国有企业政治文明建设刍议

党的十六大报告将"发展社会主义民主,建设社会主义政治文明"作为全面建设小康社会的重要目标。而企业作为社会的细胞,高度的政治文明也应该是建设现代企业的基本目标和要求,以此为企业的发展提供政治保证和动力支持。本文现结合党的十六大精神的学习,就建设社会主义条件下国有企业政治文明谈点粗浅的看法。企业政治文明的内涵、基本目标和具体特征所谓政治文明,简单地说,就是人类政治生活的进步状态。从静态的角度看,它是人类社会政治进程中取得的全部进步成果;从动态的角度看,它是人类社会政治进化发展的具体过程。主要表现为社会政治制度和政治生活的进步。党的领导人民当家作主和依法治国的统一性,是我国社会主义民主政治亦即政治文明的最根本特     

王驹：禁锢高放废物一万年

“我做的工作说起来简单，三个字——挖坑埋。在哪儿挖，怎么挖，是我们研究的主要课题。”核工业北京地质研究院总工程师王驹话锋一转，“但我们要保证，一万年后，如果有个牧羊人喝了这‘坑’附近的一口水，他的身体不会受到任何伤害性的影响。”     

高放废物安全处置需科学对待

高放废物是涉及到我国核安全和国土环境保护以及人民健康的一个重大问题,一旦处理处置不好,将会带来灾难性的安全和管理后果高放废物处置好像是一个简单的事,但实际上有很多问题需要我们解决。我国核军事工业已经产生了高放废物,在运和在建的核电厂也已经产生了乏燃料,如果2020年建成70个反应堆,其反应堆产生的乏燃料将达到     

安全处置高放废物 确保核能可持续发展

对高放废物的安全处置，是落实科学发展观、确保我国核能工业可持续发展和环境保护的重大问题，同时也是一个与核安全同等重要的问题。近年来，我国高放地质处置库选址、场址评价和核素迁移研究工作取得了一定的进展，但也面临一些挑战。     

高放废物地质处置评价技术重点实验室

自1985年启动我国高放废物地质处置研究开发工作以来,核工业北京地质研究院一直是我国高放废物地质处置研究开发的核心单位之一。自1990年以来,作为高放废物地质处置研发计划协调组的组长     

努力构建和谐成飞——一航成飞积极探索企业政治文明建设

党的十六大明确地把建设社会主义政治明与建设社会主义物质明、建设社会主义精神明列为社会主义现代化建设的三大基本目标，新党章也作出了建设社会主义政治明的规定，说明我们党对发展社会主义民主政治、建设社会主义政治明的高度重视。这也是构建和谐社会的必由之路。但是几年过去了，我们很多企业对社会主义政治明建设的认识仍然比较肤浅，对如何加强企业政治明建设仍然感到茫然，使政治明建设成为了企业明建设中的一个“新”课题。     

国外如何开展高放废物地质处置研发?

自1957年美国科学院提出高放废物地质处置方案以来,至今已有55年历史。1965年美国和德国开始进行地下实验室研究工作。自上世纪70年代开始,一些主要有核国家纷纷进入处置库选址阶段,2000年以后有些国家进入处置库场址的最终确认阶段,并陆续向各自国家提交建造处置库的申请。在这过程中,走在高放废物地质处置研发工作前列的有美国、瑞典、芬兰、法国等。虽然近年来高放废物地质处置的研发工作有长足的进步,但到目前为止,世界上还没有一个国家建成处置库。现在世界上大多数国家还处于选址和进行一些地下实验室研究工作阶段。     

谈会计职业道德建设

<正>随着社会主义市场经济的不断发展,对会计人员职业道德的要求越来越高。目前,我国出现经济发展与道德进步相悖的社会现状。一些人在经济发展的过程中放弃职业道德,导致现代社会信息严重失真,假账盛行。     

谈煤炭企业文化建设

煤炭企业经历了改革与发展,企业管理水平有了很大提高。但由于煤炭生产的特殊性和受旧的经济体制的长期制约,并没有从根本上解决管理粗放、服务意识差、职工主人翁责任感普遍较低的问题。笔者认为要彻底改变这种面貌,加强优秀企业文化建设尤为重要。 一、对优秀企业文化的理解 优秀企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的综合体,它指导人们的基本思维和行为模式,并     

谈加强职业道德建设

<正> 职业道德是从事一定职业的人们在特定的职业活动中所应遵循的行为规范总和。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,如何搞好职业道德建设是一个重要课题。笔者认为,要真正使职业道德建设收到良好的效果,就必须从以下三个方面着手。     

