理系统,并积累了一定的有益经验。实践证明,实施绩效预算管理改革对于转变政府职能、降低政府运行成本、提高资金使用效率有积极促进作用,因而应该继续深化绩效预算管理改革。     

优化事业单位项目预算绩效管理须重点强调哪些方面？

<正>一些事业单位在预算工作中缺乏绩效理念,绩效管理制度不够完善、绩效激励约束作用不强等问题依然存在。本文从事业单位的角度出发,首先介绍了实施项目预算绩效管理的现实意义,接着分析了目前项目预算绩效管理的短板,最后针对发现的问题提出相应的对策建议,以期为事业单位进一步推进项目绩效管理、提高预算管理水平、优化财政资源配置效率提供建议。     

全面预算绩效管理下事业单位成本管理的难点与措施分析

事业单位秉持全面预算绩效管理理念,开展成本管理,能促进对资源的优化配置,并增强成本管理的规范性和有效性。对此,事业单位要剖析全面预算绩效管理下成本管理的难点,并立足于实践积极探究加强成本管理的有效措施。本文简述了全面预算绩效管理下事业单位成本管理的意义,浅析了全面预算绩效管理下事业单位成本管理的难点,探究了全面预算绩效管理下事业单位成本管理的措施,以期为事业单位成本管理提供借鉴。     

基于层次分析法的高校财政支出绩效评价指标体系构建

全面实施预算绩效管理是进一步推进国家治理能力现代化以及国家治理体系改革的内在要求,高校财政项目支出绩效评价作为公共部门绩效评价体系的重要组成部分,其指标体系的构建一直存在争议。本文采用层次分析法构建高校财政支出的绩效评价指标体系,有利于更好地界定高校财政项目支出的实际效益,促使高校树立绩效理念,推动绩效管理模式由预算绩效向绩效预算转变。