领导人任期经济责任审计探索

任期经济责任审计是我国审计事业发展中的一项新的工作,尚处在研究和探索阶段。任期经济责任审计是强化企业内部监督约束机制的一种有效方式,怎样做好任期经济责任审计是摆在我们审计人员面前的一道难题。     

企业领导干部任期经济责任审计浅论

企业领导干部任期经济责任审计评价原则包括经济责任为主的原则，政绩量化的原则，区分现任责任与历史责任的原则等六个方面；企业领导干部审计评价内容包括真实性评价、遵守财经法规情况评价、国有资产保值增值情况评价等六个方面。     

浅谈企业任期经济责任审计评价

任期经济责任审计评价是审计主体通过对被审计单位主要负责人任职期间的财务收支及有关经济活动进行审计,在审计结果报告中对其应负的经济责任所做出的结论性评语。任期经济责任审计在加强对领导干部的监督和管理、正确评价其经济责任、促进党风廉政建设和保障国有资产保值增值方面确实起到了积极的作用,其报告中的审计评价直接影响干部的升迁去留和任用。     

关于企业内部任中经济责任审计的探讨

从适应市场经济的发展,加强党风廉政建设,提高离任审计效率和效果,科学考核、评价领导干部以及促进企业加强经营管理等角度,提出了开展任中经济责任审计的必要性。并阐述了任中经济责任审计的主要范围和内容,剖析了当前企业内部开展任中经济责任审计存在的主要问题和难点,并有针对性地提出了完善任中经济责任审计的相应对策及措施。     

国有企业领导人经济责任审计研究

随着我国社会主义经济的不断发展,国有企业在国民经济的发展中起着至关重要的作用,地位十分显赫.然而,国有企业领导人的经济责任对国有企业的经营发展是不容忽视的.因此,对国有企业领导人的经济责任履行情况的监督就显得尤为重要.所以,需要建立一套健全完整的国有企业领导人经济责任审计评价指标体系并且使其得到充分的利用.     

浅谈企业经济责任审计评价

通过介绍经济责任审计评价的内容、经济责任审计评价原则及应注意的问题,阐述了不恰当经济责任审 计评价带来的风险。     

新体制施工企业经理任期经济责任审计探讨

施工企业经理在任期内实行经济责任审计是十分必要的。从实施审计的建安产值、项目上交款、利润、资产与负债、税金、职工收入及再就业、重大决策、无形资产、社会保障体系等指标,运用调查、测算、预测、指标量化和进行定量与定性分析相结合的办法,充分反映经理在任期的各项业绩,使这项工作逐步经常化、制度化。     

企业经济责任审计评价体系的框架研究

在国有企业经济责任审计理论基础上,本文对经济责任审计评价的构建模式及应用展开研究探索,在考虑多种因素对经济责任审计的影响后,设计了航空国有企业经济责任审计评价体系框架,为合理评价企业负责人经济责任履行情况提供参考.     

任期经济责任审计存在的问题及对策

任期经济责任审计的实施既加强了对领导干部的管理与监督,又为各级干部管理部门正确使用干部提供了客观依据。但在实施审计过程中还存在评价目标不明确、评价体系不完善、审计方式不合理、责任鉴定较随意等实际问题。只有加强法规建设,建立规范指标体系,选择最佳审计时机才能进一步完善经济责任审计。     

试论如何对任期经济责任审计进行评价

任期经济责任审计是从审计监督的角度，对单位主要领导人员在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。它对评价领导者的工作绩效、规范领导者的职能和促进规范化管理起着重要作用：任期经济责任审计评价是经济责任审计的关键。     

论任期经济责任审计的必要性及其评价

任期经济责任审计是对企业的法人代表即厂长或经理在任职期限内的经济活动成果、企业资产的保值增值状况、企业对国家经济政策和财经法规执行情况的综合性审计。文章论述了任期经济责任审计的必要性 ,并就其如何评价展开探讨     

