100企业家的五力分析 四十岁的人生中场

他们面临 不惑的四十岁 智力固然处于高峰状态 但体能渐衰又是残酷的现实 人到中年万事休的老话 他们绝不相信 好在权财已经兼得 个人能力也毋庸置疑 在四十岁的人生 他们如何走过危机 迎来自己人生 精神圆熟的下半场100企业家的五力分析 四十岁的人生中场$天下工作室 @肖鸿扬!本刊记者~~     

企业家精神、开拓能力与组织绩效——基于苏北地区企业的实证分析

以苏北地区233家企业为对象,对企业家精神、开拓能力和组织绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明,企业家精神、开拓能力对企业销售收入、利润增长率和市场占有率均具有正向影响,说明企业家精神发挥程度越高,越有利于组织绩效提升;企业的开拓能力越强,其盈利能力就越强、市场份额就越高;企业探索能力越强,组织绩效就越好。转型背景下苏北地区企业家精神的独特性、开拓能力对组织绩效产生显著影响;企业家精神只有以开拓能力为中介变量,才能显著改善企业绩效水平。开拓能力是发挥企业家精神、提升组织绩效的重要中介变量,企业家精神通过开拓能力环节对企业绩效产生间接影响。开拓能力成为发挥企业家精神、提升组织绩效的重要路径。研究结果对于丰富和完善企业家精神与企业绩效理论,指导企业实践都有重要的现实意义。     

50年的“五个半企业家”：沉重的脚印——中国企业领导制度五十年变迁

用5、6个人来反映企业家群体在半个世纪里的风雨历程是件非常不容易的事,但我们努力去做了,因为我们坚信,在盘点共和国50年收获的时候,应该有他们的身影。在策划采写这组报道之前,我们曾多方找寻类似《新中国企业家史》的书或资料,但是没有。为某位当红或出事的企业家主传的书多,却没有人为整个企业家群体写部客观、公允的编年史。所以,我们以杂志区区篇幅和微薄的力量奋力去做了。