浅谈事业单位人力资源规划存在的问题及对策

事业单位的社会地位处于国家政府与社会的中间,当前阶段,为了在最大程度上激发出事业单位员工的工作积极性,使其全身心的投入到事业单位的建设中,对于事业单位的人力资源部门而言,需要提高人力资源部门的规划能力,促进事业单位以及社会单位的发展进步。在文章中主要分析了事业单位人力资源规划中存在的问题,提出了相应的对策。     

县域经济发展中存在的问题与对策

树立科学发展观,构建社会主义和谐社会,一个很重要的方面就是要发展县域经济,统筹城乡发展。本文找准县域经济发展中存在的问题,研究县域经济发展的对策,     

我国县域经济发展存在的问题及对策探析

县域经济是我国国民经济的重要组成部分,县域经济的发展为农村经济的繁荣提供了保证,为新时期全面建成小康社会提供了强力支撑。本文分析了我国县域经济发展中存在的一些问题,并提出了相应的对策建议,希望我国县域经济能健康、和谐、稳定、快速发展,取得更大的成就。     

通辽市县域经济发展存在的问题及对策研究

县域经济是一种行政区划型区域经济,是由第一、第二、第三产业各种经济成分构成的复合系统,功能完备且具有鲜明的地域特色,在我国经济和社会发展中具有重要作用。研究县域经济的发展,对于促进我国国民经济的健康稳定运行和实现全面建成小康社会的宏伟目标都具有重要意义。县域经济是国民经济的基本单元。是功能完备的综合性经济体系,其活动涉及到生产、流通、消费、分配各环节,一、二、三产业各部门。县域经济的强弱直接影响着国民经济的兴衰,本文以内蒙古通辽市为例,旨在通过研究通辽市县域经济发展特色,提出本地区县域经济发展中存在的主要问题及解决对策。     

我国县域经济发展中存在的问题与策略探析

县域经济是我国经济发展中最基本的单元,推动我国县域经济的发展,是促进我国国民经济现代化发展进程不断加快的重要基础。本文在对我国县域经济发展中的问题作出论述的基础上,对推动我国县域经济发展的策略进行了分析与探讨。     

企业人力资源管理工作存在问题及相关措施浅议

人力资源是企业发展必备的一个重要资源,而人力资源管理是当前企业管理中的重中之重,当前企业间的竞争已经由传统的竞争内容转变为现在的人力的竞争。就目前我国的企业人力资源管理而言还存在很多的问题,针对这些问题,本文尝试对其进行总结和分析,并且尝试寻找可以解决这些问题的措施。     

我国家用轿车市场发展中存在的问题和对策研究

近年来,我国家用轿车的生产和需求得到了巨大的发展．在产销两旺的中国家用轿车市场,同时也存在诸多问题．面临各种威胁和发展制约。如何深入地对家用轿车市场现状进行分析．从家用轿车市场发展中存在的突出问题入手。寻求消除或降低家用轿车市场发展中的各种不利因素的影响制约。解决发展中存在的重要问题,使我国家用轿车步入又好又快的发展轨道。满足不断变化和提升的消费需求,是本文研究的重点。     

欠发达地区发展县域经济发展中存在的问题与对策

近年来,我国经济在总体上取得了较大的发展,促进了社会的发展,提高了人们的物质生活水平。但我国经济发展不平衡,南方比北方发展更快,东部沿海比西部地区发展更快。尤其是一些欠发达地区的县域经济发展比较落后,存在一定问题,影响我国经济的全面、均衡发展。本文将简单分析欠发达地区县域经济发展中存在的问题,然后提出相应的解决措施,希望能对有关人士有所帮助。     

环渤海经济圈人力资源市场发展及优化策略研究

环渤海经济圈是我国经济发展的核心区域之一,近年来各个方面的发展都得到了长足进步。在此背景下,人力资源作为区域发展最重要的资源之一,其合理流动和科学配置就成为区域协调发展的前提,而人力资源市场作为人力资源发展的载体,人力资源市场的协调发展亦是区域协调发展的前提。本文在深刻了解环渤海经济圈经济和人力资源发展现状的基础上,对环渤海经济圈人力资源市场发展进行评价和研究,发现环渤海经济圈人力资源市场发展中存在的各种问题,并提出了相应的解决对策。     

