国有企业建设一流企业标准化制度体系的探索

本文针对国内企业在制度执行和制度完善等方面与国外先进企业存在的差距,结合中国石化安庆分公司企业的实际情况,围绕制度"建、优、用"三个关键环节,运用现代管理理论和成果,就国有企业建设一流企业标准化制度体系运作的实践和探索,进行了总结和思考。     

基于流程的企业管理制度体系研究

在总结内控体系和当前企业管理制度体系建设存在问题的基础上．提出了企业管理制度体系建设的基本原则、制度体系框架和以流程为主导的制度体系建设方法，对企业管理制度体系建设，特别是国有企业的管理制度体系建设具有普遍的指导意义。     

浅析国企管理制度建设的“立”与“行”

管理制度和制度体系建设在现代企业中占有重要的地位和作用。本文结合作者的工作实际,揭示了国企制度建设中存在的问题,阐述了制度建设在企业管理中发挥作用的前提条件,进而提出了在制度建设过程中应注意解决好的几个问题,对制度建设的实践工作具有指导作用。     

企业管理制度标准化设计与实践研究——以安庆石化为例

通过制度标准化建设进而提升企业“依法治企”水平，是现代化企业管理体制成熟的标志。企业管理模式可以分为亲情化管理模式、友情化管理模式、温情化管理模式、随机化管理模式以及制度化管理模式等几种类型。其中．制度化管理模式是企业发展到一定程度的必然阶段。安庆石化通过全面梳理企业规章制度，加强规章制度的制定、修订和废止等程序，强化规章制度的执行力，形成了靠制度管理、靠制度落实、靠制度监督的工作机制。实践证明。通过管理制度标准化建设的实践，大大提升了安庆石化的管理水平与竞争能力。     

审计、内部控制理论与实践研究——以西安培华学院为例

随着社会经济发展,企业日益重视内部控制制度建设,通过审计和内部制度建设完善企业风险管理,有效地管理企业资源,完善现代企业管理制度,提升现代企业管理水平。本文主要论述内部控制理论,阐述审计与内部控制的关系,并从西安培华学院在内控体系建设的实践出发,探索企业内部审计与内部控制管理优化路径。     

试论加强制度建设是企业文化落地的重要举措

目前很多企业在推行企业文化建设,但是多停留在表面上,没能让提倡的企业文化真正“落地”,深深地融入到本企业中去.其重要原因是企业文化制度建设没能跟上.本文在阐述企业文化制度建设的作用、特征、组成要素等基础上,深入分析了现在企业文化制度建设存在的问题,探讨如何从领导机制、组织机构和企业管理制度三个方面建立企业文化制度建设体系,以期使企业文化能够更好地融入企业管理,从而促进企业长期健康可持续发展.     

企业财务内控管理制度建设

对于现代企业来说,完善的财务内控管理制度是非常重要的,企业要想得到长久发展,必须结合自身发展情况建立科学的财务内控管理制度,并对现行制度进行不断的调整优化。就目前来看,国内很多企业在开展财务内控管理制度建设时都存在着意识缺乏的问题,制定的内控管理制度不合理,且制度执行力严重不足,给企业的经营与发展造成了很大的影响。所以,企业高层管理者必须要进一步加强对财务内控管理的重视,加大财务内控管理制度建设力度,针对制度建设中的一些难点,制定出切实有效的解决策略,通过构建财务内控管理制度来推动企业的可持续发展。     

加快企业会计制度改革提高企业财会管理水平

新《企业会计制度》将全面实施,企业必须按新制度的要求规范财会工作,通过会计制度改革健全企业财会体系,提高财会管理水平。 一、建立健全内部稽核制度和内部控制制度 内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分,它主要包括:     

强化制度建设 夯实基础管理

应用制度来治理企业,保障企业生产经营有序进行是企业管理的重要组成部分,通过建立全面的公司管理制度、流程,将各项业务及操作流程标准化、规范化,防控安全风险,安全地制造出满足客户要求的产品,并不断提高生产效率。     

浅议日本企业管理制度的特征

日本企业的管理制度有"终身雇佣制度"、"年功序列制"、"劳动组合制度"三种特征。这三个特征都是受日本传统文化的影响而形成的。本文从这三种特征的概念、形成以及传统优势三方面入手,浅议日本企业管理制度的特征。     

浅析企业内部会计制度的缺陷及对策

企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,我国企业内部的会计制度存在着各种不足和缺陷,因此,我们要采取各种措施来,改进企业内部的会计制度建设.本文试通过分析企业内部会计制度的缺陷,探究改善企业内部会计制度建设的各种举措.     

