基于管理控制的管理会计报告体系构建

文章依托管理控制程序,搭建以战略目标分解报告、控制标准制定报告、控制分析报告、经营业绩评价报告及管理者报酬报告与专项报告为内容的管理会计报告体系。该报告体系可提升管理会计的系统性、针对性与有效性,以满足管理会计在管理控制事前预测、事中控制与事后分析职能的需求。希望该体系的构建能为完善管理会计体系建设,提升企业管理控制的效率与效果,实现价值创造目标提供有益借鉴。     

军工企业“三位一体”的合同内控管理体系研究

<正>合同作为企业全面承接客户需求、传递供应链所需的主要载体，是企业内控机制建设的核心组成，也是近年来军工企业接受内外部审计的重点。面临审计和法律风险剧增的现状，企业需要识别合同内控风险，全面融入销售、采购流程，构建事前预防、事中管控、事后稽查的合同风险管理体系（见图1），将合同管理从事后监督审查向事前预防、事中控制延伸，实现从传统的“结果”检查向“过程与结果”管控转变。     

企业核心竞争力会计研究综述与展望

企业核心竞争力日益成为引导企业成功的关键因素,加强企业核心竞争力的培育、维护、提升、价值测度和评价等,已经成为亟待解决的重大课题。本文对企业核心竞争力的价值计量、评价和披露等相关研究进行了综合评述,并以博弈理论和会计信息系统论为基础,对企业核心竞争力会计的研究提出了建议。     

企业核心竞争力视角的战略管理会计浅析

国内外学者对企业核心竞争力进行了论述与研究,普遍认为企业核心竞争力是资源优化配置的一种组织能力,属于无形资产,其价值直接决定了企业的价值;是企业获得竞争优势的基础前提,是特有的竞争力;是一种独一无二或难以模仿的竞争优势。即企业核心竞争力是企业各种资源或能力综合作用而产生的一种合力,是关系到企业生存与发展的重要无形资产。战略管理会计在评价、分析企业核心竞争力,帮助管理者及时获得相关信息,从而进一步培育和提升企业核心竞争力方面,展示出其独特的作用。构建以核心竞争力为基础的战略管理会计体系,符合企业战略管理的需要以及竞争优势的培养。     

论会计监督职能的实现

会计对经济活动的监督，包括事前、事中和事后监督。会计监督是会计的基本职能之一，是我国经济监督体系的重要组成部分，提高会计信息质量。加强会计监督已成为建立现代企业制度中一项重要内容。笔者对现代企业制度下如何实现会计监督职能进行了初步探讨。     

管理会计培育企业核心竞争力的新模式

企业都在不断寻求以获得核心竞争力,而管理会计的发展为企业核心竞争力的培育提供了全方位的会计支持.管理会计将成为企业培育核心竞争力不可或缺的新生力量.文章从核心竞争力的资源和能力两大构成要素出发,具体地分析了管理会计的理论技术对核心竞争力的培育,并建立了管理会计培育企业核心竞争力的新模式.     

浅论施工企业成本控制

施工企业成本控制是企业管理中的重要环节,是企业获取经济效益的源泉,与施工企业的生存密切相关。对施工企业事前、事中、事后的成本控制进行探讨,并提出有关事前、事中、事后成本控制的思路和方法。     

企业核心竞争力会计理论研究

本文对企业核心竞争力会计的研究现状进行评述,从会计信息含量的视角,建立企业核心竞争力会计理论研究框架:企业核心竞争力的价值计量、评价和信息披露模型。同时分析了企业核心竞争力会计的特点在于:计量以未来的不确定信息为基础,评价以博弈论为基础建立指标体系,披露以信息的成本效益为基础。     

企业核心竞争力会计理论研究

本文对企业核心竞争力会计的研究现状进行评述,从会计信息含量的视角,建立企业核心竞争力会计理论研究框架：企业核心竞争力的价值计量、评价和信息披露模型。同时分析了企业核心竞争力会计的特点在于：计量以未来的不确定信息为基础,评价以博弈论为基础建立指标体系,披露以信息的成本效益为基础。     

商誉会计的终结与核心竞争力会计的兴起

商誉与企业核心竞争力是两个容易混淆的概念，这种混淆不仅可能掩盖企业获取超额收益的源泉，而且可能导致市场认知的企业价值与会计记录的事实发生严重扭曲，本系统分析了商誉与企业核心竞争力的本质，提出了商誉是组合无形资产，核心竞争力是合力无形资产的概念，并建议吸收商誉会计的合理内核，将核心竞争力理论融合于商誉会计中．建立核心竞争力会计。     