企业人力资源绩效管理中的问题及对策

企业竞争的关键是人力资源的竞争,而提升企业人力资源竞争的核心是绩效管理。绩效管理通过管理工作工具,发挥人力资源竞争能力,实现企业可持续发展的竞争优势。本文针对当前人力资资源绩效管理中所存在的问题,提出一些应对策略。     

县域特色产业集群发展存在的问题及解决策略

在我国社会发展水平、经济发展水平不断提升的大背景下,我国针对于产业集群这种模式的应用,已经在工业领域的发展中,得到了广泛的普及,而在各县域推进产业集群这种模式普及的过程中,首先需要注意的就是要懂得将本地域的特色、优势等,进行充分展现。同时,作为县域的相关部门还需要重点关注的就是,产业集群是本地域经济发展的关键所在,因此,一定要对推进其发展中,所遇到的问题与挑战,进行具体问题具体分析,以保证其发展水平。基于此,本文将针对县域特色产业集群发展存在的问题及解决策略,进行详细的探究、分析和阐述。     

我国县域家庭服务业发展存在的问题及建议

近年来,随着我国社会主义建设不断深入,我国的经济水平较以往有了很大的提升,与此同时,社会主义经济市场体制也在不断地完善,这对我国县域家庭服务业的发展带来了极大的促进作用。尽管如此,我国的家庭服务业在某些方面依然存在着一定的缺陷,这给我国家庭服务业的进一步发展将带来极大的制约。本文针对我国县域家庭服务业发展存在的问题进行了分析,并结合实际情况提出了相关的对策。     

我国人力资源市场存在的问题及对策研究

改革开放30多年,我国人力资源市场的发展已初具规模,但在发展的过程中仍出现一系列如从业人员素质低,诚信度差,服务不规范等问题。为了使人力资源市场更好的发挥作用,实现人才的优化配置,一方面需要政府加强对市场的监管,另一方面需要人力资源市场不断完善自己。     

银行卡产品发展中存在的问题及应对策略

在目前银行业发展中,银行卡已经成为了银行业务开展中的重要产品.银行卡不仅仅作为金融服务的载体而出现,更多的时候扮演着银行业务发展产品的角色.但是受到传统观念和银行体制以及发展模式的束缚,银行卡产品在发展中还存在一定的问题,例如银行卡产品总体功能单一、服务属性不突出,缺乏安全的使用环境以及银行卡产品面临一定金融风险等问题.对此,我们必须要引起高度重视,要采取有针对性的措施努力解决银行卡产品发展中存在的问题,提高银行卡产品发展质量,使银行卡产品成为银行业务扩展的重要工具,促进银行业务的快速增长.     

金融支持我国县域经济发展存在的问题

本文论述了我国县域经济的发展现状及金融支持县域经济发展存在的问题。     

浅谈山东省县域经济发展中存在的问题和解决对策

目前,山东省是我国县域型单位最多的省分,随着近年来县域经济的改革和迅速发展,同时也显现出了很多问题.因此分析山东省县域经济发展中存在的问题,并寻求其解决的对策和新的发展趋势,是目前山东县域经济发展的重要工作之一.     

县域经济发展中金融服务存在的问题与措施

商业银行对县域经济发展的金融支持作用减弱,农村信用社融资能力差,对县域经济的支持心有余而力不足,企业信用观念淡薄,逃废债现象严重,达不到银行贷款条件,是县域经济发展中金融服务存在的问题。应畅通县域经济发展的融资渠道,营造良好的金融生态环境,重新构建适应县域经济发展的商业银行经营管理体系,建立中小企业信用担保机构,解决中小企业融资难问题,增强农村信用社综合实力,逐步发挥支持县域经济发展的信贷主渠道作用。     

县域行政事业单位财务管理中存在的问题及对策

行政事业单位由于财务管理意识淡薄,制度标准滞后、不健全或未得到有效实施等原因,导致其财务管理中普遍存在着一些问题,造成大量财政资金被铺张浪费,使用效益低下,严重影响了其工作效率。对此应从加强制度标准建设、加大制度措施的执行力度,提高执行效果等方面加以改进,以切实提高行政事业单位的资金使用效益及工作效率。     

企业人力资源管理中存在的问题和对策

人力资源管理是企业发展的基石,人力资源是公司治理和内部控制管理的核心,清楚认识、正确处理人力资源的重要性对企业而言举足轻重。公司治理最为重要的环节便是人力资源管理和财务管理,人力资源是企业的宝贵财富,而核心人才则是宝贵财富中更为宝贵的部分,是企业核心竞争力的体现。