加强内部任期经济责任审计的有效措施

内部审计是我国审计体系的重要组成部分。由于内部审计的追求目标、实施手段、发挥的功能都具有一定的特殊性，因此，它是外部审计等其他职能部门所不能代替的。我国目前已经普遍开始对企事业单位、行政单位的领导干部进行经济责任审计，如何进一步推进、扩大和规范内部领导干部经济责任审计，笔者进行深人探讨。一、正确认识经济责任审计评价的意义，走出内部任期经济责任审计的误区经济责任审计的根本目的是要对干部履行经济责任审计的情况作出客观公正的评价。内部经济责任审计是有限度的，不是万能的。内部审计的评价是按照领导干部所在单位的财政、财务收支的情况，就有关的问题作出的评价，     

基于国有企业经济责任审计评价体系构建研究

本文通过研究经济责任审计的理论基础,结合经济责任审计的法律法规,探讨经济责任审计的重要审计内容,研究了经济责任审计的发展和评价指标体系,根据存在的问题及原因,围绕国有企业领导人员经济责任审计的内容,参考了相关专著及文献,引入平衡计分卡的理论,利用应用层次分析方法,将审计评价指标体系划分为目标、维度及评价指标三个层次,共四个基本维度二十七种具体评价指标构建了国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系.     

关于经济责任审计中绩效审计的探讨

经济责任审计是企业内部审计中很重要的一个环节，经济责任审计作为对领导干部进行经济行为监督和经济责任评价的重要手段，在其实行、完善、发展和深化的实践过程中，为贯彻执行党的纪律规定和国家法律规定、维护社会主义经济秩序、遏制腐败和促进党风廉政建设等方面发挥了重要作用。随着当前经济形势下对干部管理机制的不断完善，审计范围和审计内容已呈现出多层面、     

企业经济责任审计评价标准初探

经济责任审计的评价标准是审计人员用来评价经营管理者的工作实绩、单位资产安全完整运行情况以及为履行经济责任而采取的管理措施是否达到既定目标的标准和尺度,是提出审计意见及建议、撰写审计评价结论的依据。作者作为油田企业的经济责任审计人员,根据自己在实际工作中遇到的问题,对企业经济责任审计的评价标准进行了初步探讨。     

我国高校经济责任审计评价的探讨

我国高校开展经济责任审计以来,取得了许多的经验和一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足之处,特别是在经济责任审计的评价方面,还存在不少急待解决的问题,比如审计评价对象不明确,责任界限划分不清,评价方法不科学,缺乏科学规范的评价指标体系,审计评价针对性不强等。本文对完善我国高校经济责任审计评价方面提出了一些粗浅的看法。     

我国高校经济责任审计评价的探讨

我国高校开展经济责任审计以来,取得了许多的经验和一定的成绩,但也暴露出一些问题和不足之处,特别是在经济责任审计的评价方面,还存在不少急待解决的问题,比如审计评价对象不明确,责任界限划分不清,评价方法不科学,缺乏科学规范的评价指标体系,审计评价针对性不强等.本文对完善我国高校经济责任审计评价方面提出了一些粗浅的看法.     

任期经济责任审计风险问题探讨

现阶段,采取任期经济责任审计工作,对领导干部进行有效监督,使其能够在经济管理过程中发挥作用,具有十分重要的影响。但任期经济责任审计过程中,存在一定的风险问题,如何对风险问题进行有效解决,是任期经济责任审计必须考虑的重点。本文在对该问题分析过程中,主要以医院经济责任审计问题为主。     

领导干部任期经济责任审计有关问题探讨

实行领导干部任期经济责任审计制度，是我国政治体制，人事制度改革和建立社会主义市场经济体制发展的需要，是加强领导干部队伍建设，反腐倡廉的一项重要措施。我国开展责任审计时间不长，有很多问题需要探索。本文对经济责任审计目前存在的一些问题进行剖析，并针对这些问题，提出了对策和建议。