谈企业文化建设

一、什么是企业文化要过立企业文化，首先应明确企业文化的定义。简单的税企业文化就是“企业文化含量或企业管理软件”．造俗讲就是“企业经营之道，企业精神和企业形象”．也就是指一个企业的经营之道，反映企业的一种精神，带有本企业特点的职业道德，企业应具有的作风，职工的科学文化素质和企业形象的总和。＝、企业文化的内容和团袖清的问＊电业优良传统教程把企业文化分为三个不同层次．第一核心层，是呈观念形态的价值观、信念及行为准则（也就是企业精神）。第二中间层，是呈行为形态的职工的工作方式，社会交往和应付出变的方式（…     

谈煤炭企业信息化建设

在现代信息技术飞速发展的今天．企业的生产经营管理方式正随着网络技术的发展而朝着信息化、网络化方向发展．一场以互联网为标志的信息技术革命正在改变着人类的生产生活．人类正步入信息经济时代。现代信息技术水平的高低,将成为企业竞争力强弱的重要标准之一。在这种市场发展的背景条件下,对煤炭企业自身的经营水平和发展提出了紧迫的要求．     

谈煤炭企业文化建设

随着国际经济一体化进程不断加快,国有煤炭企业都要从管理理念、管理机制、管理方法等方面不断提升自己,迫切需要以先进的企业文化为企业跨越式发展提供新的管理理念和动力源泉。对此,盛源集团公司在煤炭企业文化建设方面提供了可资借鉴的经验。一、领导重视是企业文化建设的关键企业文化建设的基础是群众,关键在领导,领导要做到“四要”:1.要思想到位。文化建设是一项复杂的系统工程,需要精心策划,严密组织,它既是企业全体员工的事,也是党政一把手的大事。几年来,盛源集团公司坚持把企业文化建设渗透到生产经营活动的全过程,做到“五同时”…     

谈煤炭企业数据中心建设

在信息化发展的今天,数据中心的建立可以使企业有效利用资源,降低成本。近年来,随着“以精搏大,锻造百强”发展战略的出台,平煤集团进一步深化管理改革。集中财务系统作为财务管理改革的一个信息基础建设,被编入平煤集团煤炭采掘业信息化示范项目中,是平煤集团信息化建设的核心     

谈企业文化建设

一、在社会主义市场经济体制下建设企业文化的意义 在我国社会主义市场经济体制逐步建立以后,商品经济的一些客观规律和竞争机制在调节生产与消费、供求关系、资源分配等方面发挥了积极作用,解放和发展了生产力,促进了     

也谈班组安全建设

为进一步加强电力行业班组安全建设,提升电力企业基层班组人员的安全意识和履职能力,夯实安全生产工作基础,前不久,国家能源局综合司印发了《电力行业班组安全建设专项监管工作方案》(国能综通安全[2021]40号)。对此,国家能源局在政策解读中指出,开展电力行业班组安全建设专项监管,是以强化安全意识、规范安全行为、提升事故防范能力、养成安全习惯为目标,创新载体、注重实效,推动构建自我约束、持续改进的班组安全建设长效机制,全面提升电力行业安全生产水平。     

银杏叶片品牌建设谈

近年来,随着银杏保健功效和药用价值逐渐被人们所认识,在国际上掀起了开发利用银杏果、叶的热潮。继法国、美国、日本等国建成了银杏叶制药厂后,许多国家也加入了开发银杏果、叶的行列。我国也在开发利用银杏果、叶方面取得长足发展,一批银杏叶烘干厂、制药厂相继建成。据专家预测,随着人们对银杏保健、药用价值的认识,银杏的发展前景将越来越广阔。     

谈内蒙古电业行风建设

谈内蒙古电业行风建设张卫新实践证明：但凡在经济建设中取得辉煌成就的同时，都无一例外的需要有一种与之相媲配的精神作支撑。地处边远地区的内蒙古电力之所以在短短几年取得如此辉煌成就，一靠改革开放政策好，二靠国家经济战略西移契机，三靠内蒙古电力职工有着一种＂...     

谈加强各级领导班子建设

谈加强各级领导班子建设熊传勤领导班子建设事关化学工业改革和发展的成败。加强班子建设，既是长期的战略任务，又是化工人事教育各项工作的重点，必须摆在突出的位置，下功夫抓好。一、以强化领导班子整体功能为目标，加强思想作风建设和坚持民主集中制１．强化领导班子...