企业核心竞争力评价与会计信息解读研究

本文以企业核心竞争力评价理论为基础,全面研究了企业核心竞争力分析评价方法。笔者认为,应以超额收益和超额收益率为核心指标来评价企业核心竞争力。在纵向评价方面,可采用多维分析法、战略矩阵图法、多因素分析法、超额收益法和平衡计分卡法予以评价;在横向评价方面,可采用模糊综合评价法、因子分析法和基于AHP法的指数标度法予以评价。对企业核心竞争力评价的目的就在于向会计信息使用者传递和解释企业核心竞争力的大小及其价值波动的规律。     

产业集群核心能力生命周期理论研究

基于生命周期、产业集群核心能力、企业核心能力生命周期等理论,探讨了产业集群核心能力生命周期,系统地分析了产业集群核心能力的阶段性特征及对策,并在此基础上对不同生命周期阶段下提升产业集群核心能力的战略选择进行了探讨。     

论基于顾客联盟的核心竞争能力培育模式

传统的战略理论的假设顾客是企业的外部变量,因此各理论学派都企图从企业内部培育出核心竞争能力。但在市场高度扰动的环境下,企业仅仅依靠内部资源是很难在市场上获得独特优势。所以企业需把顾客纳入企业管理的范围内,建立自己的顾客联盟,并在此基础上培育核心竞争能力。     

企业核心竞争力会计控制与相关概念的关系研究

本文认为,企业核心竞争力是企业各种资源和能力整合的结果。并将无形资产分为经典无形资产、边缘无形资产、组合无形资产和合力无形资产等四类。核心竞争力作为合力无形资产,不仅与经典无形资产、边缘无形资产具有密切的关系外,而且与商誉、品牌、价值链等概念具有密切的关系,研究企业核心竞争力与这些概念的关系,目的在于从理论上更进一步明确企业核心竞争力会计控制的对象。     

基于价值链的电信企业竞争力指标体系的构建

迈克尔.波特提出的价值链理论界定了企业的各种价值活动,用于分析企业的竞争优势。电信企业应结合行业的经营特点和运营情况,对迈克尔.波特的价值链模型修正,识别出符合竞争力内涵的价值活动,构建电信企业的核心竞争力评价指标体系。     

创建企业核心能力的逻辑前提与管理框架

如何使核心能力理论与企业管理实践有效对接 ,依然是理论界面临的一个具有挑战性的课题。本文以普拉哈拉德和哈默尔提出的核心能力理论为基础 ,分析了创建企业核心能力的几个逻辑前提 ,提出了创建企业核心能力的管理框架模型。     

民营科技企业核心竞争能力识别方法与判断标准

核心竞争能力是民营科技企业持续发展的源动力,文章对民营科技企业核心竞争能力识别方法和判断标准进行阐述和分析,并指出当前民营科技企业对核心竞争力识别方面所存在的一些误区。     

论入世后我国企业文化建设

加入WTO后,我国企业面临了更为激烈的市场竞争,作为现代企业核心竞争力的企业文化对企业尤为重要。文章首先介绍了对企业文化的总体认识,然后通过分析入世后我国企业文化建设的紧迫性来探讨入世后我国的企业文化建设。     

会计师事务所核心竞争力实证分析

针对我国会计师事务所做大做强的战略目标,借鉴平衡计分卡的思想,初步构建我国会计师事务所核心竞争力的评价指标,采用因子分析法修正该评价指标并对其测度进行研究。研究发现,我国本土会计师事务所核心竞争力现实水平不高,但极具潜力,发展空间很大。     

我国船舶产业核心竞争力的培育研究

我国船舶产业已经发展到由数量扩张进入到素质提高的产业核心竞争力阶段。如何培育船舶产业的核心竞争力已经成为船舶产业当务之急。基于核心竞争力理论,界定了船舶产业核心竞争力,阐述了船舶产业核心竞争力的内涵,分析了船舶产业发展现状,提出了培育船舶产业核心竞争力的有效途径。对船舶产业核心竞争力的研究,将有利于加快提高我国船舶产业的国际竞争力,促进我国船舶产业的可持续发展。