提高现代企业财务管理水平的对策思考

建立现代企业管理制度是现代企业制度建设的重要方面。本文针对当前企业管理存在的突出问题,就建立与现代企业制度相适应的现代企业财务管理制度进行了探讨。     

企业文化与制度管理有效融合探讨——从晟元集团企业文化和制度管理新实践说起

企业文化是通过企业实践,把逐渐形成的企业特色价值观、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等,融入到企业管理制度中,为全体员工所认同和遵守,是企业成熟和成熟企业走向成功的标志。企业制度是企业文化的构成部分,是企业文化的一种外在表现形式,体现着企业的内在精神。成熟的企业在设计它的战略方案和管理制度时,必须认真考虑企业制度与文化理念的有效融合。从晟元集团企业文化和制度管理新实践的案例说起,对如何实现企业文化与企业制度管理的有效融合作一探讨。     

职业经理人制度实施困境分析

职业经理人制度是各国企业普遍采用的一种管理制度,但在引入我国企业后,出现了种种不适应现象.文章通过对我国职业经理人制度面临的教育、信托、契约三大困境进行分析,提出通过完善我国职业经理人教育培训体系和信托责任来促进我国职业经理人制度的实施.     

职业经理人制度实施困境分析

职业经理人制度是各国企业普遍采用的一种管理制度,但在引入我国企业后,出现了种种不适应现象.文章通过对我国职业经理人制度面临的教育、信托、契约三大困境进行分析,提出通过完善我国职业经理人教育培训体系和信托责任来促进我国职业经理人制度的实施.     

村域社会和谐发展的制度探析

伴随着改革开放进程的推进,现阶段我国村域社会已经建构起以家庭联产承包责任制为基础、村民自治和不断开放的城乡管理制度为保障的一整套制度控制体系,但是这一控制制度依然存在一系列内在矛盾和问题.本文认为.推进"准土地所有制"、"乡民自治制度"和开放式城乡管理制度建设,对于村域社会和谐发展有着重要意义.     

加强内部控制管理体系制度建设,提高企业治理水平

本文就内部控制管理体系制度建设存在的问题,提出加强制度建设,通过建立健全管理制度,加强制度执行监督,建立制度PDCA循环,加强宣贯培训与学习等举措,提高企业治理水平     

加强内部控制管理体系制度建设,提高企业治理水平

本文就内部控制管理体系制度建设存在的问题,提出加强制度建设,通过建立健全管理制度,加强制度执行监督,建立制度PDCA循环,加强宣贯培训与学习等举措,提高企业治理水平     

关于企业财务内控制度体系建设研究

在现代企业内部管理制度体系中,财务内控制度体系的建设具有重要意义,如何根据财务内控制度体系的建设原则进行合理的完善财务内控体系,是确保企业资产安全完整、以及确保相关法律法规贯彻实施的重要前提。本文通过分析企业财务内控制度体系建设的原则及注意事项,以期为企业发展建设做出贡献。     

固定资产管理制度实践探讨

在现阶段,学校需要建立起较为健全的固定资产管理制度,以此来有序地对现有固定资产进行管理,保障学校教学工作的合理运行。基于此,本文应用文献分析法对学校固定资产管理制度建设实践进行研究分析,首先明确了学校固定资产管理制度建设的必要性,其次对现阶段学校固定资产管理制度建设存在的问题进行研究分析,其中包括固定资产采购不严、固定资产核算松散以及固定资产管理人才匮乏这三方面的内容。并在此之后为学校固定资产管理制度建设提出了相对应的实践策略,其中包括建立固定资产采购制度,优化验收保管过程;建立固定资产核算制度,提高财务工作效率;建立固定资产管理人才队伍,优化人才考核过程三方面的内容。基于上述论述,本文将对学校固定资产管理制度建设策略进行研究分析。